1、2023护士竞聘上岗演讲稿护士竞聘上岗演讲稿三篇演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。在日新月异的现代社会中，演讲稿与我们的生活休戚相关，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是办公室王秘书为大家整理的护士竞聘上岗演讲稿3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。护士竞聘上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位老师：大家好!特别感谢院领导为我们供给了一个竞争上岗、展示自我的时机!今日的竞聘上岗演讲，是机遇更是挑战，我叫韩xx，现年26岁，护师职称，今日的护士站岗位竞聘上岗，我打算好了！在急诊科这样一个时间就是生命，与死神赛跑的前沿阵地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨练和考验，已经从当年的
2、一只静默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军，其间倾注了科主任、护士长多数的心血，也渗透焦急诊科护士姐妹们的关切与支持。今日我怀着无比剧烈的心情来到这演讲台上参与急诊科副护士长的竞聘，我演讲的题目是：心怀感恩，勇往直前。高校护理专业毕业后，经过当年县统一招考进入县人民医院，先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮助下，各方面的素养得到了全面提高，积累了大量的工作阅历。我自参与工作以来，酷保护理事业，主动参与各项政治及业务学习，听从领导支配，对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟驾驭了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。特殊是在临床护理
3、的过程中，积累了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧).同时，在工作中，我始终牢记“一切为了病人，为了病人的一切的效劳宗旨，实行人性化护理，深化病房亲密视察病人病情改变，刚好把信息反应给医生。急诊科输液室病人多，急诊病人病情急、重，这一切要求急诊科护士必需具备娴熟的操作技术和超强的应变实力;于是我苦练内功，主动学习业务学问，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，常常被患儿家属点名打针;还娴熟驾驭了急诊急救技术，参加科室的重大抢救工作，常常加班加点，随叫随到。在管理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务，能为科室的工作
4、出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任。竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和熬炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假设我竞选胜利，我将全力以赴做好副护士长的各项工作。详细工作思路如下：1、尽快转变角色，快速进入副护士长角色，摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。2、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长的职责和义务。以“五效劳一提升为标准，严禁生、冷、硬、推，实现护理效劳“零投诉。抢救室逐步推行无陪护护理，出院后回访避开形式化。优化输液室工作程序，削减患者等待时间。3、仔细探讨科室现有的根底设施、环境管理、
5、制度建设等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化建议。4、重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教化，培育慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，加强新职工培训及实习生带教，把好护理环节质量和终末质量关。5、不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，领先垂范，带着科室护理姐妹们共同进步。6、不断加强医患、护患沟通，培育爱伤观念，促进有效沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施扬长避短，主动调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。7、强化平安责随意识和效劳意识，把护理平安放在首位，防范和削减护理过失，同时提高医护质量，努力创立患者满足的科室。8、
6、培育经营意识，擅长进行本钱效益核算。病人收费明细化，增加收费的效劳项目如大力开展中医护理技术操作，削减不必要的开支，特殊留意科室医疗设备的保养与修理，确保正常运转，为科室创立最大的经济效益。9、加强集体协作意识，做好分工协作。努力团结科室的各位成员，让她们“心往一处想，劲往一处使，使她们体会到护理工作是神圣而宏大的，每个人都能实现自身的价值。10、科室做到年有目标，月有安排。以身作那么带着护士每人每年完成1-2篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房，提高护士临床工作实力和科研水平。11、搞好护理情报工作，刚好了解国内外护理学科开展方向，定期组织护士学习新业务、新学
7、问、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识，进而指导开展护理科研，深化分析和揭示护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代开展的须要。竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、退也罢，我将摆正心态，一如既往地发扬“南丁格尔精神，为患者供给优质的护理效劳，主动协作护士长开展工作，把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔 副护士长竞聘演讲稿!综上所述，假设我这次竞聘胜利，我会把对护理事业的热忱、忠诚、爱心和耐性倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长。假设没有竞选上护士长这个职位，我也不气馁，我还是一名优秀的护士，我将一如既往，脚
8、踏实地的工作。xxx中医院在院领导的正确带着下，在全体中医人的共同努力下正在蓬勃开展，我诚心的希望能在我院开展的宏图中发挥自己的光和热!我信任：有志者，事竟成!各位领导、各位同事，让我们携起手来，共创xxx中医院的美妙明天!护士竞聘上岗演讲稿 篇2敬重的各位领导，各位评委：大家好！特别感谢院领导为我们供给这次公允竞争上岗的时机，为我们搭建了一个熬炼和提升自我的平台。在工作中，我是一个工作多年具有较高的思想政治素养和业务素养的护士，在竞聘演讲台上我算是一个新人，我希望凭借自身的工作阅历和专业素养在事业上更近一步，为医院的开展做出更大的奉献，希望大家能够多多支持我！我是来自骨科的xxx，中共党员、
9、中南高校医学硕士，主管护师。我竞聘的岗位是即将在老区成立的运动医学和脊柱外科病房护士长。我竞聘的优势主要体现在以下几个方面。第一， 具备肯定的管理实力。我参与工作不久就担当xx医院外科支部团委的组织委员；xx年起先担当科室总带教老师，负责管理护理实习生；xx年4月至7月在骨科护士长外出学习期间，担当骨科代理护士长，全盘主持科室工作；平常在护士长出差及休假期间，都是由我负责病房工作。其次， 具备过硬的业务实力。在骨科工作21年，分别担当负责护士、护理组长、预备组护士等，具备丰富的临床阅历与技能，能够刚好觉察与处理紧急、重症病人。对各个班次的工作职责、工作重点和难点都了如指掌，可以真正起到指导的作
10、用。第三， 主动参加社会公益活动。如参与了xx年湖南卫视纪念汶川大地震一周年举办的“爱心图书馆活动，接受了汪涵主持人的采访，捐出了参编的专科护士丛书。参与了医院的志愿者活动等等。第四， 在全院护士中有肯定的影响力。首先主动参加科研，发表脊柱外科、关节相关论文9篇，参编著作4本，以其次作者参加卫生厅课题一项，屡次参与全国骨科会议，并于去年作为湖南省唯一代表在护理分会场做了大会发言。其次获得了各种荣誉，包括优秀护士、岗位能手、先进个人、病人最满足护士、三查七对细致奖、理论竞赛三等奖、英语竞赛一等奖、中南高校护理学院优秀带教老师等共计14项。假设我能竞聘胜利，我的工作思路如下：总的原那么是深化卫生部
11、“优质护理效劳示范工程及医院护理管理目标要求，持续改良护理质量。首先做好装修后病区的验收、布局、设施及用物配备。制定与新病区相适应的工作制度、职责、流程及应急预案等，了解科室工作的薄弱环节，刚好赐予指导。了解新组合成员的特点，充分发挥她们的主动性与特长，做到人尽其才；同时鼓励以老带新，团结帮助，发挥最大效益。在人力允许的状况下，试行成组配套排班模式，即责任护士与责任组长与医疗组配套，以便紧跟医疗步伐，用前瞻性的思维方式视察与护理病人，深化专科护理内涵。深化以病人为中心的效劳理念，在病区提倡与强化主动效劳意识。把病人的呼声作为第一信号，把病人的须要作为第一须要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的
12、满足作为第一标准。作为护士长，还要为医生、护士创立良好的工作、学习环境，做医生的坚毅后盾，做护士的贴心人。制定可持续开展的专科在职培训安排。使各位护士尽快适应新病区的护理角色与岗位，不断提高专科护理水平，以保证护理平安。感谢在座的各位领导、老师多年来对我的支持、关切和帮助，使我从一个懵懵懂懂的护士成长为一个有志气、有实力为湘雅医院的建设和开展担当责任的湘雅人。感谢大家！护士竞聘上岗演讲稿 篇3敬重各位的领导、各位同事：大家好，本人姓名xx，今年xx岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作2xxxx年。原任内一科护士长，现参与竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些根本状况：本人于xx
13、年起先从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间，参与过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、安排生育宣扬、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的熬炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。xx年曾在xx医院进修护理专业一年。xx年调入x职工医院，安排在内科病房，曾担当团支部书记。xx年在医院进修心电图，同年有参与心电图学习班，学制两年。xx年在xxx进修学习，同年在全国好用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊缘由分析论文。xx年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。xx年接受组织的支配调入内一
14、科担当护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“ 门诊病人心理护理得体会被当代护理杂志刊登。曾屡次被评为“优秀护士和获得“临床奉献奖。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作那么。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德标准严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关切她们，今日能参加竞争护士长
15、岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。随着护理学科的快速开展，阅历管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国参加了wto，避开不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益剧烈的条件下，要生存，求开展，就必需形成自己的优势，为患者供给更多更优的医疗效劳，更全面地满意患者的要求，拥有更低的本钱和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗效劳，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康开展，为病人供给更好的效劳。护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我效劳转变为“我要效劳。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，许多护士进入病房能向病人讲解护理学问，但脸部表情却是特别肃穆，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好。所以我认为护理工作在原来的根底上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。最近有一篇报道讲解并描述北京协和医院的护士。但凡到过北京协和医院的患者，