1、北京市家政效劳合同家政效劳合同是指家政效劳机构与家政效劳人员之间、家政效劳人员与家政效劳对象之间、家政效劳对象与家政效劳机构之间达成的关于相互之间权利义务关系的合同。签订北京市家政效劳合同需要注意什么呢以下是办公室小编整理的北京市家政效劳合同，欢送参考阅读。北京市家政效劳合同范文一甲方：乙方：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国消费者权益保护法及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、老实信用的根底上就家政效劳的相关事宜协商订立本合同。第二条 效劳期限： 年 月 日起第一条 效劳费用1、乙方家政效劳员在岗期间效劳费(大写)二十五元人民币/小时 每周一三五下午 正常工作时间4个
2、小时/天2、支付期限：按 月/ 周向乙方支付; 支付方式：现金第三条 甲方权利义务1、甲方权利：(1)甲方对乙方家政效劳员健康情况有异议的，有权要求重新体检。(2)甲方有权拒绝乙方家政效劳员在效劳场所内从事与家政效劳无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方家政效劳人员协商约定。(3)甲方有权向乙方追究因乙方家政效劳员成心或重大过失而给甲方造成的损失。(4)有以下情形之一的，甲方有权解除合同：乙方家政效劳员有违法行为的;乙方家政效劳员患有恶性传染病的;乙方家政效劳员未经甲方同意，以第三人代为提供效劳的;乙方家政效劳员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的;乙方家政效劳员给甲方造成较大财产
3、损失的;乙方家政效劳员工作消极懈怠或成心提供不合格效劳的;乙方家政效劳员主动要求离职的。2、甲方义务：(1)甲方应按合同约定向乙方支付效劳费。(2)甲方应尊重乙方家政效劳员的人格尊严和劳动，提供平安的劳动条件、效劳环境和居住场所，不得歧视、虐待乙方家政效劳员。第七条 乙方权利义务1、乙方权利：(1)乙方有权按照事先谈好向甲方收取效劳费用2、乙方义务：(1)乙方家政效劳员应持有北京市或原所在地县级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。(2)乙方应本着认真负责、诚信为本的宗旨完成各项约定家政效劳。第十一条 合同未尽事宜及生效双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。本合同一式两份，甲
4、乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。甲方(签字)： 乙方(签字)：家庭地址： 单位地址：联系 ： 联系 ：年 月 日 年 月 日北京市家政效劳合同范文二适用范围：本合同适用于家政效劳公司为消费者提供的全日制、入住式家政效劳。甲方(消费者)：乙方(经营者)：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国消费者权益保护法及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、老实信用的根底上就家政效劳相关事宜达本钱协议。第一条 家政效劳内容乙方同意为甲方选派家政效劳员 人，承当甲方的第 项效劳：1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人;6、医
5、院护理病人;7、 其他 。第二条 效劳地点 。第三条 效劳期限 年 月 日至 年 月 日。第四条 效劳费用及支付期限、方式1、甲方向支付乙方的效劳费包括：家政效劳员工资 元人民币/月和家政公司管理费 元人民币/月，食宿费 元人民币/月，交通费 元人民币/月，共计人民币 元。支付期限：按月/季/半年/年支付。支付方式： 。2、家政效劳员上岗试用期为 个工作日，试用期效劳费(大写) 元人民币。3、双方签约时甲方支付乙方信用保证金(大写) 元人民币。信用保证金可用于抵扣甲方因违约所应承当的责任，效劳期满剩余信用保证金应如数退还。第五条 甲方权利义务1、甲方权利：(1)甲方有权合理选定、更换和辞退家政
6、效劳员;家政效劳员试用期满假设不能相对独立完成工作，乙方应于试用期满之日起7个工作日内调换家政效劳员，调换 名同级别的效劳员后均未能到达甲方要求的，甲方有权解除合同。试用期间效劳费按日计算，试用期满合格后按合同约定支付效劳费。(2)甲方对家政效劳员体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承当;如体检不合格那么体检费用由乙方承当。(3)甲方有权拒绝家政效劳员在其住宅从事与家政效劳无关的活动，具体要求事项由甲方与家政效劳员另行约定。(4)甲方有权追究乙方因对家政效劳员存在管理过失而造成的相应损失。(5)具有以下条件之一时，甲方有权解除合同：聘请家政效劳员的需求解除。效劳员有盗窃行为或有
7、传染病。调换效劳员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。效劳员在适应期后仍不能相对独立完成工作。效劳员存在刁难、虐待甲方成员的行为。合同期满。2、甲方义务：(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、房屋面积、联系 、对家政效劳员的具体要求，以及与家政效劳员健康平安有关的家庭情况(如家中是否有传染病人、精神病人等)。如变更以上内容请及时通知乙方。(2)甲方应尊重家政效劳员的人格及劳动，提供劳动条件和效劳环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视或虐待家政效劳员，不得安排家政效劳员与异性成年人同居一室。如遇家政效劳员突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。(3)甲方应安
8、排家政效劳员每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理安排家政效劳员休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助。(4)甲方未经乙方同意，不得擅自将家政效劳员转为第三方效劳，不得将效劳员带往非约定地点工作。(5)甲方有义务配合乙方完成对家政效劳员的管理、教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品。(6) 效劳期满甲方续用家政效劳员的，应提前7日与乙方续签合同。第六条、乙方权利义务1、乙方权利：(1)乙方有权向甲方收取效劳费、信用保证金。(2)乙方有权代收或催收家政效劳员的工资和加班费。(3)假设甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回家政效劳员。(4)乙方有权向甲
9、方求证，了解甲方投诉或家政效劳员反映情况的真实性。(5)具有以下情况之一时，乙方有权解除合同，甲方所支付的保证金将转为违约金处理。甲方教唆效劳员脱离乙方管理。甲方家庭成员中有传染病人而未如实告之乙方。甲方未按时支付相关费用。甲方效劳地址变更或效劳对象发生变更而未通报乙方并取得同意。甲方对效劳员的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待效劳员行为。2、乙方义务：(1)乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合国家劳动部规定的相应效劳能力的家政效劳员，家政效劳员应具有北京市或原所在地县级以上医院体检证明。(2)乙方负责家政效劳员的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉并妥善处理。(3)乙方
10、存在对家政效劳人员管理过失的情况下，乙方应协助甲方追究家政效劳人员责任。(4)乙方应帮助家政效劳员投保家政效劳员团体意外伤害保险。(5)乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项效劳。第七条 违约责任1、甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。2、有关违约的其他约定事项： 。第八条 合同争议的解决方法本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决，协商或调解解决不成的，按以下第 种方式解决：(一)依法向 人民法院起诉。(二)提交 仲裁委员会仲裁。第九条 其他约定事项第十条 合同未尽事宜及生效本合同未尽
11、事宜双方另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。甲方(签字)： 乙方(盖章)：家庭地址： 单位地址：联系 ： 联系 ：年 月 日 年 月 日北京市家政效劳合同范文三甲方(雇主)：黄蔚1101024 乙方(家政效劳员)：马玉芳 610327730418182根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国消费者权益保护法及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、老实信用的根底上就家政效劳的相关事宜协商订立本合同。第一条 家政效劳内容：乙方家政效劳员为甲方提供婴、幼儿护理和一般家务等效劳。第二条 效劳场所：北京市西城区月坛南街19号院或北
12、京市海淀区清河第三条 效劳期限：2023年4月7日至2023年11月6日。第四条 效劳费用1. 甲方应按以下标准支付效劳费：乙方家政效劳员每个月工作时间为26天，工资/26天。当乙方当月工作不是26天时，甲方按照实际工作天数支付乙方工资(85元/天)。2. 为了鼓励长期合作：如果乙方家政效劳员按照本合同约定的效劳期限，效劳至年11月6日，那么甲方将在按月支付工资的根底上，在2023年11月6日一次性另外支付给乙方家政效劳员1800元奖励;如果乙方家政效劳员未能效劳至2023年11月6日，那么甲方无需另外支付给乙方除工资外的其他费用。3. 支付期限：甲方须在效劳月的次月10日前以现金方式支付向乙
13、方支付工资。第五条 双方权利义务1. 甲方(1) 甲方对乙方家政效劳员健康情况有异议的，有权要求重新体检。如体检合格，体检费用由甲方承当;如体检不合格，体检费用由乙方承当。(2) 甲方有权拒绝乙方家政效劳员在效劳场所内从事与家政效劳无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方家政效劳员另行约定。(3) 甲方有权向乙方追究因乙方家政效劳员成心或重大过失而给甲方造成的损失。(4) 有以下情形之一的，甲方有权要求解除合同：乙方家政效劳员有违法行为的;乙方家政效劳员患有恶性传染病的;乙方家政效劳员未经甲方同意，以第三人代为提供效劳的;乙方家政效劳员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的; 乙方家政
14、效劳员给甲方造成较大财产损失的;乙方家政效劳员工作消极懈怠或成心提供不合格效劳的;乙方家政效劳员主动要求离职的;(5) 甲方应在签订合同时如实告知家庭住址、居住条件(应注明是否与异性成年人同居一室)、联系 、对乙方家政效劳员的具体要求，以及与乙方家政效劳员健康平安有关的家庭情况(如家中是否有恶性传染病人、精神病人等)。以上内容变更应及时通知乙方。(6) 甲方应按合同约定向乙方支付效劳费。(7) 甲方应尊重乙方家政效劳员的人格尊严和劳动，提供平安的劳动条件、效劳环境和居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政效劳员。(8) 甲方未经乙方同意，不得要求乙方家政效劳员为第三方效劳。(9) 效劳期满甲方
15、续用乙方家政效劳员的，应提前7日与乙方续签合同。2. 乙方(1) 乙方有权向甲方收取家政效劳费费用。(2) 有以下情形之一的，乙方家政效劳员有权解除合同：甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知的;甲方未按时支付有关费用的;约定的效劳场所或效劳内容发生变更而未取得乙方同意的;甲方对家政效劳员的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害家政效劳员身心行为的;(3) 乙方家政效劳员应提供真实可靠的健康体检证明和身份证明;乙方家政效劳员应持有北京市医院在一年以内出具的体检合格证明。(4) 乙方家政效劳员应本着诚信为本的宗旨，兑现各项约定效劳。第六条 违约责任1.任何一方违反合同约定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失;双方另有约定的除外2.有关违约的其他约定：_