1、4 0 广西百色工业投资发展集团有限公司（下面简称“百色工投集团”）于2004年10月成立，系百色市属国有全资企业，位于百色市工业区铝产业园区。百色工投集团在2020年荣获了“广西优秀企业”荣誉称号，入选广西首批产教融合型试点企业；在2021年位列广西企业100强第27位，广西制造业企业50强第16位，中国制造业500强第430位。目前在职员工3452人。“2022年，我们坚决贯彻落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的指示精神，按照市委市政府关于安全生产工作部署，紧紧围绕集团公司全年安全环保工作目标，牢固树立安全红线意识，深入开展安全隐患排查和整治。”百色工投集团副总裁唐卫国介绍：“一年来，
2、我们严格落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，坚百色工投集团：4个“百分百”为安全发展护航 农飘 宋广百色工投集团副总裁唐卫国到中油广西田东石油化工总厂有限公司进行安全生产检查。决防范风险成隐患、隐患变事故，有力推动了集团公司安全生产形势持续稳定。”2022年，该集团全年安全生产零死亡，未出现重伤及以上安全事故，以4个“百分百”为安全生产“零事故”护航。落实安全生产主体责任“百分百”，筑牢安全生产防线百色工投集团坚持把安全第一作为安全生产的理念引领。认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一思想，坚持“不要没有安全保障的速度、不要没有安
3、全保障的产能、不要没有安全保障的效益”原则，把“零死亡”作为公司不懈的奋斗目标，把安全生产作为第一要务、第一责任、第4 0 2023.04企业风采4 1 一追求。集团公司严格推行“一岗双责”，主要负责人负总责，其他副职领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责。各级职能部门按照“谁主管、谁负责”“谁审批、谁负责”的原则，做好主管范围内的安全生产工作，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系。年初集团公司与各子公司签订安全生产责任书，各子公司分别与班子成员、部门科室、职工签订安全生产责任书，把安全责任落实到班组，落实到个人，确保安全生产主体责任落实“百分百”，筑牢安全生产
4、防线。安全教育培训“百分百”，全面提高职工安全意识和安全技能“让每一位职工安全工作，平安回家，这是我们集团一直以来坚持的宗旨。”百色工投集团应急管理部部长唐冬华说：“我们持续开展安全教育培训，确保全体干部职工坚决做到警钟长鸣，人人讲安全，事事为安全，为集团安全形势长期稳定保驾护航。”2022年以来，该集团共开展安全教育培训116期，参加教育培训达23509人次。通过安全教育培训，不断提高集团公司职工队伍的安全生产意识和安全素质，增强干部职工的安全生产法制观念，为安全生产的平稳持续健康发展注入安全基因。百色工投集团托管企业水埠煤矿举行安全生产月签名仪式。应急演练“百分百”，毫不松懈坚守安全生产红
5、线2022年，百色工投集团共组织各单位开展各类应急演练28次，其中双回路断电应急演练1次，瓦斯超限应急演练1次，水灾应急演练2次，落水施救应急演练1次，山体滑坡应急演练2次，火灾应急演练21次，参加演练近千人次。通过演练加深了职工对应急抢险救援的实战技能，清晰认识到面对突发的紧急情况如何齐心协作转危为安，增强干部职工“科学、安全、有序、快速”应对突发事件的意识，提高应对自然灾害、突发事故的应急响应和处置能力。严防死守“百分百”，瞄准特殊时间节点重拳出击百色工投集团根据上级部门安全生产文件精神和自身实际情况，分别开展全国两会、党的二十大召开等重要活动期间，及各重要节假日安全大检查。全年共开展综合
6、性安全大检查12次，共查出问题660条，例行巡查督查32次，共查出安全隐患192条，督促各单位严格按五落实原则整改，到期整改率达100%；同时，该集团坚持每月常规检查，集团应急管理部靠前督导，在现场中发现问题和解决问题，层层传递压力，对潜在问题立即纠正整改，实现特种设备合格率100%、特种作业人员持证上岗率100%，各单位现场安全防护设施、安全保护装置到位率100%。通过狠抓现场隐患排查治理，有效制止“三违”行为现象，现场安全管理工作得到了明显的改善，把事故苗头消灭在萌芽状态，确保在各个特殊时期企业运行安全稳定。下一步，百色工投集团将始终把安全工作放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，以多形式持续开展安全生产大排查大整治活动，不断筑牢干部职工安全生产思想防线，夯实安全生产基础，为百色市推进工业振兴、产业发展注入工投力量。4 1 2023.04企业风采