1、消防支队XX年工作情况汇报 消防支队202223年工作情况汇报 消防支队202223年工作情况汇报 202223年，消防支队为落实好总队2023项重点工作任务，结合实际将重点工作分解为25项工作，并纳入政府工作责任状，制定了推进表，实施了动态监管，进展根本顺利。现将工作汇报如下： 一、保卫 主要思路：营造社会气氛、整合多兵种救援力量、督导行政机关和政府履行职责 监督社会单位落实消防责任。 及时向盟委行署新班子就安保做了专题汇报。行署连续下发了与安保相关的3类共8种专项工作方案，全盟13个旗县市区政府分别召开会议，制 定了保卫方案。 支队制定了落实安保、攻坚战灭火救援、百日演练迎等7大类11种方
2、案，实行周督查制度，党委成员分工包点，5个重点地区派驻了专门的工作组。 4月26日，行署组织盟委宣传部、公安、电力、重点企业、牧区局部代表共1500余人举行了“消防保卫誓师发动大会暨倒计时20230天主题消防宣传活动。 5月2023日，召开了驻锡部队安保联席会议，军分区、森警、武警、边防、消防部队启动了“保卫平安，实行兵种联动行动，签订了多兵种联合抢险救援协议书；5月14日，在支队举行了全盟“多兵种保卫平安誓师大会，形成了以消防为骨干以部队为主力的社会联动救援队伍，开展了1次综合演练，提高了多兵种协同作战能力。 5月9日12日，盟委、行署分管领导带着组织部、督查室、发改委以及 公安、消防等9个
3、部门有关人员，分3个组，各旗县、开发区对安保工作进行了督查，把隐患评定纳入行政审批程序。 消防大型电力、煤化工企业数量相对较少，向北京供电的电厂有1个，支队3次深入企业就隐患整改、预案制定、小区域力量调配、期间执勤等问题进行了现场指导和检查，针对全盟23个重点企业场所，建立了消防平安分项措施档案，并向盟委、行署进行了专题汇报。 为鼓舞士气保，进一步实施关爱家庭方案。向财政申请了保卫专项执勤补贴；三八节举行了家属联谊会；5月29日支队派人到官兵家里和子女就读的学校、幼儿园，正式邀请家属、子女和老师到部队体验消防，5月31日在支队组织了“热爱消防、心系、情系灾区的主题活动。 为提高社会整体防灾能力
4、，把社会联动应急演练作为一项重要工作来抓， 制定了爆炸、反恐、交通、人员密集场所火灾等6类事故的应急预案。 督导企业消防队开展安保备战练兵活动，组织了2次业务考核（华油消防支队）；开通与市政119并网的通讯调度系统。 二、消防执法 支队制定了6类场所专项整治工作标准，组织开展了专项整治活动，其中盟委、行署督查3次。目前全盟政府挂牌督办的重大火灾隐患单位有19家，其中政府办公场所9家；支队大队检查单位536个，下发法律文书775份，罚款40多万元，派出所检查单位322个，下发法律文书274份。 进一步加强执法标准化建设，实行技术把关和行政审批“双轨运行；推行了“精细化执法程序。从机制上预防了执法
5、随意、不作为、乱作为的现象发生。 三、执勤训练工作 主要是开展了用装备、学装备、爱装备、管装备以及适应性演练两项工作。 今年3次暴风雪、8次沙尘暴前，支队紧急发布了2次“禁车令和2次“部队等级战备令。在牧区全面推行了等级禁火制度，正在新建13个预警旗台。 5月中旬，邀请了厂家分三片组织了装备使用培训，开展了11类个人防护装备操作竞赛活动，完善了装备台帐。 开展了岗位练兵月达标考核活动。有7名士官成绩突出，被派到基层代理干部职务，工资福利与同档干部一致。举办了6期基层不同岗位业务培训班，建立了个人培训台帐。 四、“三基工程 一是队站建设从原有的8个队增加到了现在的14个，增幅为%；执勤车辆从原有的37辆增加到了现在的58辆，增幅为%；器材装备从原有的4556件增加到了现在的18892件，增幅为倍；补充专职队员164人，执勤实力增加了%。 营房建设根据要求，今年需新建5个队，3个7月初完工，2个在八一前完工；锡林浩特、东乌新建队完成困难 以及乌拉盖、阿旗营房改建困难较大。年底，全盟执勤中队数量将到达19个，万人占有率为%，比全区执勤中队万人占有率%高出16个百分点。 装备建设所有执勤中队已按标准购置了车辆装备和11种个人防护装备。匹配资金370万元已到位。 人员情况现役官兵编制数258人，实有221人，干部76人12全文查看 第4页 共4页