1、2023护士竞聘护士长演讲稿好用的护士竞聘护士长演讲稿四篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在开展不断提速的社会中，用到演讲稿的地方越来越多，那要怎么写好演讲稿呢？下面是办公室王秘书为大家整理的护士竞聘护士长演讲稿4篇，仅供参考，欢送大家阅读。护士竞聘护士长演讲稿 篇1大家好！感谢各位领导为我们打造了这个公允竞争的平台，也感谢领导们对我的关切支持和帮助，让我有志气站在这竞聘的讲台上。我诚心希望能为医院增加一份光荣和荣誉，同时一展自己的志向和理想。我，xx岁，中共预备党员，高校文化，毕业于xx学校。xxxx年xx月，我由学校安排来到本院。xxxx年xx来，我勤
2、奋自学，刻苦钻研，从一个专科生学到了护理本科生，曾先后在省级、国家级专业杂志发表论文xx篇。作为一名“白衣天使，我特别酷爱这个神圣的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到了人生的价值。这些年来，我始终效劳于临床一线，先后从事多科的护理工作，打针、发药、铺床、输液，在苦中感受着呵护生命的欢乐；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命轮回的航舵。我曾担当副护士长，作为护士长的得力助手，帮助病房管理，参加重症患者监护和实习生带教等工作。在惊慌而有序的工作中，我不断成进步步，驾驭了各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，还积累了较多的护理管理与应对突发事务的阅历。我信任，这
3、将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。一份耕耘，一份收获。我的工作得到了病友、家属、领导、同事以及实习同学的赞许和认可。连续 年，被评为优秀护士， 年被评为院先进工作者， 年被评为 主动分子，还收到感谢信多数，在院讯中屡次得到表扬。管理是门艺术。多年的工作实践中，我耳闻目睹了医院院领导、各科室主任、护士长的管理风范。他们领先垂范，严格要求，宽容民主，为我们建立了互帮互助、团结进取的工作气氛。能成为这样大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！同时，我也诚心地感谢他们对我多年的教化和培育。今日，我竞聘xx科的护士长。假设胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热忱、全身心的精力，主动投入到新的工作中去。
4、我将以身作那么。在技术上精益求精，努力提高护理水平，以自己的言行去影响带动护士，要求护士驾驭的学问，我首先要驾驭；护士尚未了解的学问，我首先要熟识，哪怕是一项简洁的操作，我也要先行一步，成为护士的好老师，使她们对我充分信任。我将倾情奉献。为使病人满足，家属放心，我将严格病房管理，仔细遵守规章制度及操作规程，加大健康教化宣扬力度，并定期召开病友座谈会，定期对出院后的病友进行随访，多方征求患者看法，更好地供给优质亲情效劳。同时，将开展本钱效益核算，降低医疗本钱，节约相关开支，保证资源有效合理配置。我希望和姐妹们一道，奉献自己的一份关爱，一份汗水，一份真情，换来千家万户的华蜜和安康。我将以人为本。我
5、科有护士名，都特别酷爱学习，主动向上，其中 人在读本科，人在攻读探讨生。作为护士长，我将从全局动身，综合考虑实力岗位因素及工作量，合理派班，保证人力资源合理安排；发扬民主，集思广益，使科室人人都以主子翁的精神参加管理。我希望，用我的真情和爱心善待每一个同事，给他们创立一个宽松的工作环境，一个较好的开展空间。古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志。不管今日竞聘胜利还是失败，我都会脚踏实地地工作，和我的姐妹们一起，用辛勤的劳动创立崭新的成果，以扎实的工作赢得美妙的将来！护士竞聘护士长演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委：大家好。特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护
6、士长竞职。我肯定会不遗余力不会让大家悲观的，请大家支持我！我叫，今年岁，护理本科学历，现任主管护师。年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了年。年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了高校本科毕业证书。年，受护理部委派，我到进修，通过个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。年，我连续两年被医院评为先进工作者。参与工作年来，我亲身经验了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业
7、产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假设能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。假设我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理过失。我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取
8、得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好觉察平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。二、加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素养的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化技术操作标准化以削减护士工作中的随机性和盲目性并做好对重点病人的护理指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量。三、营造和谐融洽的
9、护患关系、医护关系。护士长作为病房的管理者既是病人利益的保护者又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。首先，我将通过定时召开护患座谈会征求病人的看法和建议刚好向科领导和医生反响争取得到支持使科室效劳设施和养息条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位医生的关系理解、协作他们的工作做到真诚相待相互支持与合作。第三，专心评估病人的需求征求患者对护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作作好沟通协调解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气不讲损害
10、护士自尊心的话，为病人和护士创立和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通结成知心挚友让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然培育大家的集体荣誉感融洽集体感情构建一支和谐的团队。四、抓好患者的.健康教化，提高患者的满足度。健康教化是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和管理者更重要的是教化者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动努力给病人以心理社会支持解答困扰他们的心理问题使病人明白自身患病的心理缘由增加战胜疾病、重返社会的信念使患者通过住院不仅治好疾病还学到了很多健康学问，从而提高对护士的
11、满足度，体现人性化的管理理念。五、以身作那么，领先垂范，增加科室凝合力。常言说“喊破嗓子不如做出样子。可以说护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此我将时刻牢记自己肩负的重任努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面成为护士们的楷模。在详细工作中做到言行一样要求护士不做的自己坚决不做要求护士要做到的自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议凡能公开的肯定公开让护士成为病房管理的主子。此外，大胆地让护士开展工作发表看法在出现一些问题时主动担当工作中的责任。假设我能有时机走上护士长岗位，我将尽最大努力履行好我的职责，创立性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、平安
12、、欢乐的工作环境，创立良好的经济效益和社会效益。假设我不能竞职胜利，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者供给优质的护理效劳，主动协作护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美妙的明天奉献我的全部力气。诚心希望大家能给我一分支持，给我一分鼓励。敬重的各位领导、各位评委：大家好。特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。我肯定会不遗余力不会让大家悲观的，请大家支持我！我叫，今年岁，护理本科学历，现任主管护师。年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了年。年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了高校本科毕业证书。年，受护理部委派，我到进修，通过个月的仔
13、细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。年，我连续两年被医院评为先进工作者。参与工作年来，我亲身经验了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假设能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。假设我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几
14、方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理过失。我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好觉察平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。二、加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素养的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组
15、织护理查房、进行操作演练等，反复进行根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化技术操作标准化以削减护士工作中的随机性和盲目性并做好对重点病人的护理指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量。三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。护士长作为病房的管理者既是病人利益的保护者又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。首先，我将通过定时召开护患座谈会征求病人的看法和建议刚好向科领导和医生反响争取得到支持使科室效劳设施和养息条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位医生的关系理
16、解、协作他们的工作做到真诚相待相互支持与合作。第三，专心评估病人的需求征求患者对护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作作好沟通协调解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创立和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通结成知心挚友让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然培育大家的集体荣誉感融洽集体感情构建一支和谐的团队。四、抓好患者的健康教化，提高患者的满足度。健康教化是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不