1、小学学校工作参考方案范文2指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以国家中长期教育改革与开展规划纲要（XX2023）为指针，深化学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，坚持科学开展观，全面贯彻党和国家的教育方针，以全方位育人为目的，着力抓好四育工作（健康教育、养成教育、责任教育、创新教育）为抓手，大力推进课堂改革，以八字理念（即阅读、体验、互动、稳固）为根底，深化推进课堂改革，以质量立校、队伍强校、科研兴校为思路，大胆创新，提升内涵，大力打造校园文化，努力提升学校档次，逐步彰显学校特色，促使学校各项工作优先开展，力争接着保持全区教学工作先进展列。主题词：校园文化建立年关键词：标准治理打造
2、文化创立特色全面开展提升质量紧抓一条主线以打造校园文化为主线，提升学校档次，创始教育教学工作的新场面。走好两条路子强化标准化建立，实现办学条件的明显改善；深化教育教学改革，实现学校教育质量的全面提高。实现三个打破：校园文化建立有打破学校特色打造有打破育人工作开展有打破到达四个目的1、平安工作零事故。2、教学质量进前六3、学校建立达标准4、育人工作创优秀做好五项工作一、加强标准化建立，提高办学水平我校是联校两所马上迎接标准化验收的学校之一。去年通过上级领导的支持和学校广阔师生的努力，我们在搬迁新校后初步建成了各个专用教室，并进展了大量的器材充实和完善，但是通过自查，我们的设备设备还远远不达标准，
3、在治理、帐务和使用等软件方面也非常有欠缺，尽管我们派有关人员亲赴阳泉市电教站进展学习取经，但由于历史欠帐太多，本年度需要做的工作还非常多。1.有关图书、仪器等治理人员要接着加强学习，完善相关帐目，标准治理和使用，使我们的相关设备设备能真正效劳于教学，效劳于老师和学生，为进一步提高教育教学质量起到有效的作用。2.学校要下大力积极争取上级领导以及村领导的支持，在多方的努力下，加大硬件设备的投入，尤其是针对现状，要加大体育器材的投入和完善，同时努力实现班班通。3.年底前争取完成所有学校的标准化建立，全面提高教学设备设备和教学仪器、图书的利用率，并通过验收。二、构建四育方式，实现全面育人1.让理念成为
4、航标坚持德育为先的办学思想，树立结实不求人人升学，但愿个个成人和让每一个学生成为合格的公民和最好的自我的教育理念，全面推进素养教育四育方式，以让每一个学生健康、全面、和谐开展为根本，坚持健康教育为根本、养成教育为根底、责任教育为主线、创新教育为灵魂的思路，深化推进全面育人工程。2.让文化充满校园为了有效落实党中央提出文化强国的开展理念，结合我校工作实际，着力进展校园文化建立。针对我校新校建立的实际，认确实进展考虑和设计，让每一面墙壁都说话，让每一个角落都育人，让每一处风景都生情。校园文化的打造，要从大处着眼，小处入手，既要表达党的教育方针，也要彰显学校办学特色，还要潜移默化熏陶学生情操。使校园
5、成为学生欢乐成长的乐园，学习知识的海洋，和谐开展的天地，放飞梦想的起点。3.让活动引领开展-开展三个四活动三个四活动,四化（净化、硬化、绿化、美化）、四好（读好书、写好字、说好话、做好事）、四节（艺术节、体育节、科技节、文化节）活动。以新校搬迁为契机，利用今年春季，积极争取村领导支持，加大对校园的绿化和美化，校园要栽种美观大方的盆花，大门两侧要种植冬青和垂柳，周遍护坡要种植白杨、柏树等树木，为广阔师生制造一个绿色、生态、美观、惬意的校园环境。四好活动的开展，要做到创设环境、营建气氛、活动带动、典型推行。要利用校园文化建立的契机，把四好活动的宣传有机的融入到校园和班级文化之中，以课堂为阵地，-启
6、动三个一工程以三名进校园（名曲、名画、名著）为根本载体，深化开展和施行三个一工程（即人人掌握一种健身方法，人人掌握一种艺术表现技能、人人掌握一种乐器），深化书香校园创立，学校图书室开放率达100%，做到时间、人员、地点三固定。-打造立体式宣传大力做好校园播送、校园文化专栏、校园文化社团、校报校刊工作，深化开展每周一曲、每周一画、每周一文为主要方式的欣赏活动，提升学校文化档次。将三风一训建立有机融入到学校整体文化打造之中，全力提升学校开展内动力和文化的软实力。我校校园红领巾播送已经开展多年，为了更好地推行和应用，积极争取上级和村领导的支持，争取建成校园播送系统，同时接着做好校报工作，使我们的校报
7、成为报道典型、师生交流、对外宣传的有效工具。-立足特色化开展在开齐、开全、开好音、体、美、综合、校本、计算机课程等课程的根底上，加强课程研究，做好校本课程的开发与应用研究工作，接着做好舁上文化的宣传和打造工作，同时，针对学校实际，把弘扬中华软笔书法作为学校特色之一，积极开展各类书法教学和竞赛。-坚持主题性教育以活动为主线，立足学校实际，积极组织开展以爱国教育、理想教育、责任教育、法制教育、生命教育等为主题的校内外教育活动，创新活动载体，让学生在方式多样的活动中体验、接受锻炼和教育。接着落实班干部轮换制等育人方法，接着推进人生梦想设计，进一步深化导师制，开展班级征询题研讨，构建老师全员参与、协同
8、治理的班级治理机制，逐步引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观，构成远大的理想，培养良好的道德质量和文明行为。4.让健康成为永久全力施行学生体质健康工程。要更加明确地将健康教育作为施行素养教育的根底，把学生体质健康作为学校一切工作的根本点和首要任务。-以体育课和课外活动为主要阵地，大力提高体育课程质量，确保学生人人掌握一种以上的健身方法并构成适应。严格标准学校作息时间，推行欢乐大课间，确保学生每天不少于1小时的课外活动时间。学校要把师生的健康工作和体育锻炼纳入工作打算之中，老师在完成课堂教学后，能够在任何时间进展体育锻炼，学校将为老师提供乒乓球、踢毽子、跳绳、羽毛球韵律操等活动设备和场地，为
9、学生安排乒乓球、踢毽子、跳绳、羽毛球等活开工程，做到时间、地点、人员三到位。-深化开展阳光体育运动。严格落实学生体质健康标准、学校体育工作条例和学校卫生工作条例。以义务教育学校标准化建立为契机，利用新校建立的契机，加快学校体育设备设备配套建立，改善学生体育活动条件。-接着做好小学生免费体检。确保学生体检率到达99%以上，建立健全小学生健康档案。加强与卫生、医疗、疾控部门的协调，做好体检后的分析跟踪，建立和落实学生体质健康公告制度和学生体质健康干预制度，开展学生体质健康现状分析工程研究，为学生制定运动处方，指导学生科学选择锻炼工程、有效预防近视、沙眼、龋齿、肥胖等常见病。积极开展学生科学营养教育
10、工作。健全和完善学校突发公共卫惹事件报告与预警机制，实在搞好各类流行性疾病的防控工作。-接着加强学生心理健康教育。以加强亲情工作室建立和强化老师技能培训为抓手，经常性地进展心理健康专题讲座、心理征询和辅导，将心理健康教育浸透于学校教育的全过程，关注全体学生，关注征询题学生，关注个体差异，提高学生的心理健康水平。5.让适应点滴养成以培养学生终身受益的学习、生活适应为根本目的，围绕中小学生守那么和中小学生日常行为标准，着力抓好十大适应的培养，即文明礼仪适应、老实守信适应、自主学习适应（特别是自主预习适应）、阅读适应、写作适应、健体适应、卫生适应、热爱劳动适应、节俭节约适应和恪守规那么适应。各学校要
11、结合学校实际，细化要求，坚持按部就班的根本原那么，从每一个学生抓起，落实到每天的教育活动之中，一以贯之。6.让艺术扎根心灵接着做好艺术教育、科技教育。全面加强学校艺术课程体系建立，提高艺术课程质量；开展乐器进教室工作，70%以上的学生根本掌握一种乐器；以六一艺术周和十月份艺术教育月活动为契机，突出艺术的全员性和群众性，确保每一个学生掌握一种以上的艺术表现方法，提高广阔师生的艺术修养。三、注重专业开展，打造优质队伍1.三思精神重成长为了打造优质队伍，我校提出了三思精神。三思确实是指大思想、新思路、深考虑。大思想，确实是成就自我的远大理想，要求广阔老师要树立雄心壮志，成就自我，有把本人锤炼成为区、
12、市级名师；新思路确实是创新亮点。指在课堂改革中，要找到适宜本人开展的新方法，因而要不断研究新课模，运用新课模，细致分析教与学的关系，擅长学习，勤于考虑，尤其在艺术浸透上下功夫，要创新教法，创新学法，挖掘本人的潜力，创出本人的特色，创出本人的亮点，真正打造出我校倡导的兴趣课堂、效率课堂和人文课堂。深考虑是勤于反思，确实是在本人的课堂教学中不断学习，不断反思，要反思中体验，在体验中反思，要及时的看到本人的优势，也要及时的反思本人的缺乏，由这一系列的得与失，引发我们深深的考虑。2.典型引路促提高为了非常好地落实联校启动施行的223工程，协助我校老师尽快地成长，在本年度，我们要选拔重点培养对象，强化本
13、校现有名师作用，利用多种方式的课堂教学活动，发挥他们的引领作用，全面提升老师队伍整体素养。尤其是接着深化开展师徒互助组活动，进展一帮一的传帮带，使老师在奉献精神、业务才能、创新开展等方面大幅度的提高。3.培训考核做保障强化老师培训学习和业务考核。一是深化学习和落实老师专业标准，提高老师专业化水平。二是坚持以校为本，组织开展新知识、新技能、新手段的培训，组织开展新一轮老师根本功考核。三是积极制造条件，加大资金投入，为广阔一线老师提供外出培训与学习的时机。4.身心健康为根本接着深化老师健康工程。进一步健全和落实老师健康活动制度，为教职工健身制造条件，保证老师每天1小时锻炼活动时间。接着搞好老师体检
14、工作。积极发挥工会职能，组织开展老师健身活动。积极备战区第二届教职工健康运动会。同时，我们为老师成立亲情活动室，在心情烦躁、压力增加、精神忧郁的情况下，积极开展拉家常式谈心活动，大家坐在一起谈天说地、轻松对话，缓解压力，放松心情，实现身心的自我调理。5鼓励评价求创新为了有效提高老师的工作积极性，我校将接着进展每学期对教学工作突出的老师的物质和精神奖励，设立多种奖项，分开层次，全面奖励，有效激发大家的工作热情，同时，要利用老师节系列庆贺活动，不失时机地对老师进展表彰奖励，真正起到鼓励、带动和提高的作用。四、深化课堂改革，提高教学质量1细化常规治理，促使教学过程精细化。强化制度，接着修订和完善各类
15、评价体系，加强人本治理。如：完善三评一量化方案、老师评价方案、教学常规治理制度等，尤其是发挥绩效工资的积极作用，在深化老师人事制度改革中，认真贯彻执行上级关于义务教育学校施行绩效工资的指导意见，在贯彻执行绩效工资施行方案中，坚持三公原那么，保证使工作负担、态度、绩效与绩效工资严格挂钩，最大限度地激发调动广阔老师工作的积极性、主动性和创新性。目的详细，任务明确把好三关，即：备课关、练习设计关、环节治理关。备课要求：单元备课、教学学情分析、练习设计、随笔反思等，作业要求：书写、层次、评价、特色等，上课要求；达成率、学生参与、老师的课堂治理，三项综合评价等级。定期检查，及时反响教学常规检查一月一次，备课情况一周查一次，课堂教学一学期两次（详细见附表）。教务处做好检查记录，及时把检查中觉察的征询题、结合改良意见反响给课任老师；并做好等级、分数量化的汇总，结果进展公示；教务处做好检查的总结工作。2.开展课堂活动，推进老师队伍优质化。我为学校教学确立的开展思路是：质量立校、队伍强校、科研兴校。教学治理上，我牢牢抓住队伍和科研这两个关键词，在带动教学质量提升上，起到了举足轻重的作用。为了打造优质队伍，我校提出了三思精神。三思确实是指大思想、新思路、深考虑。大思想，确实是成就自