1、（国企中心组研讨发言）关于学习宣传贯彻党的二十大精神的思考新时期，国企如何通过不断加强宣传工作，来为企业发展提供思想引领和政治保障。中国共产党第二十次全国代表大会，为党和国家事业的发展指明了前进的方向,国企在进行宣传工作过程中，要向全体员工认真宣传党的二十大会议精神，引导广大职工全面认真学习领会二十大报告的重要意义,真正让企业的广大职工在实践中体会并学习马克思主义中国化、时代化的新境界，深刻领会中国共产党在实现中华民族伟大复兴新征程上的使命任务，切实把思想和行动统一到党的建设中来。因此,在加大宣传工作力度的过程中,应充分解读党的二十大报告，牢固树立党建融合促发展理念，让宣传工作真正为企业发展提
2、供思想引领和政治保障作用。一、学习贯彻党的二十大精神，为企业发展提供思想引领（一）学习贯彻党的二十大精神，既要整体系统又要突出关键。企业宣传工作，要找准发力点，因势而谋、顺势而为，要做到善于学习，及时了解马克思主义中国化、时代化的最新理论和实践成果，吃透活用贯穿其中的立场、观点、方法。重点抓好党中央决策部署的贯彻落实；始终拥护以习近平同志为核心的新一届中央领导集体。要在宣传工作实践中，灵活运用标兵示范引领作用，发挥党员干部的先锋模范作用。企业党委在开展理论学习时，要把学习党的二十大报告精神放在首位，制定科学系统的学习计划，将开展专题学习班、研讨班等作为学习的重点方式。要在实践中强化分层培训，实
3、现培训全员覆盖，对企业党员进行多种模式的重点培训，让广大党员认真学习领会党的二十大报告精神。（二）层层讲好党课，发挥宣传平台作用，确保贯彻学习落地见效。在加强宣传工作的过程中,要坚持领导干部带头讲好党的二十大精神专题党课。党委主要领导讲好“第一讲”，党委班子成员到联系点讲专题党课，各基层党支部书记带头宣讲,带动广大党员干部职工以实际行动开展学习。要在矿区范围内开展集中宣讲党的二十大报告精神活动，抽调专人组成学习贯彻党的二十大精神宣讲团，坚持“集中讲”与“分众讲”“线下讲”与“线上讲”相结合，通过深入基层区队、车间班组进行巡回宣讲。宣讲过程中要紧密联系干部职工的思想和工作实际，增强说服力和亲和力
4、,增强宣讲的针对性和实效性,把党的二十大报告精神讲明白，使广大职工群众听得懂。（三）运用多种载体，设置专栏专题，做精做优新闻舆论宣传工作。要通过宣传发动，深入推动国企贯彻落实党的二十大精神活动深入开展。坚持“五学”联动，即党委理论学习中心组带头示范学，党支部、党小组集中学，党员干部个人学，“学习强国”平台网上学，各类集体研讨交流学。要结合学习情况，分层级开好改革发展务虚会，回顾企业发展成就，谋划新一年工作思路。基层各党支部要灵活运用“三会一课”、主题党日、座谈讨论、征文比赛等形式，组织全员认真学习，切实让党的二十大精神全面覆盖、深入人心。二、以宣传党的二十大精神为指导，扎实推进国企高质量发展（
5、一）立足国企实际，运用多种宣传手段，强力推进稳量提效和经营创效。要把网络传播平台作为宣传党的二十大精神的重要阵地，坚持分众化、差异化、精准化，在网上开设专题专栏、制作推出新媒体产品、开展网络访谈互动等等，形成网上宣传舆论正能量。与此同时，国企应发挥新媒体矩阵作用，推出一批轻量化、易传播的短视频作品，微信公众号、视频号、广播电视开设专栏，及时转发上级重要社论、解读文章，大力宣传党的二十大报告精神，宣传各单位学习贯彻二十大会议精神的具体措施和实际行动，引导广大党员干部职工立足企业改革发展、党的建设工作实际，把党的二十大精神和提出的战略部署转化落实到本部门、本单位各项工作中，引领和推进企业实现转型突
6、破、高质量发展。（二）聚焦企业长远发展，寻求突破，着力深化技术创新和变革求新。宣传过程中，要聚焦企业长远发展，宣传好优化采面设计、保证生产接序的创新做法。宣传好以智能化建设为主抓手，全力推进智能化采煤，提升智能化开采效率的典型经验。这就意味着国企在加强宣传工作过程中，应精准把握解读二十大精神的内涵，要向全体员工阐述好习近平总书记关于国企改革发展的重要论述。与此同时，应紧紧瞄准煤炭清洁高效利用、重大灾害防治研究、新技术新工艺新装备应用、智能化开采等方面进行宣传报道，特别是宣传好矿井大力推进薄煤层智能化建设、打造绿色开采示范矿井，自主知识产权的创新成果等等，让宣传工作真正为企业发展提供思想引领和政
7、治保障。（三）树牢安全发展理念，运用宣传手段不断加强党的建设和员工队伍建设。国企强化宣传工作是抓好安全生产工作的思想保障，应全力抓牢安全稳定和风险防控的宣传，树牢安全发展理念，统筹抓牢抓实抓好安全稳定工作，化解各类风险。坚持不懈加强安全质量标准化宣传，着力推动精品工程创建，全力打造精品工程线。要通过宣传，引导职工群众充分认清当前所面临的形势，常态化抓好防控措施落实，确保企业生产生活秩序稳定。要有针对性着力抓好职工思想政治工作，了解职工思想动态和相关需求，带着感情关心关爱职工，做好思想引导、心理疏导和化解矛盾工作，确保职工队伍思想稳定。要充分宣传好党建工作的龙头和保障作用，发挥好党员责任区、党员
8、先锋岗、党员创客团队作用，切实让党旗飘在一线、让堡垒筑在一线、让党员冲在一线，促进矿井安全生产稳、经营管理优、和谐氛围浓，增强干部职工队伍的归属感、荣誉感。三、强化责任落实，确保党的二十大精神落地见效（一）强化宣传工作，提高政治站位，讲好煤企故事。当前，国企的改革与发展已经进入关键时期，加强宣传思想工作，事关能否引导员工在高质量发展实践中更加积极主动地当先锋、作表率，事关企业改革发展稳定的大局。只有运用宣传工作来鼓舞士气、凝聚人心，才能够为企业发展提供思想引领和政治保障，因此，国企应不断加强宣传阵地建设，扩大新闻宣传的影响力，让企业“人人都是宣传员、人人都要当好宣传员”，要在宣传工作实践中，讲
9、好煤企故事，让更多人了解国企，热爱煤矿家园。因此，在加大宣传工作力度的过程中，要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓好。要始终坚持党管宣传、党管意识形态，推动新时代宣传思想工作走深走实，牢牢掌握宣传思想工作的领导、管理和话语权。（二）务求学习成效，高标准高质量组织好宣传贯彻学习落实。强化宣传工作，国企既要有长远规划目标、又要有短期计划安排，既要做好“规定动作”、又要根据实际情况做好“自选动作”。基层党支部要详细制订深入学习宣传贯彻党的二十大精神的工作计划、时间安排，确保把党的二十大精神落实到每个党员的思想深处。在实践中，要把学习宣传贯彻二十大精神作为一项长期工
10、作，党员干部要带头学在深处、干在实处、走在前列，发挥好示范引领作用。在学习过程中，要弘扬理论联系实际的学习之风，全面系统地认真学习，融会贯通地领会蕴含其中的马克思主义立场观点方法，切实用来武装头脑、指导实践、推动工作。（三）落实宣传工作责任制，以实际行动检验学习宣传贯彻成效。在加强宣传工作的过程中，国企应将党的二十大精神学习宣传贯彻情况纳入党建工作责任制、意识形态工作责任制进行严格考核评价，作为领导班子和干部年度考核、述职述廉考核、民主评议党员的重要依据。各党支部及时总结工作情况、亮点特色、经验做法，要坚持把学习贯彻党的二十大精神与当前生产经营和建设发展紧密结合起来，把学习的收获转化为指导实践、推动工作的能力，更加自觉地践行初心使命，推动党的二十大精神落实到行动上、落实到工作中，把学习成果转化为做好新时期各项工作的强大动力，以守正创新、积极主动的实际行动检验学习效果，推动各项工作取得新成效。