1、学校行政年终工作总结 学校行政年终工作总结 （一） 一、思想作风方面 一年来，能够认真参加学校组织的各项活动，自觉主动地学习政治理论，特别是在三个代表重要思想学习过程中，能够深刻领会其精神实质，并用以指导自己的工作。党的十六大召开之后，能够主动认真学习和领会十六大精神，在围绕主题、抓住灵魂、把握精髓上狠下功夫。平时能够关心时政、关心国家大事，思想上、行动上自觉与党中央保持一致。能够注意加强自己的思想作风修养，做到团结同志、顾全大局。能够主动帮助和保护年轻同志。在为人与事中，严以律己、宽以待人。工作中，能够勇于承担任务，遇事不推诿、不扯皮，敢于负责，讲究效率。能够一切服从工作需要。具有吃苦奉献精
2、神，不计个人得失，在对外交往和接待工作中，能够廉洁自律、公私清楚。 二、履行职责方面 （一）接待工作 今年上半年，因为学校搞百年校庆，接待工作十分繁重。根据学校工作需要，我除了完成了日常分管的办公室业务工作之外，主要精力投入在校庆接待工作中。为了做好这项工作，我从3月份开始就着手构思接待方案，先后易稿十屡次，有时为了将接待工作中的一些细节安排妥当，常常夜不能寐。经过近两个月的认真准备，终于制订出了一套长达一万多字、详细而完备的校庆接待方案。在整个校庆接待过程中，我不仅是接待方案的主要制订者，同时也是一线工作的具体组织者和工作人员。校庆时，来宾到达近6000人，但由于方案周密，组织得当，接待工作
3、一直在有条不紊地进行，校庆接待工作的成功，保证了校庆的顺利举行，也受到了来宾的好评和校领导的肯定。 除校庆之外，在今年的接待工作中，我还主要参与了李岚清副总理第三次视察我校、以及教育部、水利水电部等领导视察我校、中科院化学部院士常委会年会、数学天元基金会扬州会议、全国高等教育研究会秘书长工作会议、全国语言文字工作会议、XX省教育代表团和兄弟院校来校交流考察等一系列大型重要接待活动。在接待工作中，锻炼了自己的能力，积累了接待高层次来宾和大型组团的经验。同时我校的接待工作也得到了来宾的好评，从而在树立学校形象，宣传学校方面起到了积极的作用。 （二）协调工作 今年以来，我参与协调处理的主要行政事务有
4、。广陵学院建设过程中的有关事宜;5+1楼宇拆迁事宜;新生接待及开学典礼工作;逸夫图书馆的正式开馆仪式;校运动会的有关组织协调工作;学校根本工程建设中涉及的有关事宜;学校创安检查及综合治理的有关工作;清房工作;教职工子女入中小学读书的联系工作、校庆之后有关物资的清理和帐目的结算等工作。今年暑假中，校办主要负责同志人事变动，我不计较个人得失，几乎放弃了整个暑假的休息时间，主动处理协调与办公室相关的行政事务，从而保证了校办工作没有因领导人的变动而受到影响。 除上述工作之外，在协助有关部门和学院搞好接待、加强车队管理及处理人民来信、来访等工作方面也较好地完成了任务。 缺乏之处： 1、对政治理论和高教管
5、理理论学习不够系统。 2、在工作节奏较快的情况下，往往不够注意工作的方式方法。 学校行政年终工作总结 （二） 202223年学校在XX省委教育工委、市教委和学校党委的领导下，在师生员工的共同努力下，实现了维护稳定、效劳奥运、促进开展的三大工作目标。 一、效劳奥运会和残奥会业绩突出，实现了平安奥运的工作目标 202223年学校全面贯彻落实XX省委教育工委首都高校平安稳定暨lsquo;平安奥运行动实施方案，扎实推进平安奥运行开工作。保卫部门协调各单位，严格排查平安隐患，严肃整治整改问题和漏洞，严密监控影响平安稳定的各类因素，努力构建校园多维防控体系，全面维护平安稳定。利用奥运契机，学校建设完成了校
6、园及学生公寓门禁系统并在奥运期间发挥重要作用;组建了由394名学生组成的平安奥运行动安保志愿者队伍;改造完成家属区技防系统，校园的监控面积到达98%以上;通过大量卓有成效的工作，确保了奥运期间及全年学校的平安稳定，为实现平安奥运做出了应有的奉献。 北京奥运会和残奥会期间学校共派出1584名志愿者，其中比赛场馆志愿者42023人，奥运村志愿者291人，交通志愿者250人，其他志愿者636人。他们在各自岗位上表现优秀，受到了各方表扬。 学校效劳奥运会和残奥会的突出业绩荣获了多项嘉奖和荣誉。其中包括：学校获评首都教育系统奥运工作先进单位、首都lsquo;迎奥运、讲文明、树新风活动先进集体、北京奥运会
7、、残奥会优秀组织单位等荣誉称号，奥运村志愿者团队得到了国家级的奖励，比赛场馆团队获评教育系统奥运先进单位等荣誉称号;全校师生共有11人获得XX省委、市政府、奥组委联合表彰，352人获得奥组委、教工委、团市委、XX县区等的表彰。 二、教学质量工程成绩突出，生源质量不断提高，教育教学工作成果显著 学校十分重视教学质量工程建设，继续落实质量立校，特色办学的治学理念，不断稳固本科教学工作中心地位，抓好专业特色建设和根底课程建设，取得显著成效。202223年学校获得4项国家级教学成果，12项XX省级教学成果以及3项XX省高等学校教育教学改革立项工程。 学校27个本科专业共招收学生2474人，截至年底全日
8、制在校本科生（含二学位）共9358人。北京生源比例到达75%，在北京地区一本招生专业到达14个，较202223年增加5个，一本招生人数比例到达63%，其中理工类一本招生人数位于在京招生院校的第三名。通过不断增加北京地区一本招生专业数和招生人数，学校北京生源质量不断提高，有力促进了学校整体生源质量的提高。202223年学校北京和全国理工类新生录取平均分与当地重点线差值较202223年相比有大幅度提高，文史类那么有所下降。 202223年学校大学英语四级考试一次通过率64.57%，名列市属市管高校第三。建筑学专业顺利通过全国建筑学专业评估委员会的评估，处于全国180所院校中的先进水平。 制订并实施
9、了北方工业大学本科学生转专业管理方法（暂行），共有18名学生按自己的志愿转入新专业，充分表达了以人为本的教学管理理念。 在成教生源减少的严峻形势下，成人高等学历教育进一步调整学习形式、层次和结构，加大宣传力度，完成招生1284人，为原方案的96%。目前成人教育规模稳定在3800人左右。 图书馆不断提高读者效劳的质量，在效劳专业建设、学科建设、专业评估及开展图书资源建设等方面工作成效明显，馆藏图书到达117.2万册。截至年底，学校教学科研仪器设备到达17916台，总值20670.36万元，较202223年分别增长15.6%和27.8%;百名学生拥有计算机台数到达73台，比202223年增长了23
10、.7%。 三、研究生教育规模继续扩大，学科建设进一步加强 学校22个硕士点共录取425名研究生，目前在校全日制硕士研究生1119人，如包含法律硕士和工程硕士在内，在校生到达1578人，初步实现了学校研究生规模上层次的目标。 数量经济学、经济法学、思想政治教育、机械电子工程、检测技术与自动化装置、计算机应用技术6个学科被XX省教育委员会批准为XX省重点学科。这是学校加强学科建设，努力培育特色鲜明、优势突出的学科群建设工作取得的重要成果。 四、科研工作稳步开展，科研实力进一步增强 202223年学校科研工作稳步开展，科研经费到达5196万元，较202223年有大幅度增长。开展多项学术制度标准建设，
11、修订了科研工程方案、评审、考核及职称评审的学术标准，出台了关于建立专职科研编制岗位和科研经费折算教学工作量的暂行方法和北方工业大学重点研究方案工程经费管理方法，有力推进了科研工作的加强及重点工程的实施。202223年学校重大科研工程取得一定进展，分别有2023项国家级和14项省部级在研工程。 202223年度学校获省部级科技进步二等奖2项，三等奖2项;XX省哲学社会科学优秀成果二等奖1项;科技部863工程1项，国家自然科学基金4项;202223年全校发表论文465篇，被sci、ei、istp和cssci检索论文达124篇;创造专利授权4项，专著7本，编著41本。 五、育人与助困相结合，学生工作
12、取得实效 学校继续落实以人为本的办学理念，加强学风建设，把关心学生成长，效劳学生成才落实到学生工作的各个方面，不断探索思想政治教育工作新模式，增强学生工作的实效性。 通过加强学习研讨，开展工作研究，不断提升学生工作队伍的战斗力。全年专职学生工作干部发表论文17篇，获得教育部等颁发的多项学生工作成果奖项及多项学生思想政治教育研究课题。 学校坚持将思想政治教育工作与解决学生实际困难相结合，认真落实国家各项资助政策，在帮助家庭经济困难学生解决生活困难的同时促进其成长成才，贫困生群体成为一个学风优良、学习成绩和表现优秀的群体。202223年学校资助贫困生1600人，比202223年增加17%，资助金额
13、到达1215.12万元，比202223年增加42%。 在就业形势日益严峻的情形下，202223年学校一次就业率到达96.96%，比202223年提高2%，居XX省本科院校第14位;应届本科毕业生中有7.59%考上硕士研究生，毕业生考研比例有所上升。 学生积极参与全国及XX省的各项重大竞赛活动，学生竞赛取得良好成绩。全年共有360人次在全国大学生电子设计竞赛、全国大学生英语竞赛、XX省大学生数学竞赛等重大竞赛中获奖，26个团队获得国家级团体奖，35个团队获得市级团体奖。 六、校园建设和后勤效劳工作取得新的进展 学校完成了图书信息大楼及地下停车场工程的前期工作，工程将于近期开工。完成大修12项，共
14、投资400万元;完成XX省专项36项，共投资2850万元。通过以上大修和专项投资，使校园环境更加漂亮、整洁，学校教学条件进一步完善。 大力推进节约型校园建设，全校单位面积供暖能耗、公用耗水量、公用耗电量持续下降。202223年学校被全国行政协会后勤分会评为节能先进单位，被XX县区评为供热先进单位。 后勤效劳部门重点围绕效劳奥运，不断加强队伍建设，提高效劳质量，重点开展了奥运后勤保障、加强岗位培训、加强标准化建设、细节效劳、控制食堂价格等工作。奥运会和残奥会期间通过周密的安排和热情的效劳，为在学校住宿的志愿者提供了有力的后勤保障，得到了广阔志愿者和上级机关的好评。在市场价格波动较大的情况下，学校
15、食堂确保了质、价、量三不变。202223年后勤工作共获得XX省教委等部门颁发的各种奖项19项。 七、人才队伍建设进一步加强，人事管理标准有序 学校共引进人才90人，其中博士后11人，博士37人，教授7人，副教授5人;缓解了人才队伍数量缺乏的矛盾，同时为提高学校的核心竞争力奠定了基矗 完成新一轮岗位评聘、岗位设置管理与专业职务分级，充分调动广阔教师的积极性、主动性、创造性。分级后高级职称教师总数274人，其中教授85人，副教授189人。学校在岗位评聘和分级工作中做到公平、公正，程序标准、透明，条件刚性化且符合学校实际。 开展了实践教学技能培训、青年教师根本功大赛等各项教师培训工作，取得了良好的效果，促进教师教学水平不断提高。 八、学校经费增加，收支平衡，支出结构合理，办学效益高 学校事业费收入36141.56万元，比202223年增加19.1%。在支援地震灾区调走202300多万元的情况下，学校仍然实现了事业费收支平衡，财务预算执行情况良好，保证了各方面工作的良好运行。 学校教学经费投入总额和比例不断加大，教职工的工资收入增加，福利待遇有保证。在总的事业费支出中，人头费