1、以“星耀公交”党建品牌 推动基层党建工作创一流郑州市公共交通集团有限公司党委党建品牌建设是基层党组织建设的一项重要内容，是丰富和创新党的建设载体、提升基层党建工作质量的有效途径。郑州公交集团公司党委在党建品牌建设上精准聚力，促进党建与生产经营深度融合，以一流党建成效引领保障一流企业改革发展。集团公司党建品牌“星耀公交”，寓意着基层各级党组织“聚是一团火，散是满天星”，星级服务、四星评比、创先争优、红色基因薪火相传，红色动能激情澎湃，党旗飘扬在城市公交线路上，党徽闪亮在城市文明窗口上，广大党员群星闪耀，引领广大职工为民服务争一流。1 党建品牌路径1.1 支部强在线路上2008 年，集团党委把党支
2、部建在线路上，推进“队伍在一线凝聚、任务在一线完成、作风在一线检验、形象在一线树立”支部建设目标，以更加有力的基层组织链条支撑起“党群一条心、发展一盘棋”坚实坐标。面对郑州“7.20”汛灾，线路党支部不怕困难、靠前指挥，党员冲锋在前、奋战一线，与乘客平安渡险，灾后用 5 天时间恢复全部线路运营。2022 年 5 月的疫情中，累计 3608 名党员干部职工奔赴 120 余个社区参与疫情防控任务。1.2“星级服务”评比机制2009 年，集团公司全面推进公交优秀全息管理体系车长星级服务评审办法，开展“精品线路”“品牌车组”“三无线路”“三无车队”争创，月有奖励，季有评比，年有表彰。2019 年将“三
3、无线路”评比升级为“星级线路”评比，并逐步延伸到了机关管理、车辆修理、后勤保障等各层面各环节，企业整体管理水平和服务水平不断提升。1.3“曹瑞娟工作法”2022 年以来，集团公司深化能力作风建设，融合先进做法和经验，总结提炼党员车长曹瑞娟同志 30 年来工作的服务理念、思想、方法，形成了“曹瑞娟工作法”，体现了时代精神和“爱随车行、温馨相伴”的服务品牌内涵。开展“服务之星”“安全之星”“节能之星”“管理之星”选树评比，通过“三比、两降、一杜绝”服务大提升活动，优化乘车环境，规范驾驶行为，增强服务意识，提升文明素质。查找差距，对标整改，以优秀形象推动全国文明城市创建。1.4 基层党建品牌联创集团
4、党委坚持“一级党组织党建工作树品牌、二级党组织党建工作创特色、党支部党建工作出亮点”，有效推进基层党建示范点成果经验转化，创新推进二级党组织谋划党建品牌，巩固推进三级党组织固化工作亮点，持续提升“曹瑞娟工作法”“党建+N”“12345 工作法”（12345 工作法：围绕 1 个中心，抓住 2 个关键，搭建 3 个平台，开展 4 级联管，实现 5 个优秀。）“BRT 让城市更有温度”“红巴士”“红领天使”“金扳手”等党建品牌和有效作法，全面形成党建引领企业发展的浓厚文化氛围。2022 年，郑州公交集团快速公交公司的“BRT 让城市更有温度”党建品牌成功入选 2022 年度全国企业党建优秀品牌。2
5、 党建品牌项目2.1 旗帜引领项目党建赋能领航向。集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真落实党中央关于推进国有企事业单位改革发展的决策部署，着力健全完善集团党委“把方向、管大局、促落实”的领导机制、工作机制，织密建强上下贯通、执行有力的组织体系，确保党中央和上级党委各项决策部署在集团公司条条落实、件件落地、事事见效。2.2 培根铸魂项目凝心聚力开新局。集团党委严格落实“第一议题”学习制度，巩固群众路线教育实践、“两
6、学一做”、党史学习教育等党的历次学习教育成果，以“学习强国”载体为平台拓宽学习覆盖面，充分利用党委理论中心组学习、“三会一课”“万名党员进党校”等形式开展党史知识检测，健全完善全面系统学、联系实际学、深入思考学、及时跟进学的长效机制，将思想建党、理论强党夯实在基层，使党员的思想认识和行动在学习中得到了统一，锻造了一支忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的党员队伍，以高度的政治责任感和使命感，更好地践行公交为民、服务出行这一民生事业。2.3 红色堡垒项目强身健体固根基。坚持大抓基层鲜明导向，持续强化基本组织、基本队伍、基本制度建设，把建强支部堡垒、发挥组织动能作为推动党建工作与中心任务深度融
7、合的重要载体，深化基层党支部标准化建设，推进五星支部创建，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。2.4 创先争优项目争先进位创一流。以“奋勇争先、更加出彩”为目标，深入开展“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”的“三标”活动，开展基层干部精准培训，安排年轻干部到重点项目一线、吃劲负重岗位、艰苦复杂地方淬炼提升。集团公司通过举办十九届六中全会、大学习大培训大练兵大提升集中学习、能力作风建设年、十大战略、万名党员进党校等专题培训，激励广大党员干部职工对标先进、比学赶超。2.5 先锋榜样项目砥砺奋进谋发展。积极发挥全国劳模
8、徐亚平、曹瑞娟等一大批先进榜样的示范作用。集团党委突出亮身份、亮职责、亮承诺、争先进，各基层党组织建立“三亮一争”公示栏、岗位卡。结合窗口形象，组织“党员先锋岗”“党员示范岗”“党员责任区”等评选创建活动。完善“党员号”“先锋号”“青年号”等示范岗管理长效机制。积极践行“13710”工作制度（“1”即 1 天内要研究部署；“3”即 3 天内反馈初步落实情况；“7”即 7 天内落实解决；第郑州市公共交通集团有限公司党委书记、董事长赵军伟为快速公交 公司颁授“BRT 让城市更有温度”党建文化品牌第三运营公司“12345 工作法”URBAN PUBLIC TRANSPORT城市公共交通2023011
9、1城市公共交通URBAN PUBLIC TRANSPORT20230110真知灼见Knowledge and Insight真知灼见Knowledge and Insight以“星耀公交”党建品牌 推动基层党建工作创一流郑州市公共交通集团有限公司党委党建品牌建设是基层党组织建设的一项重要内容，是丰富和创新党的建设载体、提升基层党建工作质量的有效途径。郑州公交集团公司党委在党建品牌建设上精准聚力，促进党建与生产经营深度融合，以一流党建成效引领保障一流企业改革发展。集团公司党建品牌“星耀公交”，寓意着基层各级党组织“聚是一团火，散是满天星”，星级服务、四星评比、创先争优、红色基因薪火相传，红色动能
10、激情澎湃，党旗飘扬在城市公交线路上，党徽闪亮在城市文明窗口上，广大党员群星闪耀，引领广大职工为民服务争一流。1 党建品牌路径1.1 支部强在线路上2008 年，集团党委把党支部建在线路上，推进“队伍在一线凝聚、任务在一线完成、作风在一线检验、形象在一线树立”支部建设目标，以更加有力的基层组织链条支撑起“党群一条心、发展一盘棋”坚实坐标。面对郑州“7.20”汛灾，线路党支部不怕困难、靠前指挥，党员冲锋在前、奋战一线，与乘客平安渡险，灾后用 5 天时间恢复全部线路运营。2022 年 5 月的疫情中，累计 3608 名党员干部职工奔赴 120 余个社区参与疫情防控任务。1.2“星级服务”评比机制20
11、09 年，集团公司全面推进公交优秀全息管理体系车长星级服务评审办法，开展“精品线路”“品牌车组”“三无线路”“三无车队”争创，月有奖励，季有评比，年有表彰。2019 年将“三无线路”评比升级为“星级线路”评比，并逐步延伸到了机关管理、车辆修理、后勤保障等各层面各环节，企业整体管理水平和服务水平不断提升。1.3“曹瑞娟工作法”2022 年以来，集团公司深化能力作风建设，融合先进做法和经验，总结提炼党员车长曹瑞娟同志 30 年来工作的服务理念、思想、方法，形成了“曹瑞娟工作法”，体现了时代精神和“爱随车行、温馨相伴”的服务品牌内涵。开展“服务之星”“安全之星”“节能之星”“管理之星”选树评比，通过
12、“三比、两降、一杜绝”服务大提升活动，优化乘车环境，规范驾驶行为，增强服务意识，提升文明素质。查找差距，对标整改，以优秀形象推动全国文明城市创建。1.4 基层党建品牌联创集团党委坚持“一级党组织党建工作树品牌、二级党组织党建工作创特色、党支部党建工作出亮点”，有效推进基层党建示范点成果经验转化，创新推进二级党组织谋划党建品牌，巩固推进三级党组织固化工作亮点，持续提升“曹瑞娟工作法”“党建+N”“12345 工作法”（12345 工作法：围绕 1 个中心，抓住 2 个关键，搭建 3 个平台，开展 4 级联管，实现 5 个优秀。）“BRT 让城市更有温度”“红巴士”“红领天使”“金扳手”等党建品牌
13、和有效作法，全面形成党建引领企业发展的浓厚文化氛围。2022 年，郑州公交集团快速公交公司的“BRT 让城市更有温度”党建品牌成功入选 2022 年度全国企业党建优秀品牌。2 党建品牌项目2.1 旗帜引领项目党建赋能领航向。集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真落实党中央关于推进国有企事业单位改革发展的决策部署，着力健全完善集团党委“把方向、管大局、促落实”的领导机制、工作机制，织密建强上下贯通、执行有力的组织体系
14、，确保党中央和上级党委各项决策部署在集团公司条条落实、件件落地、事事见效。2.2 培根铸魂项目凝心聚力开新局。集团党委严格落实“第一议题”学习制度，巩固群众路线教育实践、“两学一做”、党史学习教育等党的历次学习教育成果，以“学习强国”载体为平台拓宽学习覆盖面，充分利用党委理论中心组学习、“三会一课”“万名党员进党校”等形式开展党史知识检测，健全完善全面系统学、联系实际学、深入思考学、及时跟进学的长效机制，将思想建党、理论强党夯实在基层，使党员的思想认识和行动在学习中得到了统一，锻造了一支忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的党员队伍，以高度的政治责任感和使命感，更好地践行公交为民、服务出行
15、这一民生事业。2.3 红色堡垒项目强身健体固根基。坚持大抓基层鲜明导向，持续强化基本组织、基本队伍、基本制度建设，把建强支部堡垒、发挥组织动能作为推动党建工作与中心任务深度融合的重要载体，深化基层党支部标准化建设，推进五星支部创建，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。2.4 创先争优项目争先进位创一流。以“奋勇争先、更加出彩”为目标，深入开展“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”的“三标”活动，开展基层干部精准培训，安排年轻干部到重点项目一线、吃劲负重岗位、艰苦复杂地方淬炼提升。集团公司通过举办十九届六中全会、大学
16、习大培训大练兵大提升集中学习、能力作风建设年、十大战略、万名党员进党校等专题培训，激励广大党员干部职工对标先进、比学赶超。2.5 先锋榜样项目砥砺奋进谋发展。积极发挥全国劳模徐亚平、曹瑞娟等一大批先进榜样的示范作用。集团党委突出亮身份、亮职责、亮承诺、争先进，各基层党组织建立“三亮一争”公示栏、岗位卡。结合窗口形象，组织“党员先锋岗”“党员示范岗”“党员责任区”等评选创建活动。完善“党员号”“先锋号”“青年号”等示范岗管理长效机制。积极践行“13710”工作制度（“1”即 1 天内要研究部署；“3”即 3 天内反馈初步落实情况；“7”即 7 天内落实解决；第郑州市公共交通集团有限公司党委书记、董事长赵军伟为快速公交 公司颁授“BRT 让城市更有温度”党建文化品牌第三运营公司“12345 工作法”URBAN PUBLIC TRANSPORT城市公共交通20230111城市公共交通URBAN PUBLIC TRANSPORT20230110真知灼见Knowledge and Insight真知灼见Knowledge and Insight二个“1”即重大、复杂问题在 1 个月内落实解决；“