1、统计员半年总结 篇一：统计员半年工作小结 范文：统计员半年工作小结（共2篇）统计员半年工作小结我出生于一个统计世家，从 小就对统计事业保藏着真挚、深厚的感情。统计是认识社会的重要手段，是对现代经济和社 会实行科学管理的重要工具。提供准确、及时、丰富、灵通的统计信息，开展统计数据分析， 实现统计效劳优质化，是党和政府对统计部门的根本要求，也是统计工作者的神圣使命。xx 年9月，我成功通过XX县区统计局的层层筛选，终于如愿以偿地成为了一名荣耀的驻街道统 计员。又想起姥爷逝世时的那幅挽联“光辉遗教留在家人心中；统计精神鼓励子孙前进。作 为家族中的第三代统计工作者，我绝不辱使命。半年来，在区统计局领导
2、们的正确指导和街 道领导们的热情帮助下，我努力加强完善统计专业知识，进一步熟悉街道统计工作特点，忠 实履行职责，扎实开展工作，各方面均取得了一定的成绩，个人能力素质也得到全面锻炼与 提高。现将我半年工作总结报告如下。 一、思想道德方面：在过去的半年时间里，我按照江 岸区统计局的统一部署，积极参加四唯街办事处组织的相关政治学习。在学习实践科学开展 观活动中，我通过认真自学阅读关于科学开展观，构建和谐社会的书籍文件，思考尝试参悟 科学开展观与基层统计事业的开展关系。使自己的个人认识在基层统计工作实践中保持正确 的方向，个人业务效劳在科学统计方法下能更好地发挥出统计工作的职能，从而改善普遍存 在于基
3、层统计工作中的“七分统计，三分估计陈旧统计方法的认识思想观念。范文top20230二、履行职 责方面： （一）创新思路，全面完成了街道统计工作绩效目标。街道统计工作目标在全街经济 绩效工作目标中占60%以上的比重，完成街道统计工作目标责任重大。在工作中，我坚持以 目标为抓手，把目标工作放在突出重要的位置，特别是针对统计房地产业中的固定资产投资； 统计批发零售住宿餐饮业中的大个体户“小进限；统计效劳业中的现代效劳及创业产业、省 样本框抽样；统计工业、建筑业中的第二次全国ramp;d资源清查等。立足难点工作积极协 调，实时跟进，确保了xx年各项统计经济目标顺利完成。 （二）面对阻力，有效提高保证了
4、 企业统计网上直报的上报率。围绕各专业统计报表中的上报钉子户企业，我积极主动地协同 街道经协科领导高频率地登门走访宣传，耐心沟通协助，谋求使得钉子户企业负责人、财务 主管人员能从思想上根本转变对定时提供统计数据的看法，深刻明白统计为民的宗旨。因此， 屡次获得区统计局领导大会表扬。 （三）积极参与担当思想汇报专题、优质高效完成街道经协科工作。例如， 完成经协科党报党刊征订指标；对建设四唯设计创意街区进行会议新闻报道；为区科技局扶 持辖区内科技企业完成搭建沟通平台，按要求成功组建武汉港阳科技孵化器；为更 好地帮助了解沿江大道商务圈四唯片土地规划用地情况制作专业明细图例；为东风幼儿园、 XX市电配二
5、厂企业改制分别提供1994年至xx年的职工工资明细清单和企业职工社会保障 退款清单等资料，有效地推动了企业改制工作进度；每季定期向四唯工商局工作人员索取四 唯街新增个体工商户的根本信息，以及时统计掌握辖区内个体工商户开展动态。 三、工作态 度方面：本人能严格遵守统计法的条令条例和各项规章制度，认真学习新统计法中 革新内容，保持统计知识的新鲜度。完全履行自己作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任 劳任怨。平时注重个人的修养，尊重领导，团结同志，始终以高标准、严要求磨练自己。 四、工 作成绩方面：在xx年半年时间里，我努力工作，竭尽全力地完成一个驻派统计员的本职工作 和街道领导交办的各项任务。统计方
6、面。使四唯街统计站在统计双基评估中顺利完成第一阶 段统计工作达标；我还受聘担任区管领导班子和区管干部年度考核组成员，先后参与了对部 分单位的第三方评估工作，范文写作圆满完成上级交办的任务。经协方面： 为建设四唯创意街区所采 写的两篇会议新闻均在江岸信息和江岸动态上获得发表；成功使武汉港阳科技孵化器有限公 司获得区科技局扶持的创业资金人民币伍万元。同时，我也发现自身还存在缺乏，主要是抓 学习主动性不够，工作前瞻性还不强，个人统计工作止步停留在简单的统计报表催报上，个 人的统计分析能力和透过现象看本质的能力有待进一步提高。下一步，我将积极努力学习更 为专业的统计专业知识，有意识在工作实践中加以结合
7、书本知识的运用，以更加务实的态度、 踏实的作风投入到工作中，力争创造更加优良的业绩 统计员半年工作小结（共2篇）篇一：统计员2023上半年工作总结 统计员2023上半年工作总结 市人口局： 9月21日你局对我 镇进行年终检查，按照统计工作要求对我镇家灵村和联合村进行入户调查，调查结果当天联 合村与家灵村共有16个出生未在本地申报出生，为些我镇党委政府召开了紧急会议，要求把 人头实事求是核对清楚，并对辖区内的行政村和社区分4个工作小组进行自查，现将自查结 果汇报 一、关于家灵和联合 村的核对情况 两个村合计符合政 策2023人（其中：有3人已领取外地生育效劳证，有4人在外地已申报出生，有1人双方
8、户口 均不在本地，有2人由于当事人告知妇女主任要在对方报表（按照现居住地在当月报表）；不 最全面的范文参考写作网站符合政策6人，其中。（1人是由人口局核定我镇申报不考核我镇，外地5人。） 二、各村、社区自查 情况 全镇202223年2023月1 日至2023年8月31日共计出生250人，一孩共计出生22023人，符合政策192人，二孩35 人，符合政策24人，多孩7人，异地申报出生73人，查出计牙怀孕16人（异地申报出生花 名）。通过走访，个别村对报表口径和流动人口管理存在概念模糊，在信息收集方面方法少， 脚板不勤，有的村还依靠队长来了解信息，特别是合并村，去年我镇也作了自查，发现问题 没有严
9、格要求。针对此次问题，我镇将积极添措施找问题，为来年计生工作打下坚实的根底。 三、措施 、党委、政府将加 大对计生工作的重视力度，找准问题标本兼治，对镇计生办、村两委提要求，责任到人头， 努力完成市局下达的各项工作目标，力求工作显成效。 、我镇将严格 遵循统计制度，按照方案生育统计根本任务，对全镇育龄群众的婚姻、生育、节育状况提供 可靠的统计信息，为领导决策提供依据，真正起到了参谋助手的作用。 、认真做好统计工 作，坚持实事求是，做到“摸实情、讲实话、报实数，以系统指导工作，提高统计准确率， 使来年的报表统计质量有明显提高，统计数据能如实反映全镇人口形势，使我镇的统计工作 上新的台阶。 、强化
10、统计制度和 报表统计新口径及相关法规的学习。各村包村干部与统计、微机人员熟悉统计制度与统计口 径，严格按照事实报数据，按照新统计口径做报表，不弄虚作假，确保统计数据的真实性。 、充分利用微机统 计信息，制定行之有效的方案生育工作方案，指导我镇的方案生育工作，促进人口开展与社 会经济开展相适应。 总之，我镇有信心和 决心做好计生统计和其他计生工作，虽然我镇2023年和11年做了大量的工作，但许多地方还 需要充实完善。今后我们将更加稳固统计工作根底，提高统计质量，使我镇方案生育工作上 一个新台阶。 统计员半年工作小结（共2篇）篇二：统计员2023 年度工作总结 2023年度工作总结 2023年在紧
11、张和忙 碌中即将过去了，回忆一下，发现自己又有了一些新的提高，当然也有很多的缺乏之处，但 我会再接再厉的。在以后的工作中不断改进，不断的提高自我。虽然每天都重复做着统计参 数，材料领用的统计员半年工作小结（共2篇）工作，但我很喜欢这份工作，我也一直都尽 心尽力，忠于职守的工作着。现对2023年的统计及材料管理工作从以下几个方面进行总结， 找出缺乏，以便2023年有个更好的奋斗目标： 一、统计方面 1、今年我主要负责 分厂各项参数的统计（月报表、边际测算等等），每天早上我把各关键的工艺参数输入已经设 好公式的表格内，使系统存在的问题及时的通过数据反映出来，让各管理人员能尽快的将存 在的问题处理，
12、确保系统生产的稳定高效。同时在输报表时也会及时的将报表上面存在的记 录问题及工艺指标问题告诉工艺员，以便他每天可以将当班期间违反的工艺指标及记录问题 及时在工段展板上进行公示，加强对员工在指标控制和记录方面的管理。 下面我就将我一年 来统计的各项数据用表格反映如下：（1）产品合格率 送库区精甲产品合 格率统计表（12023月份） 由上表可以看出送罐区精甲产品优等品合格率均为20230%，无超标，控制较好。（2）产量统计 表（1至2023月份） 从上表的统计数据可以清晰的看出我们分厂12023月份的产量情况。（3）销售累计统计表（1 至2023月份） 在产量及销售方面的情况，有利于我们以后的工作
13、分配和各项规划。 二、材料方面的管理 今年进一步的熟悉 材料的管理，将许多去年检查出的问题进一步完善。 1、首先我先整理了材料室的各种材料， 逐渐熟悉了各种材料的性质及用途。 2、将材料进行定置化摆放，这也是我们公司安标上面必 须要求的，同时材料的定制化摆放也有利于管理， 3、将材料做成电子 版，每次入库及出库都在上做好登记，这样方便了解材料的使用情况及清楚的掌握分厂 的库存，也可以给设备员报材料方案带来很多的便利。合理的进行库存。同时还可以把分厂 使用材料的经济情况控制在公司的预算之内。 4、今年公司进行可 控本钱管理，我们分厂每月公司给予15万元的材料费用，如果当月用了超支将扣除工资的 2023%，因此，每月分厂在材料的使用上都是有方案的使用，把本钱控制好。 5、每月当上个月我们报的材料购置回来，生产部管理人员就会通知我，然后我会按照我们报的材料方案，将材料领回，做好材料入库登记，并告诉相关人员。 三、工会工作今年工会工作依旧照常开展，作为女工委员的认真履行着自己的职责，将工作做好。 1、每月我们都要交工会月报，我们可以把员工的一些困难，一些想法通过月报反映给领导，同时领导也是通过月报了解员工的需求，通过这种沟通方式，可以有效的反映问题，解决问题。增强了大家工作的积极性。 2、公司还会根