1、第2 5卷 第4期2023年7月东北大学学报(社会科学版)J o u r n a lo fN o r t h e a s t e r nU n i v e r s i t y(S o c i a lS c i e n c e)V o l.2 5,N o.4J u l.2023d o i:1 0.1 5 9 3 6/j.c n k i.1 0 0 8 3 7 5 8.2 0 2 3.0 4.0 0 4 收稿日期:2 0 2 2 0 8 2 8基金项目:河北省社会科学基金资助项目(H B 2 2 L J 0 0 4)。作者简介:孙正林(1 9 6 5),男,黑龙江尚志人,东北大学教授,博士生导师,
2、主要从事农民工问题研究;陈俊龙(1 9 8 4),男,山东泰安人,东北大学教授,博士生导师,主要从事公共政策研究。城市归属感、身份认同与农民工返乡意愿基于CMD S数据的实证研究孙正林1,3,张芷若2,陈俊龙3(1.东北大学 工商管理学院,辽宁 沈阳 1 1 0 1 6 9;2.山东大学 经济学院,山东 济南 2 5 0 1 0 0;3.东北大学秦皇岛分校 经济学院,河北 秦皇岛 0 6 6 0 0 4)摘 要:全面推进乡村振兴一定程度上受限于人力资源不足,农民工返乡利于破解乡村用人难题。基于2 0 1 8年CMD S数据,实证分析了城市归属感对农民工返乡意愿的影响,检验了异质性效应,并考察了
3、身份认同在城市归属感与农民工返乡意愿之间的中介效应。研究结果表明:城市归属感对农民工返乡意愿具有显著的负面影响;农民工返乡意愿还受到地区差异、年龄、健康状况、流动特征、家庭禀赋等各类因素的影响。从影响机制上看,身份认同发挥了重要的中介效应。基于此,应当加大统筹城乡发展力度,因地制宜地设计城乡相关制度安排,优化农民工资源的城乡配置,推动实现城乡融合新趋势。关 键 词:城市归属感;身份认同;农民工;返乡意愿;乡村振兴中图分类号:F3 2 3.6 文献标志码:A 文章编号:1 0 0 8-3 7 5 8(2 0 2 3)0 4-0 0 2 5-1 2U r b a nB e l o n g i n
4、g,I d e n t i t ya n d W i l l i n g n e s so fM i g r a n tW o r k e r st oR e t u r n H o m e:A nEm p i r i c a lS t u d yB a s e do nCMD SD a t aS UNZ h e n g l i n1,3,ZHANGZ h i r u o2,CHENJ u n l o n g3(1.S c h o o lo f B u s i n e s s A d m i n i s t r a t i o n,N o r t h e a s t e r n U n i v
5、 e r s i t y,S h e n y a n g 1 1 0 1 6 9,C h i n a;2.S c h o o l o fE c o n o m i c s,S h a n d o n g U n i v e r s i t y,J i n a n2 5 0 1 0 0,C h i n a;3.S c h o o lo fE c o n o m i c s,N o r t h e a s t e r nU n i v e r s i t ya tQ i n h u a n g d a o,Q i n h u a n g d a o0 6 6 0 0 4,C h i n a)A b
6、 s t r a c t:T h eo v e r a l lp r o m o t i o no fr u r a lr e v i t a l i z a t i o ni sl i m i t e db yi n s u f f i c i e n th u m a nr e s o u r c e st oac e r t a i ne x t e n t.T h er e t u r no fu r b a n m i g r a n tw o r k e r si sc o n d u c i v e t os o l v i n gt h ep r o b l e m o fr
7、u r a le m p l o y m e n t.B a s e do nCMD Sd a t ai n2 0 1 8,t h i sp a p e re m p i r i c a l l ya n a l y z e st h ei m p a c to fu r b a nb e l o n g i n go n m i g r a n tw o r k e r s w i l l i n g n e s s t or e t u r nh o m e,e x a m i n e st h eh e t e r o g e n e i t ye f f e c t,a n dt e
8、s t st h em e d i a t i n ge f f e c to fi d e n t i t yb e t w e e nu r b a nb e l o n g i n ga n d m i g r a n tw o r k e r s w i l l i n g n e s st o r e t u r nh o m e.T h e r e s u l t s s h o wt h a t u r b a nb e l o n g i n gh a s a s i g n i f i c a n tn e g a t i v e i m p a c t o nm i g r
9、 a n tw o r k e r s w i l l i n g n e s s t or e t u r nh o m e.M i g r a n tw o r k e r s w i l l i n g n e s st or e t u r nh o m ei sa l s oa f f e c t e db yr e g i o n a ld i f f e r e n c e s,a g e,h e a l t hs t a t u s,m o b i l i t y c h a r a c t e r i s t i c s,f a m i l y e n d o wm e n
10、t a n d s o o n.F r o m t h ep e r s p e c t i v eo fi n f l u e n c e m e c h a n i s m,i d e n t i t yp l a y sa ni m p o r t a n tm e d i a t i n gr o l e.B a s e do n t h e s e c o n c l u s i o n s,w e s h o u l ds t r e n g t h e n t h eo v e r a l l p l a n n i n go f u r b a na n dr u r a ld
11、 e v e l o p m e n t,d e v e l o pr e l e v a n t i n s t i t u t i o n a la r r a n g e m e n t s i nu r b a na n dr u r a la r e a sa c c o r d i n gt ol o c a lc o n d i t i o n s,o p t i m i z et h ea l l o c a t i o no fm i g r a n tw o r k e r s r e s o u r c e si nu r b a na n dr u r a la r e
12、 a s,a n dp r o m o t et h en e wt r e n do fu r b a n-r u r a li n t e g r a t i o n.K e yw o r d s:u r b a nb e l o n g i n g;i d e n t i t y;m i g r a n t w o r k e r s w i l l i n g n e s st or e t u r nh o m e;r u r a l r e v i t a l i z a t i o n一、问题的提出民族要复兴,乡村必振兴。要全面实现乡村振兴,人才是关键,而激励各类人才返乡入乡可为
13、乡村振兴提供有力的人力资源支撑。乡村振兴是一个庞大的系统工程,对人才的需求不仅量大而且多样,因此乡村人才引进不仅要着眼于高学历、高质量的专业化人才,还应关注城市农民工这一特殊群体。城市农民工在农村生活经历方面具有返乡就业创业的显著优势,而亲缘关系形成的社会网络与人脉资源能够为其返乡就业创业提供推动力量。近年来,在城市趋于饱和、生活成本高、农村出现发展新红利以及新冠疫情等因素影响下,有大量城市农民工在积累一定的资本与资源后返回农村,在农村寻找新的就业机会与发展机遇。在此背景下,中央及各级地方政府也为农民工返乡就业创业创造了一系列有利的政策条件,并取得了积极的成效。当前,持续促进返乡农民工就业仍是
14、各级政府推进乡村振兴工作的重要任务。深入剖析农民工返乡意愿问题,这对于更好地引导农民工返乡就业创业,实现农民工跨区域、跨城乡、跨产业优化配置,进而对构建现代乡村产业体系,塑造新型城乡关系,推动乡村振兴有积极的实践价值。在乡村振兴与城乡融合发展背景下,如何更好地鼓励农民工返乡就业创业,以及农民工返乡意愿的影响因素引起了学界的广泛关注。纵观现有研究,学界已经从收入、婚姻状况、资本水平、土地制度、户籍管理制度及城镇化等因素对农民工返乡意愿的影响效应与机制进行了探究13。同时,一些研究聚焦于心理因素,探讨了工作满意度、身份认同、居住环境满意度等对农民工返乡意愿的影响45。总体来看,关于农民工返乡意愿的
15、影响因素研究已形成了较为完整的理论框架,但需要指出的是,学界对农民工返乡的心理因素关注有待加强,且较少从经济学、心理学及社会学等多学科融合的视角探究返乡行为的动因。已有研究对城市融入程度的重要指标城市归属感、身份认同等的评价有待强化,而这也为本文探究农民工返乡意愿的影响因素及其机制提供了有益的思路。城市归属感作为农民工心理认知的重要评价指标,在农民工行为决策中发挥了至关重要的作用。学者们围绕内涵界定、测度、影响因素、效应、提升路径等问题开展了一系列研究。才国伟等6将城市归属感界定为农民工对所处环境的综合评价。李东平等7认为城市归属感是农民工对城市各方面的满意与依恋,具体体现为其对所在城市的接纳
16、。可见,城市归属感不能简单地等同“是否具有归属感”问题,其评价可从城市归属感各层面的影响因素入手。L i u等8认为城市归属感在一定程度上反映为农民工对城市的满意度。朱平利等9指出城市归属感最初源于经济物质因素,并会逐步向精神归属转变。李辉等1 0认为经济因素、社会因素及个体因素均会影响农民工城市归属感的形成,因而应从多个渠道全方位提升农民工的城市归属感。L i u等1 1认为,流动人口的城市归属感较低通常源于城市生活的不确定性、城市经济排斥以及恶劣的邻里环境等。从总体来看,城市归属感的研究成果已十分丰富,但学者们关于城市归属感的研究少有考虑综合评价问题,更多的是选择问卷中“您是否对所在城市具有归属感”等单一问题作为评价指标。这为本文对城市归属感的综合评价提供了改进空间。除城市归属感之外,身份认同作为个体的深层次心理感知指标,亦是评价个体的城市融入程度的重要维度。现有研究表明,农民工的身份认同可产生诸多积极影响。孙文凯等1 2发现,流动人口的身份认同可以有效减少过度劳动时间。胡宜挺等1 3认为,身份认同感能够显著促进农民工的市民化进程。赵建国等1 4认为农民工身份认同可以让其积极主动地