1、自我认知和方案组织 1、请作一下自我介绍或者自我评价（请说一下你性格中的优缺点） 作为一名曾经的医学生和现在的医生，我很热爱我的职业。虽然这中间也曾有过选择的迷茫，有过想要放弃的困惑。但是，经过知识与经验的积累，经过时间的沉淀，我愈发的坚决我的信念。 首先，我认为医生是一个特殊的行业，每天面对的是活生生的病人，不是维修机器的工人。这也就要求从业人员有很高的道德修养，极强的责任心。我想，具备这些根本素质，才能真正急病人之所急，想病人之所想，发扬救死扶伤的人道主义精神。 其次，我经过系统的医学理论的学习，和几年的临床实践。不但有知识的积累，更重要的是临床经验的积累，学如逆水行舟，不进那么退，我深深
2、明白要想在工作中更好的为病人效劳，不但要有扎实的功底，更要不断的提高自己的技术水平。 再次，我有极强的组织纪律性，能够遵守医院的各项规章制度，尊重领导及上级医生，服从医院及科室的工作安排，在工作中一切以大局为重。在参加工作的短短几年中，我从未因为个人原因擅离职守，虽然我从事的是最基层的住院医师的工作，但是，最简单的工作也最能表达一个人的本质。一屋不扫何以扫天下，正是对待这些点滴小事的严谨态度，才能让我严于律己，养成良好的工作习惯。 最后，我具有较强的团队协作精神。工作中，善于与同事进行沟通，虚心学习。三人行必有我师，无论职位的上下，阅历的深浅，每个人都有自身的特点。一个团结、和谐的集体，才能发
3、挥更多积极的作用，在良好的气氛中高效率的完成工作。虽然医务工作往往很辛苦，甚至是枯燥，经常要面对来自方方面面的压力，但是，我还是能以积极、乐观的心态来对待，与同事和睦相处，对病人尽心尽力。我连续两年被评为科室的“先进工作者，这不仅是我个人的荣誉，更离不开领导的栽培和同事的支持。 但是，有时我的性格比较急躁，尤其在处理紧急情况的时候，不够沉稳。我已经意识到了这一点，相信在同事、领导的帮助下一定会改正自己的这点缺乏，以更高、更严的标准要求自己，尽快使自己成为一名群众信任的合格的医务工作者。 2、你认为你能做一名合格的医务工作者吗。 我认为我能做到，原因如下： 第一，能自觉遵守各项规章制度，自觉学习
4、医德标准以及医疗中相关的法律法规等内容，提高自身医德修养； 第二，端正工作态度，科学、严谨、求实，有责任感，不怕苦，不怕累，工作中遇到难以应对的问题，主动、虚心向他人求教； 第三，在技术上要精益求精，平时也注意专业知识的稳固与继续学习，将理论联系实际，不断积累工作经验； 第四，工作上有全局观念，服从领导的安排，工作时与同事团结协作，处理好同事间的关系； 第五，有一颗爱心，能公平公正对待每一位患者，无论其高矮胖瘦，富贵贫贱。对待患者，能态度亲切，耐心地沟通交流，本着“一切为病人的宗旨，热心效劳。 我报考是基于以下几点原因： 1、求职的需要。坦白地说，一个人要干一番事业，首先要解决根本的生活问题，
5、根本生活解决了，才能更好地发挥自己的才智为社会做奉献。 2、学以致用的需要。通过大学四年的学习我具备了一定的理论根底，把所学知识用在工作中，为我们家乡的建设尽自己的一份微薄的力量。 3、实现人生价值的需要。本次考试充分表达了公开、公平、竞争、择优的原那么，非常具有挑战性，是一个可以证明我能力的时机，是对我的一次考验。在这样岗位上可以锻炼自己的才华，实践自己的人生价值； 最后，假设我能够起进入医院，我一定不断学习，不断“充电，不断完善自我，超越自我，做一个让组织放心，让人民满意的医务工作人员。 如果我进入一个新的单位上班，我会从以下几方面去做： 第一，我要从主观上改变自己，完成从学生到一名工作人
6、员的心理角色的转变，因为作为一名大学生，我的很多认识还是不够成熟的，因此我如果到了新单位第一要改造自己的主观世界，认真学习单位法律法规、政策 第二，我会进一步加强自身的业务素质的学习，尽快了解掌握单位里的实际情况，并提高自己的实践能力和业务水平，将我学到的知识尽快地与工作实践结合起来，做到理论联系实际。 第三，虚心向单位领导和有经验的同事学习，搞好班子团结，加强班子建设，提高自己的工作能力。积极向他们多学习、多沟通、多交流，学习他们丰富的工作经验，不断提高自己的工作水平，争取早一天做一名称职的工作人员。 在我看来，作为医务工作者的职责就是救死扶伤，千方百计为病人解除病痛，因此，要做到“以病人为
7、中心： 首先，要提高医德修养。尊重病人的权利，为他们保守医密，对待患者应一视同仁，态度亲切，有同情心，耐心地沟通交流，多站在病人的立场思考问题。 与此同时，还应该提高医术水平。对于病人，当然希望在最短的时间内治愈疾病，恢复健康。这就要求广阔的医务人员在工作中不断积累经验，加上对理论知识的稳固与学习，从而提高医术水平。这样就可以在很大程度上减少漏诊和误诊，在治疗上对症下药，尽可能减轻病人的负担。 此外，医院定期开展对出院病人的 随访或是组织一些医学讲座，让病人了解自身所患的疾病，以及如何预防和在平时生活中的本卷须知等等。 对于即将踏上工作岗位的我们，要自觉学习相关理论知识，深刻理解“一切为了病人
8、，为了病人的一切，为了一切病人的精髓，并在工作中付诸于实践。 4、如果这次考试你没有被录取，你打算怎么办。 现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败. 第一、要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次时机就不会回头这个现实，从心理意志和精神上表达出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我. 第二、善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考
9、剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人. 第三、走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质. 第四、认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三百六十行，行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩. 第五、再接再厉，成为医务工作者一直是我的梦想，以后如果有时机我仍然后再次参加竞争，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结 果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心，就这点来说，就是一种收获和胜利。 5、如果让你组织一次医疗下
10、乡活动，你怎么安排。（活动类） 农民就医难的问题一直是党和国家关心的问题，农村医疗条件比较差，农民看病难，并且在支付比较高的医疗费用时倍感吃力。组织医疗下乡活动在一定程度上能够为农民提供切实的医疗效劳，具有很强的现实意义。 首先，我会联系农村基层干部对于农民就医的情况进行了解，做一个需求分析。在此根底上制定本次活动的方案，包括医疗下乡活动的时间、地点、参加人员、活动流程、经费预算、交通路线的设计等。完成方案后，交给领导审批，审批通过后予以执行。开始联系相关医疗单位，组织医疗队伍；联系乡政府干部，让他们事先对农民做好宣传，安排好场地等。其次，在医疗下乡具体活动现场，划分两个区域。第一个区域进行日
11、常健康咨询指导，主要由专业人员当面答复农民在日常生活中所遇到的健康问题，指导他们科学健康地生活。第二个区域进行义务体检和义诊。义务体检要仔细全面，不能走过场。义诊环节：如果是小病的话，当场治疗，提供药物。如果该疾病在现有条件下无法解决的话，一定要有针对性的建议，比方说建议转到正规医院的哪个科。在活动过程中尊重农民，关心农民的疾苦，真正做到“以人为本，让农民感受到温暖。 最后，活动结束后应该广泛听取医疗人员和农民的意见和建议，在此根底上形成一个总结汇报，具体包括活动开展的情况、优点和缺乏等。这次活动所取得的经验可以继续推广，有欠缺的地方在下次工作中努力改进。相信有国家大政方针的指导、有我们不懈的
12、努力，农民就医难的问题可以逐步得到解决。 6、医院安排你到农村去开展有关“农民就医现状的调查，你如何组织。 确定调研的对象和方式： 调研对象包括当地人员和外出务工人员，经济比较好的农村和经济不好的地方。方式包括问卷调查、座谈会、网络调查等。成立调研小组，明确职责，分配任务。设计好问卷并对调查人员给予培训；联系好门户网站发布调查；与本地行政部门以及目标城市政府取得联系，取得他们的支持；安排好座谈会地点、时间，做好会场布置，联系相关专家等。 各类调查分头进行。向目标企业发放问卷并做好口径解释；根据方案搜集相关资料、数据；座谈会场做好后勤支持、主持会议深入讨论，将专家意见记录下来。整理所得资料，根据
13、当地企业对经济环境的评价，当地经济开展环境相关情况与先进城市比较，专家意见等编辑调研报告，采用各类分析方法，对当地经济环境情况给予总结，并提出建议，将报告报上级审阅 7、本单位要制定一政策，需要广泛征求意见，领导将这个任务交给你，你如何开展。单位制定政府从而去广泛征求意见，这是一件好事，是单位领导科学决策的一个举措。我会通过以下几点来完成这个任务： 一，问卷形式。将拟出台的政策以出书面调查问卷的形式做出来。发给单位的每个部门，每个单位的人员。一定确保调查问卷准确送达单位每一个人手里。在经过一定时间，单位调查人员的答卷完毕后。再将问卷一一收回并进行调查总结和相关统计。为政策的修改，实施，和执行等
14、环节提供可行的依据。 二，信箱形式。在新政策实施征求意见期间，在我办公室或是部门设立“xxxx政策意见箱或是“xxx新政策征集箱类似的邮箱，为调查问卷结束后，有新的看法和意见的群众提供意见的补充和意见的更新。实时做到位相关信息的采集工作。 三， 形式。设立专线 ，为新政策提供第一时间的意见采集。结合单位的实际情 况，还可以制定拟其他台的新政策意见征集途径。大体上有网络，会议，活动等等，如：有局域网的单位可以设立网上“xxx新政策网上信箱、“xxx新政策板块等。 四，是组织召开人大、政协、群众各界代表座谈会。参与人员针对政策内容，有针对性和重点的选择。既要保证参与人群的广泛性，又要有针对性。五是
15、如果有必要，聘请专家论证政策的可实施性。我会尽量制定出多途经，多种方式的意见信息采集。做好广泛的民意调查，是政策推出后不成为一纸空文的重要保障。开门纳谏，集思广益 8、医院要给无人照顾的老人搞活动，请你提出三个有新意的主题，选其中一个开展活动。 可以采用以下三个主题： 在重大的传统节日，如春节、中秋可以为老人们举办主题为“我与老人过大年、过中秋的活动，缓解他们心理上在佳节不能与儿女团聚的孤独感、寂寞感和抑郁感，使老人保持积极的生活态度。 为使他们老有所乐，愉悦身心，可以为他们开办主题为“最美不过夕阳红的老年人兴趣培训班。增加老人之间的互动和交流，拓展老人的社交网络。 老人需要社会各方面的关爱，志愿者是一支重要的力量，老龄委可以组织一批志愿者定期开展主题为“关爱老人、奉献志愿爱心的系列志愿活动。 第二篇：自我认知和岗位匹配公务员面试自我认知与岗位匹配题如何亮出特色 纵观历年国家公务员考试和各地公务员面试题，可发现自我认知及职位匹配类面试题是经常出现的。这种题型很多