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2023年局工会工作计划三篇范文.docx

1、2023年局工会工作方案【三篇】【篇一】一、加强根底建设。各基层工会按着全区工会开展根底性建设总体实施方案的要求,进一步健全和完善各项制度,档案标准,材料齐全,做到各项工作管理标准化,制度化,科学化。二、加强思想教育,努力提高职工思想素质。当前林业局处于改革时期,职工思想动乱不安,面对这种情况,各基层工会组织要加强对职工的思想教育,增强信心,相信组织。一是进行思想道德教育,用道德标准职工的言行。二是进行形势任务教育,教育职工认清形势,明确任务,改变思路,拓宽视野,积极投身到改革大潮之中。三是理想信念教育。教育职工树立科学世界观,坚决共产主义信念,坚持走中国特色社会主义道路不动摇。三、大力开展自

2、营经济。林业木材禁采资源枯竭,整个林业局处于经济危困之中,林业要开展,职工要饭吃,社会要稳定,面对这种情况,林业党委提出“大力开展替代产业,调整产业结构,实现可持续开展战略,各基层工会组织要指导带着本单位职工开展自营经济,结合林场的地理优势,开展袋栽木耳、养牛、种地等,使其形成规模,成为职工致富奔小康的主要收入。四、把扶贫解困工作落到实处。一是继续做好“一帮一工程,及时到本单位被帮扶的“一帮一困难职工家走访,了解帮扶工作落实情况。二是做好困难职工调查摸底,登记成册,建立帮扶档案。三是对困难职工分层次地制定帮助措施,使其尽快脱贫。五、进一步完善集体合同制。今年全局集体合同根本到期,需要重新签订,

3、这样各工会组织,结合集体合同的落实情况,进一步增加和修改合同内容,使其具有操作性,真正到达依法维护职工合法权益。7月1日争取集体合同签订完毕。六、把企务公开工作落到实处。今年企务公开工作,面临任务更艰巨。工会组织要积极协调行政部门做好公开工作,尤其是林业改革中出台的各项政策,都要让职工知道。建立企务公开档案,公开内容要齐全、及时,让职工满意,真正到达民主管理的目地。七、女工工作突出特色。一是深入宣传女职工权益保障法、妇女开展纲要,维护女职工合法权益。二是继续做好“女性安康保险工作,使95以上的女工参加保险。三是把“巾帼建功工作抓实抓好。教育女职工立足本职,加强学习,提高素质,增强创新、创业能力

4、,以自己的实际工作在岗位上建功立业。【篇二】一、围绕职能发挥,不断加强工会自身建设一是进一步加强对工会工作的组织领导。紧紧依靠我局党建工作优势推进工会工作开展。定期向局领导和局党总支汇报工会工作开展情况,及时取得领导的支持与指导。坚持群策群力,发挥集体智慧,根据局统一部署和积极配合中心任务,有方案的开展工会工作。坚持全局“一盘棋,率领全体职工努力完成上级工会和局党总支所赋予的各项任务。二是进一步加强工会委员的自身建设。全体工会委员要进一步加强“热爱工会工作,热心效劳职工的奉献意识,发扬脚踏实地的工作作风,切实把维护职工利益、保障职工权益、关心职工冷暖、活泼职工生活、努力为职工办实事作为己任,积

5、极履行职责,创新工作实践。三是进一步加强工会工作的标准化、制度化建设。积极围绕“效劳职工、保障职工的工作方针,进一步夯实工会工作根底,每年召开两次党政工联席会议,研究部署工会工作。做好工会的换届改选工作。充分调动和发挥基层各工会小组的积极性,积极依靠广阔职工的参与热情,大力倡导工会小组开展活动,切实增强工会组织的内在活力。标准工会工作管理台帐,完善电子台帐。用好、管好工会经费。二、围绕提升素质,重点推进学习创新气氛一是强化学习的自觉性。在创立学习型、创新型、效劳型党组织活动的带动下,深化“争创学习型工会、争当知识型职工、树新时代职工形象活动,进一步激发职工队伍的学习积极性和自觉性。全局职工要端

6、正学习理念,树立主动学习、全员学习和终身学习的积极意识。各部门、各工会小组、每名职工同志都要制定可行的学习方案,明确学习目标,健全学习机制,落实学习内容,变“要我学为“我要学。二是突出学习的针对性。要把加强政治理论学习与加强现代科学知识学习相结合,把提高政治思想素质与提高业务素质相结合,做到学有所悟、学有所得、学有所用、学有所成。要进一步深化学习科学开展观,深化学习党的xx大精神和省委、市委党代会精神的学习,不断提升职工队伍的政治素质和业务素质,不断增强职工队伍的创新意识和效劳意识。三、围绕效劳职工,大力开展健康有益活动一是积极推进机关作风建设。通过深化职业道德教育,进一步调动全局职工参与机关

7、创立活动的积极性。树立典型,宣传先进,弘扬正气,不断鼓励职工队伍的主人翁精神,积极引导全局职工在创新效劳、扩大宣传、维护形象、树立威信的实践中不断做出新的成绩。二是营造和谐气氛,大力开展职工文体活动。切实尊重职工队伍的精神文化需要,积极谋划、精心组织、突出特点、力求多样,争取多组织开展几次全局性职工文化体育活动。各工会小组要积极发挥组织作用,确保小组活动经常化,多样化。在局党组、局总支的指导下,周密方案,统筹安排,认真组织好年内职工带薪休假工作。三是关心职工生活,维护群众利益。继续开展职工互助工作,发扬职工互相帮助、团结友爱的精神。把送温暖活动作为一项经常性的工作来抓。关心职工生活,搞好职工福

8、利,让每一个职工更多的感受到“大家庭的温暖。高度重视女职工工作,在劳动保障事业中发挥好半边天作用,切实维护女职工的特殊权益,引导广阔女职工面向新世纪,塑造新形象,再创新业绩。【篇三】一、认真学习传达贯彻区委二届九次全会精神和区总工会6年工作要点提出的目标任务,在全体干部职工中,统一思想,提高认识,结合本部门、本岗位工作,研究如何发挥部门效能,做出新的奉献。二、在全局干部职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为xx做奉献主题教育活动。一是广泛开展形势任务宣传教育,宣传我区近年各项重点工作的开展目标和我市气象“xx期间的目标任务;二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展

9、大讨论,努力我为“xx做奉献主题教育活动;三是如何结合本岗工作实际,高标准、高水平、高质量的做好本职工作和全局重点工作。三、根据区委、区文明办2xx年工作部署,结合文明机关创立,在全局干部职工中开展“辞别不良行为,争做文明公民、文明科室、文明岗位活动。活动共分四个步骤:一是召开发动会,广泛进行宣传发动;二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为;三是加强思想道德教育,建章立制;四是总结提高。四、结合2xx年气象业务技术体制改革,在干部职工中开展“三创新活动即:业务质量创新、气象预测、预报准确率创新、气象优质效劳创新,通过开展活动提高干部职工的业务技能素质,为实现新跨越发挥工人阶级的主力军作用。五、继续开展工会作用承诺行开工作,强化工会维权体制,充分发挥职代会作用,定期召开职工代表座谈会,征求意见会,协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声,及时了解职工中存在的热点、难点问题,把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的缺乏,增强工作的针对性有的效性。为使我局工会工作再上新台阶努力工作。六、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,把党的温暖送到困难群众的心坎上,使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。七、积极完成工会财务、会费的上交工作和其他任务。

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