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2023护士竞聘的演讲稿31范文.docx

1、2023护士竞聘的演讲稿护士竞聘的演讲稿集锦八篇 演讲稿可以帮助发言者更好的表达。现如今,我们都可能会用到演讲稿,信任很多人会觉得演讲稿很难写吧,以下是我帮大家整理的护士竞聘的演讲稿8篇,欢送阅读与保藏。 护士竞聘的演讲稿 篇1各位领导,各位同仁:下午好!首先感谢院领导给我们供给这样一个呈现自我的时机。我叫xx,xx岁,护师职称,自考护理大专学历,本科自考在读。2023年参与工作以来,先后在胸外泌尿科、急诊室、普外科工作。今日我竞聘的岗位是急诊室正责任护士、十三病区副责任护士。我酷保护理事业,参与工作以来,始终以严谨的看法和主动的热忱投身于工作和学习中,踏实肯干,责任心强,树立了正确的人生观价

2、值观。在急诊室工作三年中,始终是科室骨干、带教老师,积累了丰富的工作阅历,炼就了扎实的急救专业学问技能,屡次参与危重病人抢救,应付自如。具备娴熟的静脉穿刺技术,特殊是小儿头皮静脉穿刺,胜利率高,常被家长点名穿刺。做为带教老师,我不仅重视实习生操作技能的培育,更重视他们的视察、评估、分析、解决问题及与病人沟通实力的培育,带教期间无一学生发生护理过失事故。在工作中与同事相处和谐,沟通协调实力较强,能主动化解护患冲突。我还常常代表科室迎接上级领导的检查,屡次受到检查人员及院领导的表扬。2023年被评为优秀工作者,屡次在院三基考试中获奖。在普外科工作近一年,我充分发挥在胸外科五年来积累的阅历,加上责任

3、心强、虚心好学,很快就胜任了这里的工作,融入这个集体。在平常的工作中,我不但做好做实各种疾病的护理和健康教化,还依据病人的个差异有针对性的视察、开导护理,进行心与心的沟通!从病人入院到出院跟踪效劳。只要能为他减轻苦痛,提高他们的舒适度,我就感到充溢、满意和快乐,经常被病人点名表扬,得到了领导同事们的认可。我精力充足,充溢热忱,踏实肯干,理论和业务水平扎实,有着丰富的临床阅历,信任完全能够胜任所竞聘急诊室正责任护士,十三病区副责任护士的岗位,假设竞聘胜利我将:以饱满的热忱、虚心、谨慎的看法干好本职工作。真诚对待病人,急病人所急,想病人所想,做病人所盼。加强理论学习,留意理论联系实际,不断总结阅历

4、,努力提升自身素养。当好护长的助手,团结同事,和姐妹们一起将优质护理落实到位,为提高我院的护理水平做出奉献。最终,借此时机感谢院领导,护士长对我多年的培育和关爱,感谢同事们的关切和支持!感谢大家!护士竞聘的演讲稿 篇2您们好!感谢您们在百忙之中给我这个珍贵的时机,它将带着我在人生的旅途上扬起新的风帆。我叫,今年岁,毕业于学校护理专业,在学校,我是一名勤奋好学,主动进取,诚恳,稳重的学生,我喜爱文学,文艺,体育,曾在校刊上发表过文章,参与过学校组织的辩论赛,朗诵会,是一个有志向,有理想的青年。因为我姑姑也是一名护士,在姑姑的醺陶下,自小我就想长大当一名护士,为人类健康事业奉献力气,正是带着这志向

5、,于年统招考入卫校,实现了自己的梦想,更幸运的是今日最终来到贵院实习,通过实习,学到了书本上无法学到的学问,在各位老师的指导下,使自己在理论技术上得到了熬炼和提高,受到老师的赞扬,并评为优秀学员,通过十个月的实习,贵院的美丽环境,严格的管理,扎实的医术水平和医务人员良好的效劳看法深深感动和吸引了我,我迫切盼望自己也能成为贵院的一员,为了广阔职工家属和健康事业奉献毕生精力。假设我能如愿骋用,我将在平凡的工作岗位上,以南丁格尔为典范,一心一意为广阔职工和家属效劳,为护士专业奉献终身!恳请各位领导给我支持,感谢!护士竞聘的演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事:大家好!我参加竞聘的岗位是xxxxx护士

6、长。对于这一岗位,我是这样相识的,护士长,即是管理者,又是护理员,一个好的护士长竞聘护士演讲稿,应当是护士的领导者、医生的联系者、病人的陪伴者、友爱的传播者、形象的代言人。因为在大局部的时间里,是我们干脆与患者接触,我们的一言一行,将干脆影响到一个白衣天使在人们以上中的形象。假设我竞选胜利,我想我会从以下几个方面做起,做好护理管理工作:首先是在护理部主任的领导和科主任的指导下严格要求自己、依据护理质量标准、制定工作安排并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务,同时严格管理病房为端正人创立一个宁静卫生的住院环境,并定期召开病人会,征求患者看法,主动实行整改措施从根本上提高效劳质量。自2023

7、年8我科开展“优质护理示范工程以活动以来,无论是工作上还是思想上都有很大的进步。记得为一个病人洗头,用吹风机吹干,摩挲他头上斑驳的白发护士竞聘述职报告,突然一阵心酸,和父母一般的年纪无情的病魔正在肆虐着他的身材,我突然感觉自己像一个孩子正为自己的父亲做这件事,动作也不由的温柔了很多。在洗头之前,对于我的嘘寒问暖,不怎么答理的他,在我给他洗完头之后,脸上露出了感谢的神情。虽然他没有说感谢,便我知道对于我一个小小的举动和帮助,他很感动,所以才会情愿和共享他的心情,我从来不知道自己这样一个小小的举动可以轻易的将两个生疏的人拉近。我知道病人因为遭遇身体上和精神上双重苦痛,所以无论他们怎么样的生气和无理

8、取闹,都是情有可原我都可以容忍兴盛兴旺容忍之后,并没有关切他们,所以从未曾直进他们的心里,在将来的日子里我将接着带着我的姐妹们将这份荣耀和荣耀发扬下去,真正的实现“患者满足、社会满足、政府满足。其次是不断加强医护、护患关系,定期反应评价临床工作中缺乏,使治疗与护理工作能有安排按质量完成。深化以“护士岗位竞聘演讲稿的效劳理念,使病菌满足,陪人放心,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教化工作宣扬的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作台满足。三是抓好护士业务学习。我们在工作中总会遇到这样的问题,当病人问我们药的作用、病因什么的,假设我们模棱两可,不能够给患者一个明确的答案,将会大大降降低了他们对

9、我们的信任度,也会影响到我们的整体形象,假设我们能够把每种药的作用简洁明白地给患者作一介绍,我想不仅会解除他们心中的疑虑,更大程度上会给他们一种心理上的示意,使他们能够协作医生的治疗方案,更有利于病情的好转。四是重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理过失。平安重在防范,要常常开展平安忧患意识教化,接着加强法律学问学习,并结合案例进行讲座,做到警钟长鸣,使大家在护理工作中擅长洞悉每一个环节所可能潜在法律问题,加强法制观念,以法标准自大的行为手术室护士演讲稿,以法效劳病人,以法保护自己。五是厉行节约,做好科室的经济预算。护士长是科室的理账人,应发扬勤俭节约的传统美德,夯实科室的经济根底,我将带着全科

10、的医护人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸等小事做起,坚决杜绝学奢侈现象的发生。因为我深知严格限制科室支出,加强经济核算,降低医疗护理本钱,讲究经济效果与医疗护理效果,都是护士长必需做到的。六是在优质护理的根底上创立温馨效劳,营造群众满足科室。温馨效劳不仅要求护士每天以仪表美、语言美、行为美做起,还要做到给病人甜蜜的微笑,悦耳的问候、礼貌的自我介绍,具体的入院宣教,温馨的学问效劳。我信任温馨效劳将进一步完善临床护理,打造我们的护理品牌,让患者看到我们就有一种宾至如归的感觉,让我们医院成为病人期盼的全方位最正确的就医选择之后。说到这里,我不禁想起了古希腊学者阿基米德说过的一句话,给我一个支点

11、,我会撬动地球。听起来或许有些夸张,但人的价值体现须要一个舞台,实力的展示须要一个平台和机遇。我希望各位领导和各位评委能够给我这个支点,给我这个舞台,假设我能够竞争胜利,我肯定和医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时俱进,开拓进取护士竞聘书,为创立平定县医院的辉煌明天奉献自己的力气。护士竞聘的演讲稿 篇4各位领导、各位同事:大家好!在那里我以平常人的心态,参加护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创立了这次公允竞争的时机!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年XX岁,中共预备党员,大专文化程度,XX职称。经过几年护理

12、工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在专心进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要,这主要体此刻以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,护士长工作非常辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,醇厚的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。但是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。假设我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从要求自己,以“三个一点找准工

13、作切入点,以“三个适度为原那么与人相处。“三个听从是特性听从党性,感情听从原那么,主观听从客观。做到效劳不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断那么断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话

14、分析听,指责的话虚心听,力争在效劳中显示实力,在工作中构成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。假设我竞聘胜利,我的处事原那么和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理鼓励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的开展和创立空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。假设我竞聘

15、胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,效劳优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的.喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣扬精神礼貌的窗口,传播护理文化的阵地,培育人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与大家共创完备的将来,迎接我们大家庭辉煌绚丽的明天。护士竞聘的演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位代表:大家好!我叫,现年27岁,中专文化,护理专业。XX年7月毕业于北流市卫生学校,2023年01月到本院从事护理工作。今日很兴奋能站在这里参与岗位竞聘!我竞聘护士有以下几方面的优势:1、酷保护理工作,爱岗敬业,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。2、有肯定的临床护理和护理实践阅历;3、有健康的身体和充足的精力。4、有较强的组织、协调实力;任期目标:1、以病人为中心,提高病人的满足度。2、加强护理管理,提高护理质量。3、增收节支,提高经济效益。主要措施和方法:让病人满足是医院工作的核心,病人满足度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满足才能使满足的病人成为医院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的口碑传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的

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