1、292023.07中国工作犬业Training Behavior训练 行为浅谈森林消防队伍搜救犬训练以黑龙江省森林消防总队特勤大队为例戴彦伟 黎泽霖近年来，森林消防各单位开始组建搜救犬队伍，以黑龙江省森林消防总队特勤大队为例，搜救犬分队专业知识正在逐渐丰富、骨干框架正在慢慢形成、队伍规模正在持续壮大。森林消防搜救犬队伍建设起步较晚，但建设脚步可谓稳扎稳打，结合公安、武警部队等兄弟单位经验成果，森林消防搜救犬队伍进步飞速，自2020 年分队成立至今，队伍正在逐渐壮大，特勤大队搜救犬分队搜救犬数量逐渐扩大至 7头，其中具备大型勤务经历的 2头，全部参加了复训培训，分队正在向专业化、规范化迈进。下面
2、以特勤大队搜救犬分队为例，并结合上级部门关于搜救犬分队发展目标，谈一谈对在建设初期开展搜救犬训练工作的粗浅认识。一、实战及训练中存在的问题（一）耐力有限，无法长时间执行任务特勤大队搜救犬分队 2头史宾格品种搜救犬，参与执行过 2020 年五大连池泥石流灾害受灾人员搜救任务，从结果反馈上来看，2头搜救犬均有比较高的适应能力，能适应任务现场恶劣环境，但现场工作环境复杂多变、恶劣危险，暴露出了搜救犬耐力不高、兴奋性不强的问题，搜救犬“雷妮”在任务中，在无训导员的陪伴下，出现焦虑、狂吠的现象，并且仅能独自作业 15 分钟左右。搜救犬耐力不高、亲和力不强是现阶段亟须提高的问题。（二）适应力差，严重制约训
3、练效果在日常拉动演练时，犬被带到演习场地后，会出现畏缩、兴奋度低、情绪不亢奋等现象，对于建筑垮塌现场、野外山地丛林、山体泥石流区域以及东北极寒天气易产生极度抵触情绪，特别是有大型机械在场，机械轰鸣声会严重影响犬工作效率，犬难以按照训导员的指令有效开展搜索作业。此外在学习新科目时，部分犬经常会在远处观望，与训导员保持一定距离，不会立即投入到训练中，导致训练节奏放缓。302023.07中国工作犬业Training Behavior训练 行为（三）服从性弱，难以开展高效训练对党忠诚、纪律严明是森林消防队伍的根本，同样，听从口令也是搜救犬开展行动的基础和前提。分队在正式接手7头搜救犬时，犬只年龄平均在
4、6 个月左右，已由基地训练完毕，这时幼犬的亲和性、服从力已基本成型，虽不需要后续训导员依次调教，但也不会有太大的成长空间。分队一头马里努阿犬，肌肉线条完美、精力异常旺盛，是重点培养对象，但由于数次换过主人，其服从性很差，经常出现不听口令、挣脱绳逃跑的现象，所以从小的培养与陪伴异常重要。二、搜救犬训练的有关建议（一）加强训前培养消防队伍搜救犬来源多为基地配发，在经过严格的挑选被确定为受训犬后，一般在 6 个月左右配发给训导员，但幼犬适应性较差，极易对严格的训练和要求产生抑制，在对犬进行训练前，还必须对犬进行适应训练环境和要求的培养，其中包括亲和关系的培养、喂食、散放、嬉戏玩耍、抚拍、梳理犬毛、给
5、犬洗澡、适应呼名和佩戴牵引用具，以及适应训练环境和进行体质体能锻炼等，森林消防队伍暂时没有成体系的繁育基地，建议参照公安、消防队伍工作犬繁育基地建设，形成体系的搜救犬繁育基地。（二）精细化科目设置森林消防队伍搜救犬应用不同于公安、消防部门，每头犬负责的科目冗杂且不精，以公安部门为例，每头犬仅负责搜毒、搜爆、搜血等单项科目，并且在比武中，也划分为单项科目的比拼，森林消防搜救犬每头犬至少掌握服从科目遂行、远距离指挥、障碍跳板、野外搜索三大类项目，虽难度不高，且以演示性质为主，其设定科学性、实战应用性有待商榷，建议每头犬负责单科目任务，专而精。（三）增加力量投入搜救犬队伍建设是一个专业性极强的系统工
6、程，当前森林消防队伍耗费大量经费、花费大量精力投入建设搜救犬专业队伍，每支森林消防总队都配备搜救犬分队，搜救犬分队已成为队伍建设中的重要一环。但就目前形势来看，与公安、消防兄弟单位进行对比，外派学习培训较少、参观学习机会不多，训导员成长进步的空间有限。综上，搜救犬的培养不能仅靠闭门造车，建议多组织培训班交流学习。312023.07中国工作犬业（四）注意地区差异当前搜救犬培训基地主要有两个：山东搜救犬机动专业支队、云南搜救犬机动专业支队，特别是云南支队地处我国南方腹地，繁育的犬从小生活在温暖潮湿的环境中，在北方大部分地区，许多基地繁育的犬种，在极寒地区执行任务时就会出现积极性差、兴奋度降低等表现
7、。因此，我们应根据工作实际、地区差异在日常业务培训中也要进行大温差、夜间急行军等专项训练。经过脱敏训练的搜救犬在这种环境下更容易克服恐惧，它们的行动能力和工作效率都会得到不同程度的提高。建议根据地区实际，开展专项训练，保证每次任务高效完成。三、下一步努力方向森林消防队伍搜救犬发展尚在起步初期，在多方力量的帮助下，现已初具规模，但在训练科目设置、技巧性练习、实战任务、犬的繁育方面还知之甚少，切不可为了快速发展冒进加练，应当合理组训，广泛查阅资料，吸取成功经验，根据犬的实际情况科学制订训练方案，此外珍惜外派学习机会，强化自身技能，引进专业人才，结合实战化科目开展讲解教学。综上，森林消防队伍搜救犬建设任重而道远，切不可急功近利、操之过急，应在加强人才建设的基础上循序渐进、稳扎稳打，争取实现弯道超车。（本文仅为作者观点，不代表本刊立场）（作者单位：黑龙江省森林消防总队特勤大队，150080）（本文照片由作者提供）（编辑：侯凡凡）Training Behavior训练 行为