1、卫生院2023年工作总结及2023年工作方案下面由小编为大家精心收录的卫生院工作总结及2023年工作方案，欢迎大家借鉴!更多资讯请关注工作方案栏目!【卫生院2023年工作总结及2023年工作方案一】寒来暑往，春去冬来，光阴似箭，日月如梭。2023年转眼即逝，过去的三百六十五个昼夜在历史的长河中也许只是一个微缺乏道的瞬间。虽我们走过的道路是曲折的，但我们所做的工作是卓有成效的。这一年里，在卫生局、院本部及当地政府的正确领导下，坚持以“三个代表的重要思想，以“科学开展观和党的“十X大精神为指导，坚持立党为公，执政为民，坚持加强党的领导能力和党的执政复合能力的建设。严格遵循解放思想，确立新理念;深化
2、改革，建立新机制;内外兼修，树立新形象的指导思想。以构建社会主义和谐社会，建设平安卫生，构建和谐医患关系，全院干部职工团结一致，奋力拼搏，开拓进取，爱岗敬业，通过扎扎实实的努力工作，取得了可喜可贺的优异成绩。现将今年的工作情况概括的总结如下：一、医疗业务及财务运行情况。(一)、门诊、住院业务1、2023年111月完成门诊量 26000 人次，与去年同比增长32.18 %，四个门诊部 22200 人次，合计48200人次。2、收治住院病人 1120人次，同比增长 9.6%;出院人数1204人，治愈好转率 98.7 %;3、手术情况完成手术554 台次，同比增长 30%;二、财务收支情况成业务总收
3、入截至11月25日 5287423.33元，同比增长 35 %;医疗收入占65.1%，药品收入只占 34.9%;固定资产投入1441776.18元。二、完成相关工作内容。一、政风行风、精神文明建设工作1、加强政治思想教育，精神文明建设，职工素质水平明显提高，全院开展以“三个代表重要思想，党的“十X大精神为重要内容的政治学习活动，结合实际，以医德医风为核心，先后开展了“两个务必、“两个率先、“让文明与我们同行、“除陋习、树新风等一系列主题教育活动。坚持以社会公德，医务人员职业道德和家庭美德宣传教育为重点，每个职工结合自己工作的实际，发表见解，谈认识，写心得体会，提高了职工政治觉悟和文明素质，提高
4、了职工思想境界和道德修养水平。通过开展一系列教育活动，使全体职工在思想上、行动上、作风上树立和做到了“立党为公、执政为民、爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献。使之树立了正确的人生观、世界观和价值观。全年无群众闹事上访、无盗窃、无吸毒、无火灾、无治安案件发生。2、努力加强行风政风建设，社会效益不断提高，我院将行风建设作为推动精神文明建设的关键环节来抓。开展创立文明单位、文明科室、文明职工活动和创立卫生先进单位，制定了创立文明单位和先进卫生单位的实施方案，并扎实有效地开展了创立工作，年底已将验收评定报告和相关资料上报县各主管部门。3、深入开展民主评议行风政风工作，以高度负责和求真务实
5、的精神开展工作，成立了以院长杨勇同志为组长、党支书粟国权同志为副组长，中层干部为成员的行风建设，精神文明建设，执政为民、效劳开展领导小组，制定和完善工作目标责任制。做到一起研究布置，一起监督检查，一起考核落实等工作机制，建立了一系列医德医风标准及违规处理方法，制定了考核、鼓励、惩戒制度，设立了举报箱和举报投诉 ，对于投诉和举报的情况常年有院领导进行及时阅办。4、认真组织职工学习各种法律法规，认真落实卫生部“八条行业纪律。向社会公开效劳承诺，表彰先进，树立典型。使职工认识到位、思想投入、抓住重点、效果明显。建立健全和完善了药品、医疗器械的购进制度，由院长亲自主管药品、器械工作，审批购入方案，监督
6、工作人员在购销活动中的贿赂行为。全院实行了“六不准、三做到、二坚持、五公开的效劳承落，(1)、四不准：不准索要收受红包、不准开单提成、不准搭车开药，搭车检查;不准推诿敷衍病人;不准分解收费，超标准收费，自立工程收费;不准吃、拿、卡、要。(2)、三做到：做到礼貌接诊，细心问候，尊重患者的权利，构建和谐医患关系;做到文明用语，热情效劳，态度和蔼;卫生监督执法人员做到文明执法，公正执法，依法办事。(3)、二坚持：坚持首诊首问负责制;坚持住院费用“一日清单制。(4)、五公开：公开投诉 ，设投诉箱;公开收费工程;公开收费标准;公开办事程序;公开农合报账情况，。实行对工作人员收受回扣和索要红包一票否决年度
7、考核不合格。并对各种违规违纪行为进行批评教育和处分(今年有5位医护人员8次违纪受处分)。全年有三位医生三次拒收红包。5、转变窗口部门的工作作风，提高了工作效率，坚持大力弘扬求真务实精神，增强效劳意识，简化办事程序，设立效劳投诉 ，生、冷、硬、顶、推、拖现象少有发生。真正表达了方便老百姓就医和构建和谐医患关系。6、认真落实社会保障工作，全院2023年共缴纳三大保险325944.62元。切实解决职工的医疗保险、失业保险和老有所养的问题。7、在治理医药领域商业贿赂工作方面，成立了以院长为组长的治理商业贿赂专项工作领导小组，并制定了实施方案。同时成立了院务公开领导小组。认真开展了医疗贿赂专项治理工作，
8、设立了举报 和举报箱，以及专项银行账户。进行开门整治，完善管理，堵塞漏洞，有效地遏制了医疗贿赂现象在我院发生。铲除了滋生商业贿赂的土壤和条件。分别在四月和十二月制作并上报了两期有关治理商业贿赂的简报。二、强化管理，内强素质，外树形象，取得可喜成绩强化医院管理工作，进行充分调查研究，吸取别人的先进经验，创立了一套新的管理模式，门诊、住院业务得到极大的开展，住院病人明显增加。三、新型农村合作医疗工作在推进新型农村合作医疗，实施农民健康工程的工作中，我们以提高农民健康水平为己任。为方便老办实事，办好事。四、根底设施建设及医疗器械购置多方集资130余万元购置了一台日本进口彩超。还对手术室、化验室，护理
9、部等科室添置了设备。五、人才培训及继续医学教育1.今年先后派出四名医护人员到上级医院进修学习了外科、妇产科、麻醉、护理等科目。学成归来发挥了很好作用. 2.按县卫生局的安排部署，全院在岗在册职工百分之百的参加了继续医学教育和干部管理培训，并圆满完成学习任务。六、健康教育工作为促进全民健康，向广阔群众普及医药卫生知识，提高全民预防疾病能力和健康水平，我们成立了专门领导班子，负责健康教育工作的实施，举办了健康教育宣传栏，书写了健康标语。并在各种会议上进行了健康教育知识宣传和培训。七关爱职工活动开展了关心关爱职工活动。1.与退休职工经常保持联系，了解他(她)们在生活中存在的困难和健康情况，在节日期还
10、给他们发了慰问金，请在一起进餐，进行感情交流。2.对患病职工以医院的名义带着关爱的心情派专人看望他(她)们，这充分表达了领导的关心，表达了集体大家庭的温暖，使他们得到极大的抚慰，对身体的早日康复，增强了很大信心。八公共卫生工作树立了大卫生关念，着力完善公共卫生体系建设，年初成立了公共卫生管理领导小组和传染病管理领导小组，医疗救治小组等组织。制定了突发性公共卫生事件应急预案，建立健全监测、报告、预警网络体系，加强了疾病预防与控制，妇幼卫生、地方病防治。卫生监督工作的领导。全面完成了上级下达的各项任务。接种门诊在完成根底免疫接种外，还开展了二线疫苗的接种工作，创收达8万余元。九门诊部管理加强了对门
11、诊部的业务管理和人事管理，四个门诊部111月业务总收入 72222元，有三个门诊部还担任了公共卫生工作。年初制定了门诊部管理方案，从精神文明建设，目标任务，劳动纪律，财务管理，岗位职责，分配方案等各方面拟定实施细那么，并监督执行。发挥了良好的社会效益和经济效益。十村卫生室工作全镇十九个村卫生室，每村都有人员和根本设施，共有村医36名，他们担负着疾病预防与控制，方案免疫，妇幼卫生、新农合工作。卫生院与村卫生室签订了目标责任书，并进行严格的检查与考核，对工作积极、认真负责的村医生实行精神与物质奖励。全年对村卫生室医生进行了五次业务培训，三.存在的缺乏1、技术人才缺乏，技术力量簿弱，对医院业务的开展
12、有一定的影响，对医院开展有所滞后。2、少数职工工作责任心不强，欠缺敬业精神，对自身业务技术的学习和提高存在上进心不强。3、对培养的业【卫生院2023年工作总结及2023年工作方案二】一年来我院工作始终坚持以邓小平理论和“xxxx重要思想为指导，牢固树立科学开展观和“以人为本的效劳理念，认真贯彻落实各级文件、会议精神，按照卫生局党委、镇党委政府的工作安排部署，认真组织开展“根本公共卫生效劳、“争先创优、“学习杨善洲活动，积极抓好落实，在各级领导部门的大力支持和关心下，全镇医务工作者解放思想，团结一心，扎实工作，顺利地完成了xx年的各项工作。一、党建、党风廉政及精神文明建设进一步加强(一)加强了党
13、建、党风廉政建设。一是始终坚持“三会一课制度，认真开好支部会议、支委会议，党课、民主生活会按时进行;二是抓好党员干部的思想作风建设，按照县卫生局党委的安排部署，认真组织开展“学习实践科学开展观、“争先创优、“学习杨善洲等活动，使全院职工科学开展的意识得到了进一步增强，效劳群众的本领进一步提高，有效地推进了卫生院各项工作的开展;三是抓好了党的组织，全面落实目标管理，明确责任，实行党员联系群众制度，充分发挥党员的先锋模范作用。今年卫生院党支部被县局党委评为“先进基层党组织，四是抓好党的纪律建设，认真学习有关廉政会议及文件精神，大大提高了党员干部廉政建设意识，纠正了行业不正之风。(二)精神文明建设得
14、到了进一步加强。一是加强领导，明确目标任务及工作措施，有力地推进了精神文明建设各项任务的落实;二是认真按照创立文明单位的要求，搞好了院内外环境的绿化美化工作;三是利用各种方式对卫生开展的工作进行宣传，正确引导群众健康意识。(三)强化了政治文明建设。一是进一步扩大民主，推进民主决策、民主选举、民主管理、民主监督，落实民主集中制;二是抓稳定，深入群众，倾听意见和建议，掌握群众的卫生需求，我院采取了切实可行的措施，解决群众关心的热难点问题，按照“四项制度的要求抓好落实;三是开展治安防范，全年无治安案件及医疗事故发生。二、防保工作稳步推进(一)防疫工作组织机构管理我院重视防保工作，建立健全防保组织机构
15、，防保组人员稳定，技术力量雄厚，按时参加上级有关部门的业务培训，掌握最新的免疫规划知识，及时传达给乡村医生。2、工作指标完成情况2.1、7岁以下儿童建卡1130人，建卡率到达100%。2.2、本年度上半年全镇疫苗运转10次，全年建卡132人，卡介苗应种132针次，实种132针次。脊灰疫苗应种 509 针次，实种509针次。百白破疫苗应种457针次，实种457针次。麻风疫苗应种118针次，实种118针次。麻腮疫苗应种148针次，实种148针次。乙脑应种118针次，实种118针次。乙肝疫苗应种257针次，实种257针次，其中第一针及时接种率为99.61%。白破疫苗应种135针次，实种135针次。流脑疫苗应种448针次，实种448针次。甲肝疫苗应种148针次，实种148针次。乙肝疫苗补种2573针次，脊灰疫苗强化757人次。2.3、疫苗接种后异常反响发生率为0。2.4.传染病管理24例，其中流行性腮腺炎18例，细菌性痢疾2例，水痘4例。2.5.结核病管理5例，4例是涂阳病人，1例是涂阴病人。2.6.死因监测网络上报75例，分布在41个自然村。其中马过河村委会21例，麻衣村委会8例，车章村委会17例，何家村村委会17例，鲁石村委会12例。3、生物制品管理及冷链运转我院严格按要求对疫苗正确存放管理，认真填写出入库登记，疫苗