1、统计局群众路线教育活动整改方案 按旗委党的群众路线教育实践活动的部署，为切实抓好旗统计局班子整改落实工作，制定如下方案。 一、整改落实工作的总体目标和根本原那么 （一）总体目标 深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神以及自治区党委九届十一次全委会议、盟委旗委（扩大）会议精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求和“为民务实清廉主题，以开展“四大行动、推进“六大工程为实践载体，认真履行职责，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，改进工作作风，密切联系群众，努力建设讲政治、重公正、业务精、作风好的过硬班子，以改革创新精神做好统计工作，为落实“
2、8337开展思路，推动全旗经济社会开展提供优质统计效劳。 （二）根本原那么 1、坚持改革创新、狠抓落实。把深入贯彻落实十八届三中全会精神表到达整改措施的各个方面和整改工作全过程，用改革的精神、创新的举措推动整改工作，以优良作风推动统计工作创新开展，为建设美丽富裕、开放和谐额济纳作出新奉献。 2、坚持抓住重点、有的放矢。对查摆剖析出来的问题，特别是专题民主生活会查找出来的问题，进行再梳理、再归类，进一步对准焦距、找准穴位，不“走神、不“散光，把握整改方向，明确整改重点，落实整改责任，提高整改工作的针对性和实效性。 3、坚持分类推进、立行立改。针对“四风问题，分类制定具体的可操作的整改措施。对当前
3、能解决的问题要坚持立说立行、立行立改、防止反弹；对一段时间内能解决的问题，及时列入整改方案、跟进解决、注重实效；对一些事关长远的深层次问题，加强调查研究，找准解决问题的方法措施，逐步加以整改落实。 4、坚持制度标准、注重长效。按照制度建设“废改立的要求，建立健全反对“四风、改进作风的有关规章制度。坚持建章立制与整改落实同步进行，一手立规矩、定制度，一手抓整改、促落实，强化制度执行，推进作风建设制度化标准化长效化。 二、整改落实工作的主要内容和措施 （一）坚决遵守党的政治纪律、组织纪律，着力建设政治过硬、作风优良的领导班子 1.加强理论武装，进一步坚决理想信念。突出中国特色社会主义理论体系、党的
4、十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察XX省重要讲话精神，加强马克思主义群众观教育，不断增强道路自信、理论自信和制度自信。加强政治纪律、组织纪律方面教育，深入持久地贯彻落实八项规定及自治区28项配套规定，更好地落实自治区“8337开展思路和旗委总体部署，做到党委有号召，统计部门率先行动。实行学习考勤、考核制度，以此解决班子成员不爱学习、学习积累不够、以文辅政作用发挥不够等问题。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告，解决好干部职工思想上的困惑。班子成员要保证每天一小时的学习时间，每年至少读一本以上的书籍。要发扬理论联系实际的学风，坚持学用结合，学以致
5、用，把学习的成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动统计工作更高一筹。 牵头领导：尚爱军 责任部门：办公室 主要举措：建立制度，形成制度约束 完成时限：今年9月前底完成 2.履行统计工作职责，加强团队协作能力，进一步增强统计效劳水平。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，自觉维护班子团结，严格执行“三重一大事项集体决策制度和末位发言制，集体领导与个人分工负责相结合的制度，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。总结教育实践活动的成功做法，精心组织年度民主生活会，用好批评与自我批评这个有力武器，提高领导班子发现和解决自身问题的能力，不断增强班子的凝聚力和战斗力。坚持围绕
6、中心、效劳大局，从统计部门职能职责出发，自觉在大局中思考谋划统计工作。旗委作出重大决策部署后，要及时传达学习，结合统计工作实际认真研究贯彻措施，确保统计局的业务工作及纪律不折不扣得到贯彻落实。 牵头领导：尚爱军、陈晓芳 责任部门：办公室 主要举措：建立制度，以制促行 完成时限：长期坚持 （二）坚决反对形式主义，大力发扬真抓实干、求真务实的工作作风 3.继续深化学习，抓好理论武装。完善学习和教育培训制度，扎实学风，全面、深入、系统的学习政治理论和业务知识。加强学习的自觉性、积极性和主动性，切切实实提高自身素养和业务工作。进一步端正学风，进一步完善个人自学和集体学习相结合的制度、党支部学习、讲党课
7、制度等，落实党支部学习制度，每季度不少于2次集中学习，每个领导干部每年撰写1篇以上高质量的理论文章；不断增强领导干部及全体党员干部学习的自觉性和紧迫性，使学习成为广阔干部职工的一种习惯；采取外请专家讲、内部领导讲、走出去学等形式，让广阔干部职工不断拓展视野、增长见识、形成共识，切实提高学习效果。 牵头领导：尚爱军、陈晓芳 责任部门：办公室 主要举措：建立制度，以制促行 完成时限：长期坚持 4.解放思想，改进作风，提升工作效能。按照全面深化各项改革的战略部署，把握统计体制改革的总体要求，并结合实际抓住改革的重点领域和重点环节，创新工作举措，推进各项改革顺利进行；提高自身工作思路，加强工作作风、坚
8、持解放思想，创造性地开展工作，完善内部考核机制，激发机关干部职工争先创优的工作热情，不断创造新业绩。建立定期调查研究和领导干部常年联系群众制度，围绕旗委政府中心工作和经济运行中的热点难点问题开展专题调研，认真听取效劳对象的意见和建议，掌握第一手资料，写出有分析研究深度、有政策理论水平、有操作可行建议的专题调研报告。 牵头领导：尚爱军、陈晓芳 责任部门：办公室 主要举措：建立制度，以制促行 完成时限：今年9月前底完成 5.提高统计效劳水平。一是优化统计产品质量，加快信息传递，增强统计效劳的主动性、预见性和有效性，提供优质统计信息效劳；二是加快统计信息四级网络建设，提高统计信息化水平；三是全面贯彻
9、执行中华人民共和国政府信息公开条例，主动适应统计工作科学开展的要求，发挥好统计的监测、预警和信息效劳作用，为经济社会开展、领导决策和社会公众提供优质统计信息效劳。年内全局完成有深度、有广度，对领导宏观决策具有较高参考价值的统计分析30篇以上、统计调研报告8篇以上。拓展效劳方式，及时更新维护xx旗统计信息网站，进一步发挥其传播面广、迅捷高效的优势，提供优质统计信息效劳；每年组织人员对上一年度的统计年鉴资料进行搜集整理，自今年下半年起组织对额济纳统计月报进行改版，增删指标，丰富内容，增强其时效性和实用性，此项工作2023年全面完成。 牵头领导：尚爱军、陈晓芳 责任部门：各业务股室 主要举措：建立制
10、度，严格加强年底综合考评 完成时限：长期坚持 （三）坚决摒弃官僚主义，自觉践行“从群众中来、到群众中去的群众路线 6.提高统筹协调能力。加强学习，开拓思路，增强工作创新，挖掘新亮点，创造性地开展工作，提升领导力特别是综合协调能力。考虑问题要突破统计自身工作的小框框，将其置于关系全旗经济社会开展大局的高度去统筹谋划统计工作，合理调配工作力量，突出重点，整体推进。积极与上下级部门之间、各工作业务往来部门、局内各干部职工之间的沟通协作，形成统计工作的合力，推动统计工作优质高效开展。 牵头领导：尚爱军、陈晓芳 责任部门：办公室 主要举措：建立制度，严格加强年底综合考评 完成时限：长期坚持 7.加强民主
11、依法科学决策。制定完善民主集中制的有关规定，充分发扬民主，坚持按原那么办事、按制度办事、按程序办事，防止个人或少数人决定重大问题；在日常工作、生活中，严格执行重大事项集体决策制度，加大民主法制建设力度，加大政务公开和行政审批改革力度，对涉及广阔人民群众切身利益的重大事务安排，注重交流，增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见及交流，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。 牵头领导：尚爱军、陈晓芳 责任部门：办公室 主要举措：建立制度，加强行政事务公开 完成时限：长期坚持 8.关心干部职工，加强干部职工间的交流。在工作中，坚持定期与干部职工谈心制度，每半年至少
12、与群众谈心一次，关心职工群众工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时整改。加强与班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想，促进工作，开展好批评与自我批评，发扬民主，团结协作。注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型、“民主团结型、“勤政为民型、“清正廉洁型的四好班子。 牵头领导：尚爱军、陈晓芳 责任部门：办公室 主要举措：建立专题民主生活会制度和组织生活会制度，充分利用这两会，开展谈心交心、文娱活动，增进队伍团结；争取资金及时间，所有干部职工外出体检 完成时限：长期坚持 9.加强干事创业意识，提高工作
13、热情。牢固树立为人民效劳的宗旨意识和“群众利益无小事的理念，坚持把扶贫群众反映的问题当家事，把统计工作当家业，殚精竭虑、千方百计为基层群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。克服求稳怕乱、得过且过的懒政思想，提前思考谋划，积极主动地开展工作，抓好统计改革开展，转变工作拖拉被动的局面。进一步完善机关各项规章制度，实行首问责任制，明确接待群众来电、来访、办事的第一人为首问责任人，负责向效劳对象问明事由、明确答复或办理，或引导到有关股室答复办理相关事务；实行一次性告知制，一次性告知效劳对象所办事项的全部办理程序、办理依据、办理时限，以及应具备的全部资料和本卷须知，并热情引导和帮助完备；实行限时办结制，对效劳对象申请办理的事项，在规定的时间内办结；暂时不能及时办结的要在主动说明原因的同时，就如何办结该事项给当事人提出建议，并协调做好后续效劳。在年底干部职工考核中，对工作积极热情、工作绩效好的同志给予一定奖励，反之给予相应处分。 牵头领导：尚爱军、陈晓芳 责任部门：办公室 主要举措：建立制度，严格加强年底综合考评 完成时限：长期坚持 第9页 共9页