1、2023年全市放管服改革、数字政府建设暨政务公开工作推进会议落实情况工作汇报全市放管服改革、数字政府建设暨政务公开工作推进会议落实情况工作汇报 按照“全市放管服改革、数字政府建设暨政务公开工作推进会议”的会议精神要求，总口管理区立足实际，紧扣目标任务，结合实际，强力推进。现将工作落实情况汇报如下： 管理区成立了领导小组，明确各自分工，13个社区（村）组建了工作专班，明确了各部门各单位认领服务事项。建立健全了窗口责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、联合办理制、上报事项办理制、窗口工作人员责任制、便民督查制、办事公开制、责任追究制12项规章制度，并汇编印制500册发送区便民服务大厅和社区
2、（村）各窗口以及部分办事群众。制定了总口管理区便民服务工作方案，从总体要求、平台建设、服务内容、强化责任、运行管理、队伍建设等六个方面，进行了系统谋划。 我区加强了便民服务大厅硬件设施建设，便民服务大厅设置的14个服务窗口，都配置了电脑、打印机等办公用品，从机关办公楼接入的政务外网早已投入运行，各项必需的设备设施一应俱全，实现了办公场所、设备设施、窗口人员、服务事项、业务网络五到位。另外，还在大厅内开设了政务公开专区，公共服务区.休息等候区，服务环境进一步优化。13个社区（村）便民服务站，都按有关办公场地、设备设施、软件建设的要求进行了达标推进，实现了“人、网、站、事”的全面整合。在此基础上，
3、大力推进“一门一窗”改革，按照“2十N”模式，在便民服务大厅设立了公安、市场监管两个专窗和5个无差别综合窗口，区级161个子项和276个办理项全量进驻便民服务大厅，同时设立了帮办代办、一业一证、统一出件、办不成事反映等辅助窗口。 一是标准化推进新3.0版事项梳理。为提高服务事项编辑发布准确率，提高政务服务成熟度和成效度，管理区便民服务中心按市统一要求和步骤，以集中和分散相结合的方式，组织包括市直延伸单位在内的全区政务服务工作人员多次对已编辑发布事项进行对标整改，目前，区级276个办理项和社区（村）各58个办理项已进行了3次拉网式对标整改。二是加强人员培训。为提高窗口人员政务服务业务技能，管理区
4、便民服务中心以现场演示、互帮互学互讲等多种形式对业务员进行了多轮培训，共培训150人次，基本做到了每个部门、每个社区都有两名业务骨干能独立在统一受理平台熟练办件。三是网办服务继续向基层拓展、向群众延伸。组织和动员全区便民服务队伍穿梭房栋、走街串户帮助指导群众注册湖北政务网和下载“XXX”已达6000余人，为持续推进“掌上易办”、“就近好办”打下坚实基础。 一是完善政府信息公开制度，严格考核制度；二是加强社会监督，认真接待和处理来自广大群众对政务公开工作的意见和诉求，对在工作中，造成不良影响的行为，要依据有关规定追究领导和相关责任人的职责。修订完善我区政府信息公开制度，对政府信息公开流程、依申请
5、公开制度、保密审查制度、信息发布协调工作制度等方面进行详细规范。2023年1月至5月，我区通过门户网站“政府信息公开专栏”主动公开的政府信息共68条。其中：新闻媒体30条、公示公告3条、主动公开35条。内容主要涉及工作动态、公示公告、其他文件、政策解读、乡村振兴、教育、卫生健康、社会保障、就业、安全生产等。积极开展政府信息公开规范化标准化工作，加强信息发布、解读和回应，不断扩大公开范围、较好地保障了人民群众的知情权和监督权。 下阶段管理区将持续深化“放管服”改革，认真梳理政务服务事项目录，精简规范、统一编制，提升办事效率。不断提高数字政府应用系统社会认知度和群众使用率，进一步提升行政服务效能。全面推进政务公开，坚持以“公开为常态、不公开为例外”，抓好政府门户网站、政务新媒体管理运维。