1、2023护士竞聘护士长演讲稿护士竞聘护士长演讲稿集合六篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。随着社会一步步向前开展，越来越多人会去运用演讲稿，你写演讲稿时总是没有新意？以下是办公室王秘书为大家整理的护士竞聘护士长演讲稿6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。护士竞聘护士长演讲稿 篇1敬重的各位领导，各位评委，各位同事：大家上午好！出于我个人的志向追求，和出于对医疗事业和医院改革开展的主动参加，我今日来到竞聘现场。我能够在这里参与护士长这个职位的竞聘，首先应感谢院领导为我们供给了这个展示自我的平台和公允竞争的时机。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目标、新的起
2、点，我愿在竞聘中接受组织的考验和选择。但无论胜利与否，我都会沉着面对，笑容会像过去一样绚丽。我是Xx年走上护理工作岗位的，通过五年的拼搏和努力，我从一个走出校门的莘莘学子，熬炼成长为一名合格的护士，并成为科室护理的技术骨干。这期间离不开各科室主任和护士长的知人善用，离不开护理姐妹们的支持与帮助。从我踏进医院大门，做一名护士的那天起，就把自己的志向融入护理事业中，本着“一切为了病人，为了病人的一切的效劳理念，以“一切以病人为中心，呈现平医人的优良风貌为宗旨，努力学习业务学问，做到学以致用，学用相长，不断拓宽自己的学问面，提高自己的业务实力。五年的临床护理工作的历练，使我的业务技术不断成熟，并得到
3、明显的提高与开展;与此同时，护士长的言传身教，也使我积累了较多的护理管理与应对突发事务的阅历。在这五年时间里，我的各项考核均获得合格和优良。正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向更高的台阶迈进，也是我竞争护士长有力的精神支撑。我知道护士长的工作非常重要，它既要为院领导当好参谋，又要为护理姐妹们当好主管，还要为一线员工当好后盾。既是护理工作的管理者，又是执行者。是指挥员，又是战斗员。我也深知护士长的工作非常辛苦。她不仅须要忠诚醇厚的品行，而且要具备吃苦耐劳的精神，就像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时时刻刻影响着我、鼓励着我，促使着我向她们学习，向他们靠拢。参加这次竞聘
4、，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在公允竞争中完善自我。假设我能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作:1、履职尽责，团结奋斗。在院班子的正确领导和护理部的指导下，主动协作领导搞好科室的管理工作，摆正位置，当好配角;听从领导，当好助手。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位，使科室的工作有条不紊地进行。要团结全体护理人员，用真情和爱心去善待我的每一位姐妹，使他们的人格得到充分敬重。加强沟通，增进协调，充分发挥集体优势，共同打造优秀团队，创立一流的业绩。2、注意学习，强化责任。以打造学习型科室、学习型员工为目标，用自己勤思、敏学的行动带动护士姐
5、妹学习新技术，拓宽学问面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能，发挥他们各自的优势，是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工作。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，催促核心制度的落实，做到“千斤担子大家挑，人人头上有指标。要加强医护协作，主动主动地处理好医护关系、医患关系，让患者舒心、安心。让同志欢心、顺心，让领导放心、省心。3、增收节支，主动创新。巩固树立视院为家、以室为家的观念，艰苦奋斗，厉行节约，从我做起。以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识，从节约每度电、每滴水、每张纸的小事做起，加强经济核算，降低医疗护理成，本共同营造深厚的节约气氛，既要提高科室经济效益，又要增加大家的收入
6、。在勤俭节约的原那么下，既要干成事，又要干好事。同时，要主动探究以人为本的人性化管理效劳理念新思路，创立温馨病房，实行温馨礼仪效劳、温馨学问效劳、温馨护理效劳，建立温馨、和谐的医护关系，不断提高人民群众的满足度，塑造我们医院的整体形象。上述是我竞聘护士长后略粗的工作设想，而详细的证明将在将来的每一天。假设我这次能够竞聘胜利，我肯定与医院领导和科室主任同心同德，与时俱进，为创立医院的辉煌奉献力气，我也会把护理事业的热忱、忠诚、爱心和耐性，倾注到工作的点点滴滴之中去，争做一名合格的护士长。假设我没有竞聘到这个职位，我决不气馁，我将一如既往，脚踏实地的工作，在我院蓬勃开展的大好形势下，接着发挥自己的
7、光和热，在本职岗位上做一名优秀的护士。“以为争位，以位促为是我的努力方向。我坚信:有志者，事竟成!我会把我的爱心、热心、耐性、细心、关切和责任心投入到我所钟爱的护理事业当中去。我会用我的爱心为患者撑起一片希望的蓝天!感谢大家!护士竞聘护士长演讲稿 篇2敬重的各位领导：大家下午好！首先感谢领导为我们创立了这次呈现自我的时机！我叫XX，是ICU的一名护理工作人员，于2023年6月份毕业于XX，毕业后在XX工作2年，曾在XX医院本科护士科研设计竞赛分别获得第一名，其次名，第五名，其科研设计分别为XX；2023-2023年度获医院爱心天使称号；后来因为家庭缘由我来到XX工作；机缘巧合，2023年9月我
8、来到我们医院，先后在综合外科、ICU等从事临床一线护理工作，现已晋升主管护师，目前是科室的组长及带教组长，曾发表2篇论文。今日我之所以有志气参与此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自己有以下几个优势，能胜任护长这一职务。1、我觉得自己仍旧是个有志向，有追求的同志，高考时由于家里穷，我没有选择临床专业，曾经有一段很长的时间，我很迷茫，在血站工作的日子，虽然很悠闲，但我还是重新选择了临床护理，因为我觉得在这里，我才是过得充溢，快乐的，并且我也看到了护理工作的前景，我想一个人，总不应当在这么年轻的时候就停止奋斗吧，没有目标的日子，人会空虚的，间或也会烦躁担忧，所以我参与此次护士长竞聘上岗，我希望有一个更
9、开阔的空间可以为我的护理事业而奋斗；2、我认为具备肯定的护理基层管理实力及创新实力；我现在是科室的组长及护理带教组长，也负责科室两年的通讯工作，平常要帮助护进步行护理质量的监控，包括护理文书的标准书写、护理效劳的效果、院感的监控、物资的申领等，另外带教这方面也是我的主要工作，包括制定科室护理培训安排并实施，做好每月护理理论考核以及实习生带教工作等。本人具有肯定的创新实力，曾发表了两篇护理论文，在医院工作期间也先后三次参与了本科护士科研设计竞赛，并取得了优秀的成果；3、我认为我具备扎实的护理理论学问和护理技术操作实力；我于2023年毕业于XX护理学院，是全日制本科生，经过四年的努力学习，我具备扎
10、实的护理理论学问及临床相关学问，在我院ICU工作中，极大的提高了我的重症医学理论学问及操作水平，另外我也曾经去了XXICU及XX微创外科进修各三个月，这些都提高了我的工作实力；4、我对护士长这一职位有深刻的相识。九年的工作阅历，不同的工作单位、不同的科室、不同的护理岗位，我接触了很多的护士长，到每个岗位上，我都坚持以护士长为师为长，并在工作中留意、学习，我相识到护士长是科室管理工作的领导之一，护士长管理水平的凹凸，干脆影响到我们的护理质量管理和科室后勤保障，也是科室气氛的关键。护士长既要有过硬的护理技术水平，让科室人员信服；也要有实力协调好方方面面的关系；同时还要关切保护同事，能与大家进行良好
11、沟通，此外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的实力、无私奉献的精神、严谨的工作看法，而这些也正是我所具备的。然而，在以往，我未曾担当过护士长，没有护士长的管理阅历，但是作为一线护士，我了解护理基层人员的工作状态、工作强度及所需的人文关心。我已经做好打算，接受挑战，迎接考验。假设通过这次竞聘上岗，各位领导和同事能赐予我这个时机，让我有幸担当护士长一职，我将在医院及护理部的领导下，和科主任紧密合作，脚踏实地做好自己的本分工作，感谢大家！护士竞聘护士长演讲稿 篇3我叫王燕青，现年32岁， 我竞聘的职位是兰医二院手术室护士长手术室是施行手术治疗的部门，它是一所医院相当重要的组成局部，其管理质量如何干脆影响到
12、病人的安危，也干脆反映了医院的水准和社会对它的评价，所以手术室的工作宗旨必需本着爱心和奉献精神、同心同德，以病人为中心，供给完善的高效率的手术效劳。依据我在国外学到的先进阅历及结合当前手术室的实际状况，假设我能竞聘胜利，我打算从以下几点做起：一、制定明确严格的工作管理制度。只有制订明确的工作制度和严格的管理制度，工作人员才能够严格根据手术工作要求进行操作，相互协作，保证手术的顺当进行。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反应制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例，应做到安排周全，运用合理;出入清晰，帐目明确;刚好请领，
13、储藏齐全;回收利用，避开奢侈;定人保管，定时分发。到达以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。二、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神。作为手术过程的重要参加者，只有加强护士们的思想道德修养，树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神，把为病人解除苦痛作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人效劳，调动每一名成员的工作主动性和主动性，才能使工作和谐有序，顺当进行。三、切实抓好效劳看法和效劳质量，树立“以病人为中心的整体护理观念。社会对护理工作的要求越来越高，护理工作如何以质量、效劳、信誉、人员素养、精神风貌等总体形象展示给社会公众，干脆关系到医院的生存与开展，所以，护士长要有“以质量求生
14、存、以质量求开展的意识。塑造良好的护理形象，促进护理工作开展，体现护理工作信誉、特长、整体实力，是新形势下护理管理人员的奋斗目标。为了满意人们的这种须要，就要求护理工作者提高自身的效劳看法和效劳质量、要求我们这些“白衣天使在从事护理实践过程中，不但要有真、善的内容，还必需要有美妙的职业形象，只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面：一是对病人及其家属的看法：病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是特别忐忑担忧的，护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些主动因素来影响病人及其家属的心态，如术前访视、术中劝慰、术后随访等，不仅能消退或变更病人和家属的焦虑及惊慌，而且还
15、能加速病人的术后复原，取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的看法：因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一，手术又是一个团队精神非常紧密的工作，手术时间的长短与顺当进行和手术室的护士亲密协作有很大的关系，所以加强护士的业务学习、增加她们的工作主动性，使得医生保持开心的心情去做手术，就能够缩短手术的时间，从而赢得时间和生命。四、严把消毒隔离关。严格执行无菌操作技术，严格限制参观人员的人数，严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求，标准和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度，从而把术后感染率的发生降到最低点。五、注意医疗设施的充分利用整个外科系统的运用是否有效，取决于手术室的利用率，所以我们
16、必需要注意医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括：设立日间手术效劳，使病人做完手术就可出院的手术效劳;开展手术日入院的手术效劳，即病人当日住院就可做手术(检查在入院前就可以做好);手术后按病情支配住院天数，从而使资源得到充分的利用。六、提高效率、降低本钱、树立经营意识。商品经济社会等价交换原那么，使社会效益和经济效益不行避开地成为衡量工作的重要指标，作为护士长，必需增加经营意识，要开源节流。一方面精打细算，进行本钱核算，尽可能降低卫生资源无谓的消耗和奢侈，另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病，从而提高医院的社会效益。七、 协调好与各部门的关系。医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调协作下进行的。手术室的全体人员应当正确处