1、“日常工作生活中，对职工思想动态有没有进行了解？”针对纪律作风有所松懈问题，广元市广播电视台纪委组织台纪委委员、纪委办干部成立检查组，采取“四不两直”方式，实地查看，查阅资料，听取汇报，对采访部、节目制作部、广播部等一线部门到岗情况、工作动态等开展日常监督检查。2023年是广元市纪律作风提升年，广元市广播电视台纪委以“清廉广元 生态社会”为统领，持续巩固“纪律作风整顿”“以案促改”成果。“上班时间人员去哪里了，这个问题如果部门主任都回答不了，那部门管理是否出现了漏洞？或者是纪律作风抓得还不够严、不够实？”检查组发现，重点人员动向及在岗情况部门负责人基本掌握，但仍存在个别同志不打招呼擅自离岗，去
2、向不明的情况。面对存在的问题，检查组直击痛点，不留情面，当场开出整改通知书，要求部门对人员动向建立工作台账，每日填写在岗情况、任务工作量和实际完成工作量，倒逼工作有序开展。自2023年1月以来，广元市广播电视台纪委按照上级纪委工作要求，完善2023年度“三张清单”，对重点岗位、重点人员风险点进行再梳理，对风险防控措施进行再细化，全方位织密制度的笼子。建立日常监督记录表，对每一次的检查情况、整改落实情况、意见建议实行清单式管理、台账式销号，每季度开展一次“回头看”，对个别部门存在整改不到位的问题，下发 整改通知书，要求立即整改到位，并纳入年度目标考核，确保监督工作取得实效，推动全台干部职工纪律作
3、风根本性好转。“双靠前”把好质量关助推“乡案”质效提升文 胡登静强化督导检查推进纪律作风持续好转文 周瑜平 刘胜男“本案中王XX收受管理服务对象礼金的时间是2016年，违纪行为发生在2018年 中国共产党纪律处分条例 施行前，应当适用行为发生时的规定，即2015年 条例；被审查人有主动上交违纪所得的情节，依据省纪委相关指导意见，应同时引用 2018 年 条例 的从轻条款，请修改完善”近日，在攀枝花市仁和区纪委监委协作片区“周一例会”上，案件审理室主任胡登静就仁和镇纪委拟移送审理的违纪案提出修改意见。案件质效是案件查办的生命线、红线。2023年以来，攀枝花市仁和区纪委监委坚持系统思维，聚焦关键环
4、节，采取“室组地”与“县审”同步靠前把关、“周一例会”与“个案讨论”相结合的方式，对乡镇纪委自办案件全流程、全方位指导，提高“乡案”质效。包片领导每周召集本片区纪检监察组织负责人召开例会，听取乡镇纪委问题线索办理进展情况汇报，通过指导方案制定、协作谈话核查、共同研判会商，实时通报共性问题，并提出针对性指导意见，精准把控线索初核的目的、方向和范围。同时，有效衔接“乡案县审”机制，设置案件“预审关”，对卷宗是否合格、内容是否完整、定性是否准确等方面进行全面审核，靠前把关案件“出口”。“周一例会 一方面是一个问题解决平台，有效提高了案件查办质量；另一方面，周一例会 还是一个比拼平台，有利于我们明确自
5、己乡镇办案质效在全区各乡镇的位置，便于补齐短板。”攀枝花市仁和区太平乡纪委书记刘乾说道。在全流程指导案件办理的同时，攀枝花市仁和区纪委监委还开展“双评查双反馈”，审查调查部门和审理部门分别在审查调查阶段和审理阶段对照优质精品案件标准对“乡案”进行量化打分，一案双评查，一案双反馈，倒逼案件质量提升和办案规范。2023年以来，攀枝花市仁和区共靠前把关“乡案”22件，召开“周一例会”18次，办结19件，评查发现问题数比开展前减少66.7%，办案平均周期45.5天，同比缩短39%。“下一步，我们还将开展案件查办专题培训，推送 审理提示 等指导性、实用性较强的业务指导资料，促进案件质效提升。”攀枝花市仁和区纪委监委相关负责人表示。业务探讨84