1、少先队辅导员培训参考方案少先队辅导员培训打算一、少先队辅导员的选拔培训使用少先队辅导员是少先队员的亲切朋友和指导者。要贯彻落实党中央、国务院关于进一步加强和改良未成年人思想思想道德建立假设干意见的详细表达。把热爱青年儿童、热爱少先队工作、作风正派、年富力强的优秀老师选拔到辅导员岗位上来，从源头上保证辅导员队伍的高素养和保持相对稳定态势，实在标准辅导员三级(副校长、教诲主任、副教诲主任)考核、定级工作。二、大队辅导员的奖惩措施(一)充分发挥少先队辅导员的作用，保证少先队工作在学校应有的地位。要认真做好学校少先队辅导员的选拔、聘任工作，选派优秀青年老师担任少先队辅导员。并依照中国青年先锋队章程相关
2、规定，要选配明白教育、事业心强、素养好、作风正派的优秀老师担任少先队大队(总)辅导员。大队辅导员要参加校务会议。中队辅导员一般由班主任兼任。少先队辅导员工作计入工作量，并相应酌减辅导员授课时数。(二)要在政治、工作、学习、生活上关心学校少先队辅导员。注重推荐优秀辅导员参加党组织的工作，优秀的大队辅导员应列入教育系统后备干部培养序列。对作出突出奉献的少先队辅导员，推荐人事部门、教育行政部门和共青团组织按照有关规定给予表彰和奖励。各类少先队奖励获得者的事迹和获奖情况，应记入本人档案，并作为考核、聘任、职务和工资晋升的重要依照。在老师聘任、评选先进时要将辅导员从事少先队工作的业绩作为考核的重要依照。
3、少先队辅导员培训要纳入接着教育培训体系，保证他们参加培训的时间和经费。(三)做好少先队志愿辅导员的招募、培训、使用、治理、考评和表彰等工作，纳入志愿者的整体治理体系。调动家长和社会各界人士的积极性，力争实现城市学校每个中队、农村学校每个大队和城市社区少先队组织都至少有一名志愿辅导员。充分发挥老干部、老战士、老专家、老老师、老典范在少先队活动中的作用。鼓舞优秀青年人才担任学校少先队志愿辅导员。少先队辅导员培训打算一、指导思想以邓x平理论、三个代表重要思想和科学开展观为指导，按照分级培训的原那么，围绕少先队组织的根本任务，重点加强辅导员的思想政治素养、少先队工作根本理论和专业知识才能培养，进一步完
4、善培训体系，着力提升少先队辅导员队伍整体素养。在全市范围内广泛开展市、县、校三级培训。市级少工委将对全市镇(街道)总辅导员、少工委负责人进展培训，并对全市不少于10%的大队辅导员进展示范性培训。各县级团委、少工委将负责对本县学校大、中队辅导员进展全员培训。学校负责对大、中队辅导员进展再培训。二、培训内容1、政治理论。学习科学开展观等中国特色社会主义理论成果和党的十八大、团十七大、全国少工委六届四次全会等会议精神，重点学习共青团中央全国少工委关于认真学习宣传贯彻xxx总书记在参加欢乐童年放飞希望主题队日活动时重要讲话的(中青联发202311号)、共青团中央全国少工委关于认真学习李源潮同志在陕西少
5、先队工作调研座谈会上的讲话的通知(中青联发202312号)及团的十x大精神传达提纲(县区级以上集中培训必学内容)。2、业务知识。重点学习少先队辅导员工作纲要、少先队活动课程指导纲要(试行)以及少先队教育理论、青年儿童运动史等根底知识。3、专业技能。重点学习少先队主题活动筹划施行的技能方法、少先队活动课程和载体建立、青年儿童组织与思想认识教育专业相关内容，并做该专业硕士、博士研究生报考发动。4、相关学科知识。学习少先队活动课教研方法,心理学、教育学、社会学、美学、学生平安自护、预防青青年违法犯罪等相关学科知识。5、互动交流。举行少先队活动示范观摩课，传授基层少先队工作经历和方法，组织以微队课、微
6、论坛、微点评等实训方式，协助广阔少先队辅导员更好地理解和把握少先队工作重点以及少先队活动课的辅导要点。三、培训方式1、开展集中培训。市少工委直截了当培训少先队辅导员200人次(不含省级培训);各县(市)区直截了当培训少先队辅导员不少于50人次(不含省、市级培训)。2、落实中队辅导员全员培训。所有中小学校要成立少先队活动课程教研组，通过专题会议、网络培训、视频学习、少先队工作论坛等方式，确保每名中队辅导员至少参加1次专业培训。3、召开市、县级示范观摩活动。市、县两级围绕重点学校集中安排不少于2次的少先队活动课集中示范观摩活动，以会代训，开展少先队辅导员培训。4、组织理论研讨。各县(市)区可组织少
7、先队工作专家学者、少先队教研员、少先队辅导员等围绕当前少先队工作中存在的困难和咨询题，展开学习研讨。四、工作要求1、统一时间安排。全部培训集中于7月至11月上旬。市、县级培训原那么上不少于3天/期，校级培训原那么上每学期不少于3期，每期不少于4课时。2、统一培训对象。各县(市)区要做好摸底和统计工作，将少先队辅导员全员纳入培训打算，统筹安排好培训时间和人数。3、统一学时纳入。各县(市)区团委、少工委要与当地教育部门协调将少先队辅导员参加少先队专业培训纳入老师接着教育学时。4、统一纪律要求。严格按照中央、省关于改良工作作风的有关规定，创新培训方式，充实培训内容，实在加强针对性、专业性和实效性，不
8、断提升培训质量和水平。培训完毕后要将培训人员名单、培训方案及相照顾片上报市少工委办公室。相关培训信息、课件等上报至团中央将来网。少先队辅导员培训打算一、指导思想：依照上级有关文件精神,以进一步加强学校的德育工作为目的,加强少先队辅导员思想政治教育和工作方法为重点，以培养合格的辅导员为终点，以少先队辅导员队伍建立为抓手，大力开展新课程下的学校德育活动，不断提高辅导员素养和治理组织才能。二、培训目的：通过培训，提高少先队辅导员的本身素养，使整个少先队辅导员队伍的组织才能和治理水平有进一步提高，为更好地开展少先队工作夯实组织根底。使班主任、辅导员掌握丰富的理论和工作方法。更有效地施行学校德育工作。三、培训内容：第一局部 纲要给辅导员带来了什么第二局部 少先队辅导工作第三局部 怎么样做一名合格的少先队大队辅导员升旗仪式辅导员如何处理好与领导、同事、队员之间的关系怎么样用理智来调理本人的不良情绪四、详细做法：1、集中培训与实践相结合：2、把培训材料挂到学校公用邮箱，中心小学各中队辅导员和下面学校各大队辅导员自行利用空余时间进展学习。