1、在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的几点看法范文 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的几点看法 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的实际步骤，是稳固和拓展深入学习实践科学开展观活动成果的重要举措，是统筹推进党的建设的一项重要的经常性工作。各企业要继续发扬学习实践活动中不怕疲劳、连续作战的作风，克服可能出现的厌倦情绪、畏难心理、应付思想，进一步统一思想，提高认识，牢牢把握“推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的目标要求，以创立先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以“提高企业核心竞争力、提高对经济社会开
2、展奉献度为主题，把开展创先争优活动与深化“四好（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子创立活动和开展“四强（政治引领力强、推动开展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织、“四优（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员创立活动有机结合起来，努力建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍，通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关工程等发挥党员作用。企业各级党组织要从自身实际出发，围绕改革开展设计争创主题，把广阔党员广泛吸引到创先争优活动中来。创先争优活动要结合学习培训、“三会一课、民主评议、党员活动日等经常性工作，通过公开承诺、领导点评、
3、群众评议、评选表彰等方式扎实推进。创先争优活动作为一项经常性工作要经常抓，有方案、有节奏地推进，不能搞大呼隆、一阵风，也不能抓抓停停、松松散散。郭树人强调，要开展好创先争优活动，必须落实领导责任。在省委创先争优活动领导小组的统一领导下，省国资委设立全省国有企业创先争优活动领导小组，负责指导全省国有企业创先争优活动，直接抓好党的关系在省国资委党委的国有企业的活动。企业党组织要具体负责本企业创先争优活动的组织实施，制定实施方案，注意发挥党支部和党小组的作用，抓好工作落实。各级党组织负责人要结合分工建立创先争优活动联系点，努力把联系点办成创先争优活动的示范点，同时办成创立学习型党组织的示范点。要加强
4、分类指导，贯彻群众路线，坚持典型引路，强化督查考评。对开展创先争优活动思想上不重视，工作上不得力的，要及时提出批评，限期整改。要注重统筹兼顾。把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作常抓不懈，形成长效机制。要把创先争优活动与推动学习实践科学开展观向深度和广度开展结合起来，与推进学习型党组织建设结合起来，与提高企业党建科学化水平结合起来，与促进企业改革开展稳定结合起来，确保活动真正取得实效。 要坚持围绕中心、效劳大局，把国有企业的创先争优活动放到全省经济社会开展的全局中来认识、谋划和推进。要紧密结合企业的生产经营来开展创先争优活动，组织发动广阔党员干部职工认真落实企业科学开展的规划、思路和具体
5、措施，着力解决影响制约企业科学开展的突出问题，努力把企业党的政治优势和组织优势转化为推动企业又好又快开展的强大力量。要把开展创先争优活动与深化国有企业“四好领导班子创立活动和开展“四强党组织、“四优共产党员创立活动有机结合起来，根据企业党组织的职责任务、党员的岗位特点，精心设计活动载体，引导基层党组织履职尽责创先进，广阔党员立足岗位争优秀。 中粮集团结合实际，提出了明确的争创“四强党组织、争做“四优共产党员的目标要求。“四强党组织的目标要求是：政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性，保证监督党的路线方针政策、国家法律法规、中粮集团党组重大决
6、策的贯彻执行。推动开展力强。围绕打造“全产业链及生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展开展思路。改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广阔党员的积极性和创造性，以党建和企业文化创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。凝聚保障力强。大力加强中粮集团经理人队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为打造“全产业链、企业科学开展提供组织和人才保证。中粮集团争做“四优共产党员的目标要求是：政治素质优。加强政治学习，坚决理想信念，增强党员意识，保持先进性。贯彻落实科学开展观，为实现中粮集团的使
7、命、愿景和战略目标做奉献。岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质和专业化水平，成为推动打造“全产业链、促进企业科学开展的骨干力量。工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带着群众攻坚克难，在推动打造“全产业链中创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业、业绩优秀，树立良好形象。 中粮集团采取四个结合的方法统筹推进活动的开展。一是把开展争创“四强四优活动与建设学习型党组织结合起来。二是把开展争创“四强四优活动与深化拓展学习实践科学开展观活动结合起来。三是把
8、开展争创“四强四优活动与创立“四好领导班子结合起来。四是把开展争创“四强四优活动与中粮集团党建各类创先争优活动结合起来，以争创“四强四优活动为总抓手，统领中粮集团党建各类创先争优活动，把各类创先争优活动引导到推动“全产业链落地上来，引导到促进科学开展上来。 中粮集团主题实践活动自202223年4月份启动至2023年总结评比，方案分发动学习、制定方案阶段，自查自建、推动落实阶段，总结提高、推优表彰阶段等三个阶段推动。集团强调各基层党支部要把在企业变革、调整结构、转变增长方式、打造“全产业链中的重点、难点作为党组织和党员发挥作用的重点，开展提合理化建议、开展技术革新和创新创效活动，组织开展党员勇挑
9、重担、集体攻关活动，为群众和社会做好事实事，把党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用表到达推动打造“全产业链战略目标之中，细化任务，明确责任，发挥作用，促进开展。 针对非公有制企业党员岗位变动频繁、流动性大的特点，结合评选“优秀共产党员，不断创新活动载体，积极为党员发挥作用搭建平台。一是在全县非公有制企业中开展“亮身份、树形象、争奉献活动。凡正式受聘的党员员工，都必须亮明党员身份，转移组织关系，接受党组织管理，按时参加组织活动。二是着力开展“三个培养活动，即把优秀员工培养成党员，把优秀党员培养成企业骨干，把优秀员工党员培养成企业管理人员。近年来，全县非公有制企业党组织培养入党积极分子677名，开展党
10、员235名，非公有制企业中层以上管理人员党员数占60%，成为企业开展的中坚力量。三是扎实开展“党员先锋岗活动，真正把党员打造成为“平时能看得出来、关键时能站得出来、任务面前能把职工带动起来的战斗群体。 公司要求，各级党组织要围绕科学开展观的精神实质和公司中长远开展目标，牢固树立当旗帜的意识，立足本单位实际，全面开展创立五好红旗党委、六强红旗党支部活动；要求全体党员要立足本岗位实际，深化党员争先锋、八带头党性实践活动，在推进公司跨越开展和跨国经营的进程中建功立业。 一是深入推进学习实践科学开展观活动。提出要把创先争优活动融入深化学习实践科学开展观活动中，在深入学习中创先，在不断实践中争优。要按照
11、开展是第一要义的要求，围绕公司提出的十二五开展目标和三个四战略框架，扎实推进公司国际化经营和跨越式开展；按照全面协调可持续开展的要求，注重发现和解决制约公司科学开展的体制机制问题，确保公司全面高效开展；按照核心是以人为本的要求，把公司开展成果最大限度地惠及广阔职工群众，维护和保障好绝大多数职工群众的根本利益；按照根本方法是统筹兼顾的要求，全面提高各级党员干部的思想认识水平和工作协调能力，促进各项工作和谐运转；按照贯彻落实科学开展观必须加强和改进党的建设的要求，重思想，重作风，重能力，抓好党员干部队伍建设，提高党组织的工作效能。充分借鉴学习实践科学开展观活动的认识成果、工作经验和活动成效，制定和
12、完善深入学习实践科学开展观活动的工作方案和具体措施，不断稳固和扩大学习实践科学开展观活动的成果。 二是扎实开展创立五好红旗党委活动，不断发挥党组织的政治核心作用。提出要把创立五好班子和选树五好红旗党委活动结合起来，不断加强基层单位党委的思想、组织、作风、能力和制度建设，完善工作机制，强化根底工作，推进党建创新工作，提高两级党委的政策理论水平和参与保障科学开展的能力。2023年七一，在庆祝建党90周年之际，公司对在五好党委创立活动中，涌现出的十佳红旗党委进行命名表彰。 三是不断深化六强红旗党支部创立活动，发挥出支部的战斗堡垒作用。要求基层党支部要围绕强化标准支部、育人支部、能力支部、活力支部、信
13、息支部、贴心支部建设，不断创新活动载体，积极探索新型党内活动模式，使支部的工作能够因形势任务的变化灵活开展，全面提高支部工作的感召力和战斗力，为带着本单位、本部门党员和职工群众全面促进公司科学开展做出新奉献。每年七一，公司将选树2023个红旗党支部进行表彰。 四是切实抓好党员八带头党性实践活动，发挥出党员的先锋模范作用。要求全体党员要结合单位实际和岗位特点，围绕跨国经营我带头、科学开展我带头、平安生产我带头、学习提高我带头、争创佳绩我带头等八带头活动内容，唱响我是党员我带头响亮口号。要全面开展以深入学习科学开展观为主要内容的党的理论和知识主题教育活动，推进党员素质提升工程，深化党的生日献礼月、
14、重点工程党旗红、共产党员采场、党员科研攻关组、党员五好工地、党员身边无事故、党员群众结对子等活动，实现创先争优活动对党员的全覆盖。 五是要加强组织领导，确保创先争优活动取得实效。按照中央和省委要求，公司创先争优活动分两个节点四个步骤进行，活动时间长，跨度大。公司各级党组织将按照省委和公司党委创先争优实施意见要求，认真谋划，周密部署，突出特色，精心组织，有序推进各阶段各步骤的工作。不断加大宣传发动的力度，大力选树典型，为开展活动营造良好的舆论气氛。建立公司党委和基层各单位党委班子成员创先争优活动联系点，加强对基层单位活动的指导，催促基层单位有效开展创先争优活动。加强考核评比，强化整改落实，确保活
15、动到达预期效果。 一、统筹“四个结合，保证活动的正确方向 一是把开展创先争优活动与实现公司改革开展目标相结合。规划开展创先争优活动的这两年，正是公司实现做大做强目标的关键时期。集团公司从202223年到2023年方案三年投资58亿元，经过优化调整，自有矿山采选能力到达500万吨，在白银地区形成70万吨有色金属生产能力，铜铅锌产品产量202223年到2023年分别完成28万吨、35万吨、70万吨，2023年实现上市目标，2023年实现销售收入300亿元。为此，在制定创先争优活动方案时，我们紧密结合公司做大做强“三大目标的阶段性任务来安排，精心设计活动主题，创新丰富活动载体，最大限度地把蕴藏在基层党组织和党员中的力量，引导到推动公司创新开展目标上来。 二是把开展创先争优活动与落实基层党建各项重点任务相结合。公司把开展创先争优活动作为抓好党建工作的总抓手，重点围绕公司党委规划的“加强党建年和“提升素质年两条工作主线，全面贯彻落实公司党委关于进一步加强和创新党建工作的意见和集团公司关于提升员工素质的指导意见，继续深化和创新公司党建工作三项模式，积极推进集团公司坚持开展20多年的“两先一优工作，和近几年开展的“五好班子建设、标准化党支部建设、双向培养，以及党员承诺制、党员示范岗等能够充分表达党员先锋模范作用的行之有效的制度，进一步建立和稳固党建目标、标准、鼓励和责任“四个