1、学校后勤范文之学校女工工作方案 一、指导思想学校女工工作在学校党支部和学校工会的领导下，紧紧围绕学校教育教学工作，认真贯彻妇女权益保障法、婚姻法，依法维护广阔女教职工的合法权益，努力提高女教职工的整体素养。带着全校女老师接着深化学习，促进女老师思想业务素养的提高，实在维护女工的合法权益，加强女工组织的亲和力、凝聚力与感化力。以效劳维权为主线，维护女职工的特别权益；以加强妇女组织的本身建立为抓手，不断加强女工的制造力、凝聚力、阻碍力，.引导广阔女教工为全面施行素养教育、完成学校各项任务奉献智慧和力量，共同制造和谐的校园生活。二、主要工作一 以深化学习实践科学开展观为主题，积极引导女教工为学校开展
2、奉献才智，提升女教职工素养。 1、进一步提高女教工的政治素养。组织全校女老师进展政治业务学习，充分发挥女老师的主人翁的作用，鼓舞广阔女老师勤奋学习，专研业务，积极投入新课程改革，配合学校相关部门组织老师参加各种理论业务培训，发挥全体女教工的积极性、制造性，提高女教工思想素养的同时，提高教学质量。2、内强素养、外树形象。贯彻落实公民道德建立纲要，结合学校校园文化建立，加强老师师德建立和职业道德建立。教育全校女老师发扬自尊、自信、自立、自强的精神，不断进取，超越自我，并按照公民道德建立纲要的要求和精神文明建立的要求，在搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建立，努力提高家庭成员的思想道
3、德素养和科学文化素养，做到家庭和睦，邻里关系好，社会阻碍好，树立老师健康、积极向上的社会形象。组织女教职工进一步学习妇女儿童权益保护法规，以及有关方案生育的法律法规，充分发挥女老师的作用，为学校的建立和开展多作奉献。 3、组织学习优秀老师在爱岗敬业、关爱学生、刻苦研究、严谨笃学、勇于创新、发奋进取、淡泊名利、志存高远等方面的高尚师德，表达人民老师忠诚于党的教育事业，甘为人梯、乐于奉献的师德，以学生为本，以言传道、以行垂范的师道，创新开展、求真务实。鼓舞女教工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，为加快推进我校的教育现代化发挥积极作用。二 以深化建立女教工维权工作机制为重点，实在维护好女教工的
4、特别权益，为女教工的健康开展办实事。 1、接着做好帮困送暖和工作。在生活上，女教工生病住院，学校领导及时慰咨询；遇到其他无法处理的困难，学校出面协调想方法协助处理。 2、全面关心女老师身心健康，普及科学保健知识，培养女老师健康适应，提高女老师的生活质量。实在依法维护女教工的合法权益和特别利益。把促进处理女教工的权益保护作为维权工作的重点，实在维护好女教工所应该享受的权利。3、做好学校方案生育宣传工作。接着为女教职工送健康，送体检，做好女教职工半年一次妇科检查，并标准女教职工健康档案。4、健康的身体、愉悦的心情,是女教职工全面开展的最正确气氛。要结合学校实际，开展丰富多彩的文化娱乐活动，展现女工的风采。女工在本人的岗位上发挥“半边天作用的同时，在文化建立方面也应是一道亮丽的风景线。三、活动安排九月份：1、制订女工工作方案。 2、 开展庆贺老师节活动。十月份：1、组织已婚育龄女老师进展身体健康查体。 2、学习妇女权益保护法知识。3、组织女教职工参加健身活动打羽毛球竞赛。十一月份：1、宣传、学习“五期保健知识。2、女工书法作品展，“十字秀作品评选活动。十二月份：1、迎接区计生局检查学校方案生育工作。2、学校教代会，请女教工为学校开展献计献策。3、参与元旦迎新年活动。一月份：1、女工学年工作总结。 2、学期末评选各类先进。