1、苏门托哈村党支部书记党建述职报告 尊敬的各位领导： 我是苏门托哈村书记肖金良，今年本人带着全村党员干部群众以开展创先争优活动为契机，团结带着全村广阔党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快开展。下面，我就履行苏门托哈村党建工作第一责任人职责情况述职报告如下： 一、积极做好我支部的党建工作。 1、开展党员，培养后备力量，加强基层党建。我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学初中文化的占了绝大多数。为了适应社会开展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。2023年培养了1名预备党员，吸收了3名入党积极分子。 2、确定
2、党员活动日，加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项。 二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“开展经济抓党建，抓好党建促开展的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开民主决策机制。 1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，
3、使党员学有典范、赶有目标。 2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作标准化、活动经常化、决策科学化。到达村级党建工作让群众更满意、上级更认可。 3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级意见征询活动，进一步细化、标准化我村评议党员的“九项标准，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加标准化、程序化、合理化。 让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。 4、实施“三学三强党员素质提升工程。以增强党性、提高能力为重点，对全支部党员进行了一次普遍培训教育。 5、以“三会议一课的参会率为根本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评
4、议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记探索建立党员队伍纯洁机制。 三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原那么做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序标准，资料归档。抓好村社干部学习教育，实行村干部每周二早上集中学习制度，认真制定学习方案，做到有会议记录，有学习笔记。 四、下一步党建工作打算 1、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的气氛。 2、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。 3、优化党员结构，抓好党员开展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好开展党员工作。 总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的缺乏之处，脚踏实地，实事求是，为苏门托哈村的开展做出更大奉献。 第3页 共3页