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2023年社区四项措施落实再就业服务情况汇报.docx

1、社区四项措施落实再就业效劳情况汇报 x社区劳动保障效劳中心今年来在各级党委、政府以及有关部门的关心下,在xx劳动保障站的直接指导下,始终坚持“三个代表重要思想,按照“十六大精神要求,以“亲民、为民、爱民、为效劳宗旨,全面落实再就业效劳。 一、摸清底实、建好各种台帐 按照工作任务严格要求,成立社区工作效劳小组,工作任务落实到人,专干人员深入单位居民家中,逐家逐户走访调查,经过两个多月的走访,摸清了社区新失业人员372人的“五清情况即:下岗失业原因清、家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、安置去向清。建立了“五库即:劳动力资源数据库、用工信息数据库、下岗人员数据库、失业人员数据库、离退休人员数据库。

2、同时社区还重新建立了“六台帐整个辖区6872人,包括一些大中专院校毕业的学生,他们的就业和失业情况等根本资料全部输入,进行微机管理,数据准确清晰,就业安置去向明了。为了下一步各项就业效劳工作的开展打下了坚实的根底。 二、开展学习、就业指导,技能培训 社区积极配合上级有关部门开展各种学习和技能培训2023余次,活动中有力的宣传国家相关优惠政策,和学习有关的劳动保障法律、法规;并发放相关的各种资料宣传单2022多份。张贴相关标语50余份,现场解答问题20230余人,使广阔居民不同程度地熟悉了我国的劳动法、社会根本养老保险政策等,取得了不错的效果。不仅增强就业人员的劳动权益保护意识,也提高了社区就业

3、效劳的质量。对一些持优惠证的下岗失业人员,社区根据他们的实际情况举办了屡次的各种技能培训如:家政效劳岗前培训、办公、美容美发、摩托维修等工程,大大的丰富了再就业人员的生存技能,使未、已就业的人员拓宽了就业门路,社区今年的就业失业率与往年相比降低。半年来共培训68人次,且持证上岗再就业率20230%,使下岗失业人员充分感受到了政府对下岗失业再就业优惠的温暖。 三、鼓励扶持、开发社区就业岗位 社区对用人单位积极充当“红娘为有就业意愿的人员找“婆家向社区内外各用人单位成功的推荐了20230多人,劳务输出50余人,与社区内外20来家个体企事业单位取得长久用人信息网络,一旦有岗位,第一时间反响到社区,就

4、业意愿者只要不挑不拣即可随时上岗。另外大力扶持鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业的力度,如:原xx厂下岗失业职工张xx同志,离开了熟悉的岗位,面对茫茫的人生路,他开始茫然,他时常想:老婆虽已退休,但是每月退休金只有400多元,还有两个小孩在读书,根本不能决定一家人的经济支出,自已除了原有的技能,也是无什么特别的谋生技能,难到真的就此划上句号了吗。很长一段时间他打不起精神,人变得沉默了很多,对人少言少语。社区人员了解到他的实际情况后,主动上门向其宣传持优惠证的有关政策,鼓励其学习烹调技术,掌握了一门厨技,可以在原厂路边开一家餐馆。一言提醒梦中人,张师傅在社区的帮助下,掌握了烹调技能。第二天,便忙

5、火起来,第一步找相关领导,协商租下了xx厂新楼宿舍前的一层平房,开始张罗起来,没几天的时间就开一家“便民餐馆便红红火火的开张了。 老张用自己的诚心来对待每一位顾客,用热心去搬弄每一道佳肴。生意慢慢红火起来,光临的人也变得越来越多,老张发现,店里的人手已经不够了。于是乎,他首先想到的就是要安排几个同是伦落人的厂里的下岗职工。他相继在餐馆中招聘了三名下岗职工。 生意好起来了,人也开朗多了,人也更和蔼了,通过社区的鼓励扶持老张的再就业道路闯出了新路子,不但给自己创造了光明之路,更为千千万万下岗职工燃起了希望之路。 社区的家政效劳中心,这块效劳平台也在不断的完善和开展,年初到现在共开发相应的公益性岗位

6、2023余个,其中有:社区保绿、社区保结、钟点工等各种岗位。重新安置了14名“4050人员的就业问题。目前为止还有待开发15个左右岗位。对少数下岗失业且就业困难的特殊人员,社区主动效劳上门,送政策、送技术,想方设法为其铺垫再就业之路,很大局部人通过社区的扶持与帮助顺利地走上了就业岗位。少局部通过自己的努力也创出就业之路。对完全没有就业能力且没有主要生活来源的个别人员,社区核实后,上报街道民政效劳站,情况属实的给于帮助办理民政低保。 四、进行跟踪调查效劳,提高效劳质量 社区严格完善各种就业跟踪效劳,对就业人员展开不定期抽查走访,特别是对单位吸纳用工的就业人员建立了相应的台帐,关心他们的工作生活状

7、况,解决一些力所能及的困难。如社区内有一家比较大型的宾馆“xx国际大酒店几次见面交谈后,发现两位老总也很重视下岗失业人员的就业问题,非常支持社区的工作,通过社区的宣传和努力,大酒店成功的吸纳了原xx厂、xx厂的几名下岗职工,安置他们搞好宾馆的卫生、保绿等。社区对她们进行了跟踪调查效劳,发现这些就业人员对这次来之不易的工作时机非常珍惜,工作任务每次都完成的很好,并且屡次表示会努力工作,不让社区多操心,也感谢社区对她们的关心。所取得的工作成绩赢得了酒店老总的一致好评,两位老总表示以后只要社区提供的就业人员符合条件的,我们都会大大欢迎的,愿意与社区建立长久的用人信息网络。对个别不太胜任就业岗位的,督导学习,加强业务培训,或联系适应岗位。 1-2023月以来,社区严格按照上级布置的关于落实“八件实事任务要求,共完成城镇新增就业人数158名,完成任务的72%,下岗失业就业人数137名,完成任务的78.2%“4050“人员就业31名,完成任务的77.5%。配合有关部门减免税费、享受优惠政策200余人次,咨询解答小额贷款5人,目前协助回城知青办理有关证明2023人。社区在以往的根底上全面落实了672人的就业问题。为一方的稳定作出应有的奉献,决定下一步的工作将继续以四项措施为手段,争取不断创新、不断提高社区劳动保障效劳中心的效劳能力。实实在在地为居民群众办实事。 第5页 共5页

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