1、税务党风廉政建设心得3篇 结合党风廉政建设专题教育，把领导干部廉洁自律、税务人员廉洁从税行为纳入长效管理机制。下面是学习啦带来的税务党风廉政建设心得，欢迎大家阅读。 一篇：税务党风廉政建设心得 xx年上半年，竹溪国税局党风廉政建设工作在市局、县纪委XX县区局党组正确领导下，围绕税收工作中心，以省局八大工程为引领，从端正部门行风出发，从强化教育、监督、制度入手，认真落实党风廉政建设责任制，大力加强行业作风建设，促进了全局工作协调、高效开展。 一、主要工作及成效。 （一）扎实开展了党风廉政建设的迎检工作。xx年，我局党风廉政建设多措并举，扎实有效。为更好地展示工作成效，我们对xx年工作进行了全面总
2、结，突出亮点和特色。对各类资料进行整理归类，装订成册档案5卷，迎接了市局XX县区委政府对党风廉政建设工作年度考核，市局XX县区委政府考核成都在99分以上。 （二）加强了两节期间的廉洁自律工作。两节前，我局对廉洁自律工作进行了专门的安排，局主要领导通过内控机制预警信息系统向系统中层干部群发了树廉政新风，过清廉节日的廉政提醒信息，组织40多名中层以上干部开展了述职述廉，民主测评，结合全局年度综合考核，对系统各单位党风廉政建设责任制落实情况的专项考核，督导两节廉洁制度的进一步落实，还结合治庸问责开展了明查暗访，没有发生违规违纪问题。 （三）加强了工作纪律的监督检查。春节后，为确保正常工作，从干部工作
3、纪律入手，起草了下发了关于加强治庸问责严肃工作纪律的通知上班的第一天，组织监察、人事、办公室、法规、纳税效劳科等对上岗，下班纪律、着装纪律、上网聊天、炒股、玩游戏、窗口效劳、执行禁酒令等情况开展了1次实地突击检查抽查，结止6月14日，实地突击检查抽查4次，对抽查情况进行了通报，严肃了工作纪律，保证了良好地工作秩序。 （四）加强了干部选拔任用的监督工作。机构改革到位后，针对基层各单位和局内设机构干部缺位，按照县局安排，配合人事部门，通过推、述、评、测、考核选拔了一批中层干部，做好对拟提拔的干考核工作，确保把好廉洁入口关。 （五）深入落实党风廉政建设责任制。一是围绕省局党风廉政建设的八大工程，制定
4、xx年度党风廉政工作规划。二是在年初的国税工作会议上与所属18个单位签订xx年度工作目标责任书。三是精细贯彻会议精神。省市局XX县区纪委党风廉政建设工作会议后，召开了局党组会议，局办公会议，专题就如何贯彻会议精神进行了研究，组织学习了会议精神，通过精心组织，于4月下旬组织召开了全县国税系统党风廉政建设工作会议，传达学习了全市国税系统党风廉政建设工作会议XX县区纪委第十三届二次全会精神，回忆总结xx年党风廉政建设和反腐败工作，落实了xx年党风廉政建设工作任务。 （六）深入开展党风廉政宣传教育月活动。按照市局XX县区纪委的工作安排，我们制定了竹溪国税局第十三个党风廉政宣教月活动方案，以1234等工
5、程活动为抓手开展丰富多彩的宣传教育活动，即，召开一个发动会，出台两个预防制度，开展三项主题教育，组织四类专项活动。一是组织收看损公肥私者的最终结局小金库引发的大案等教育片;二是开展预防腐败教育，邀请县纪委领导作反腐倡廉知识专题讲座;三开展预防职务犯罪教育，邀请县检察院作一次预职务犯罪的专题讲座，通过教育活动，让党员干部明是非、知荣辱、晓廉耻，提高广阔党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。四是建立了两个机制，积极主动与县监察局、县检察院联系、沟通，联合下发了XX县区监察局XX县区国家税务局反腐倡廉税监联席会议制度、XX县区人民检察院XX县区国家税务局预防职务犯罪联席会议制度，构建了反腐倡廉和预防职
6、务犯罪的外部监督、联络机制。五是组织了三项学习活动。组织了一次内控机制信息系统业务培训;开设一个廉政小编上课堂，开展网上学廉、考廉;开展一次参观学习活动，集中全体党员到县廉政教育基地参观学习。六是组织开展了组织开展爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从税、从我做起大签名活动，到达了预期效果。 （七）扎实开展了民主评议政风行风和三效劳一促进工作。民主评议政风行风和三效劳一促进工作开展以来，我局非常重视，制定了XX县区国家税务局xx年度民主评议政风行风工作实施方案和XX县区国家税务局三效劳一促进活动实施方案，取得阶段性的工作成效，得到了县行评办好评，其工作在全县行评推进会上得到交流。 一是层层发动。省市国税局
7、视频工作会议和全县发动会议后，我局分别召开了党组会议、局长办公会议专题研究了民主评议政风行风工作，于5月16召开了全局发动大会，二级单位中层以上干部、XX县区全体干部参加了发动会，各基层单位也分别召开了发动会，会议一律实行签到制，严格考核通报，参会参评人数到达了98%以上。 二是广泛宣传。我们在深入发动的同时，充分利用标语、电子屏幕、系统网络、专栏简报、宣传单等多形式、多渠道宣传我们的工作动态，工作成效、工作经验，结止目前，悬挂标语2023幅（条）电子屏幕播放标语200屡次，编发简报11期，省市县局网络新闻40多条，学习专栏6个，向效劳对象发放效劳承诺800多份，今日竹溪、县行评简报用稿4条。
8、 三是严格责任制。县局主要领导与所属的18个单位签订了民主评议政风行风工作责任书，明确工作内容，工作目标，工作责任，进行详细的分解，基层各单位与每个干部也签订了责任书，做到了人人有担子，个个有责任。 四是严格把关。按照县行评办单位十有、个人四有的要求，做到了四个统一即统一发放了学习笔记本，统一明确学习笔记内容、统一文字格式、统一时间进度，不允许各吹各的号，各拉各的调的现象。对单位的自查报告实行主要领导审核签字;基层单位的联系领导审核签字;个人的学习心得、剖析材所属部门领导签字才能上报，对二级单位完成阶段性工作也实行转段申请审批防止敷衍塞责问题的发生。 五是严格督导。为促进评议工作的健康开展，我
9、们对工作延误、违规违纪者明确了三个一律的纪律，即一律待岗学习，一律处以经济惩戒，一律取消评先评优资格。同时加大了督导力度，县行评督导员已深入我局及二级单位进行了一次全面督导指导工作，局行评办公室也通过 、通知等方式相机开展日常督导，收到立竿见影的效果。 （八）组织统纪检监察干部开展月、学、考活动。省局关于开展纪检监察干部月、学、考活动通知下发后，我们及时行动，结合省通知精神，下发了专门的通知，指定专人负责，明确了参加人员及相关要求，组织专职及兼职监察干部参加学习考试。共有9名干部参加，已开展了5期测试，并将学习测试成绩按时上报。 二、下半年工作思路： 一是召开第四届系统特邀监察员聘任信用证工作
10、座谈会。为了加强政风行风建设，通过层层推荐，县局考核，从县人大、检察院、审计、工商联、民营办、国（私）营企事业、个体户中聘请了2023名特邀监察员，完善工作手册，进一步明确工作职责，组织开展工作。 二是继续强力推进民主评议政风行风工作和三效劳一促进工作。扎实推进每个阶段性工作，争取行评优异的成绩。 三是深入开展执法监察。制定工作方案，选准12个工程，进行立项，开展检查。 四是认真落实党风廉政建设责任制工作，细化工作任务分解，严格检查考核。同时做好上级的迎检工作。 五是继续做好纪监察干部的学习测试工作，自行组织一次学习测试，迎接上级的检验。 六是加强干部的监督制约，重新对副级以上干部的廉政档案进
11、行整理，完善档案内容，加强监督。 二篇：税务党风廉政建设心得 半年来，我局的党风廉政建设工作，在市局XX县区委政府的正确领导下，紧紧围绕税收中心工作，坚持构建惩防体系为主线，以落实国税干部廉洁从政假设干准那么为重点，抓好内控机制建设、反腐倡廉教育、领导干部监督管理、政风行风建设、两权监督制约和信访案件管理等方面的工作，较好地促进了党风廉政建设工作的顺利运行，为我县上半年税收任务的圆满完成，提供了良好的政治和纪律保证。 一、上半年主要工作开展情况 （一）认真落实党风廉政建设责任制 半年来，县局领导班子以对全县国税干部和税收事业高度负责的态度，把党风廉政建设工作与税收工作放在同等重要的位置，同研究
12、、同检查、同验收、同部署，常抓不懈，确保了该项工作的有效落实。 市局党风廉政建设工作会议之后，我局一是迅速传达，明确目标。召开党组会议，学习研讨省、市局党风廉政建设会议精神。二是深入贯彻，强化责任。并于3月5日召开全县国税系统党风廉政建设会议，深入贯彻上级工作思路，安排工作任务，层层签订了党风廉政建设和预防职务犯罪目标责任书。三是结合实际，落实重点，抓好内控机制建设、反腐倡廉教育，国税干部监督管理、政风行风建设、两权监督制约、信访管理等工作。四是完善机制，整体推进。由于人事的变动，我局及时地健全了党风廉政建设、预防职务犯罪、纠正行业不正之风、政务公开等领导小组。围绕完善惩防体系、推进廉洁兴税工
13、作重心，进一步加强税收征管、标准内部管理，整体推进政风行风建设、干部队伍建设、廉政文化建设和作风纪律建设，为全县国税事业科学和谐开展奠定了一个好的根底。 （二）切实加强党风廉政教育 为进一步提高全体国税人员的思想政治觉悟，增强敬畏意识、公仆意识、节俭意识，增强效劳纳税人、效劳国税事业之目的，重点开展了以下工作： 一是开展了以廉政准那么为主要内容的廉洁自律教育。学习贯彻廉政准那么，除将廉政准那么置于内联网党风廉政建设专页外，并做到党员每人一份廉政准那么，以便学习与贯彻;召开一次中心组专题会议，并就怎样学习、贯彻、落实好廉政准那么作出统筹安排;召开一次学习廉政准那么情况汇报会，结合税收执法权和行政
14、管理权实际，研究对策，交流经验;举办一次廉政准那么知识测试，全局参试人员139人，及格率20230%，人均得分96.3分。通过上述活动，使廉政准那么入脑、入心，使廉政准那么的要求转化为国税党员干部的自觉行为。 二是开展了以权力与风险为主题的权力观教育。结合建立和完善内控机制工作，县局在定岗定责，建立工作流程，明晰岗位职责的根底上，继续深入查找岗位风险点，开展权该如何用，法该如何执，人该如何做大讨论，使大家进一步明确权力与风险的关系，从而把好人生，珍惜国税岗位，珍惜个人前途，珍惜幸福家庭，珍惜集体荣誉。正确行使权力，降低执法风险，防止辕马坠崖、老马迷途、小马失蹄。 三是开展了廉洁兴税教育月活动。
15、制定下发了XX县区国税局廉洁兴税教育月活动实施方案，在此活动中，我局组织干部职工130余人开展了廉政教育红色行活动，到XX市XX县区及桐柏廉政教育基地，全体同志在博物馆和纪念馆门前分别举行了廉政宣誓仪式，通过缅怀革命先辈，接受传统教育，使国税人员受到了一次深刻的爱国主义、革命传统及廉政教育;按照XX省廉政文化六进活动示范点建设标准的要求，我局在县局五楼设立了廉政书屋，组织各类书籍近两千多册，以供大家阅览;继续完善各乡镇、社区廉政监察员并积极开展廉政监察活动;参加了市局组织的省局案例警示巡回教育报告会，参会人员每人写出一篇的心得体会;举办反腐倡廉专题讲座，邀请XX市检察院预防科田定国同志授课，通过讲座，使同志们认识到反腐倡廉任重道远，提升了自身素质，增强了防变能力。 四是与税收宣传月活动有机结合，召开税企座谈会、开展税法宣传企业行活动，由党组书记、局长金永存带着XX县区分局、税政科、办公室相关人员，与全县重点企业代表进行了面对面的坦诚对话，就税收宣传、纳税咨询、执行政策、办税效劳、办税效率、廉洁从税等方面让纳税人提意见和建议，从而更好地促进我们的各项工作。 五是与人事教育科结合，以一月十题的方式，把廉政知识的学习融入日常工作中。 六是积极参加县纪委组织的廉政准那么知识竞赛活动和廉政文化建设征文活动，知识竞赛取得了较好的成绩