1、年度方案生育工作总结范文年度方案生育工作总结（1）提高人口素质，降低人口数量，稳定低生育水平。我村在区、镇各级领导的支持下，在各位网络信息员、计生协会的大力配合下，作为首个社会主义新农村建设示范村，在全镇起了典范作用，具体工作如下：一、加强组织领导，明确工作职责我村成立了一支以支部书记亲自挂帅，村委主任具体负责，能吃苦耐劳勇于应对挑战的方案生育工作队伍，把人口和计生工作提到可持续开展的首要位置。纳入村级经济和社会开展的总体规划，定期听取方案生育工作情况汇报，层层分解落实各项工作任务。年初村委与辖区内所有网络信息员、企业负责人签订了方案生育工作责任书，把流动人口工作纳入日常工作管理范围，并把工作
2、实绩与年终考核直接挂钩。二、加强宣传教育，落实管理责任重视人口和方案生育宣传阵地建设倡导公开、公正、公平、透明的工作作风。设立宣传栏、公示栏、成立村级人口学校。每月及时更新宣传栏内容，宣传有关法律法规、优生优育、避孕节育等“五期知识。及时公示独生子女低保家庭。农村局部方案生育家庭奖励扶助对象及审批两胎等情况，接受群众监督，利用人口学校“5.29、“9.25等协会宣传日进行宣传，积极开展“婚育新婚进万家“新型生育文化图书角等活动开展宣传。学习和重温方案生育自治章程的内容，提升方案生育自治章程的内容，提升方案生育自治组织的工作水平，发挥村民自治的作用，提高人口和方案生育工作管理效率。三、开展优质效
3、劳，确保群众满意我村现有一个方案生育效劳室，一名方案生育技术效劳人员，一套方案生育科普知识宣传版面和避孕节育，生殖保健知识的图文资料，一套方案生育技术效劳的相关设备，一个摆放有序标志醒目的药具展示柜，充分利用方案生育效劳室全面开展避孕节育、优生优育，生殖保健咨询指导效劳，做好避孕方法的知情选择和随访效劳工作，做好宣传和组织发开工作，积极参与生殖道感染防治工程和出生缺陷干预工程，优质的效劳赢得了群众的好评，提高了群众满意率。四、加强流动人口管理，提高效劳水平我村现有已婚育龄妇女612人，分布在38个自然村和5个村办企业中，以工作点、居住点为抓手，通过村企联动，加强流动人口方案生育管理工作。一是通
4、过拉标语、横幅、贴公告、发材料等形成浓厚的宣传气氛，二是通过妇女信息员这支基层队伍，展开管理效劳工作，与她们签订了流动人口育龄妇女方案生育合同书，及时掌握动态消息，进行跟踪效劳。三是利用通过“五位一体管理模式，与外管办、联防队员一起，走村串巷为她们办证及查证，提高婚育证持证率，四是与每户出租户主落实了责任签订合同。五是落入亲情效劳、完善效劳体系，为7位流动人口孕妇办理了生育效劳证，并免费接受优生检测，免费效劳证发放率到达90，免费参加生殖道健康促进工程使流入育龄妇女与本地人享受相同的待遇得到了一样的关爱，真正做到同宣传、同管理、同效劳、同享受。五、加强信息管理，确保信息及时准确上报一是通过计生
5、部门、卫生、公安等信息的反响，及时核实信息。二是通过计生干部平时勤走勤问，采集各类信息。三是开好信息员每月例会，及时准确采集现居住地已婚育龄妇女的结婚、怀孕、生育、节育及效劳等信息，并按要求及时上报和变更信息，做好每月信息报告单，认真做好年度人口方案的调查摸底和调整工作，2023年度人口出生调整数为33人。明年的工作思路一、加强宣传教育，利用计生协会小组每月例会制，人口学校和社区事务中心等搭建与育龄群众沟通的平台。开展多种形势的宣传，把方案生育的政策法律法规、优生优育、生殖保健避孕节育等知识宣传到家喻户晓，在方案生育宣传栏中，把各类证件的办理程序分批分类宣传。实行方案生育政务公开，做到一公开、
6、二监督，争取更多的人来关心和支持这项工作。二、加强特殊人群的方案生育的方案生育管理，我村目前有未婚同居对象17对（到10月份），离婚再婚及空挂户，外来媳妇45对（到10月份），针对这类特殊人群，利用每月发放杂志，打 等形式经常与本人或信息员沟通，及时掌握她们的婚、孕、育信息，同时把方案生育的政策、法律法规宣传到位。三、继续加强对流动人口的方案生育管理工作，积极探索、大胆创新，进一步完善“一柜建档、“双层管理“三点联动的管理模式，在流动人口方案生育管理和效劳工作中向先进的村、镇学习，取长补短，利用休息时间走村串巷为育龄妇女办实事解难事，搞好优质效劳。四、继续做好农村局部方案生育父母奖励金对象的申
7、报核对工作，及时发放独生子女困难家庭救助金，独生子女费，走访贫困家庭和贫困母亲把党的关心和温暖送到群众中去。总之，在新形势下，摆在我们面前的计生工作任务艰巨而繁重，我们做了一些应做的工作，完成了一定的目标任务，但与上级要求差距还是很大的，我们将认真学习各项方针政策，提高业务水平和工作能力，以积极的工作热情，更新的工作方法，更务实的工作作风，树立新的工作目标，广泛宣传计生法律法规，避孕节育，优生优育和生殖保健等方面的知识，提供优质的避孕节育和生殖保健效劳，宣传于群众，效劳于群众，使我村的方案生育工作更上新台阶。年度方案生育工作总结（2）2023年，我村方案生育工作在镇党委、政府的正确领导和计生办
8、的帮助指导下，结合我村实际，坚持以人为本，认真对照与镇政府签订的人口与方案生育目标管理责任书的内容，紧扣各项指标和任务，强化工作措施和方法，以真抓实干、务求实效的精神有方案的完成了年初制定的各项任务。现总结如下一、各项指标完成情况截止9月份,营里村总人口2225人，已婚育妇499人，占总人口的22.43%，其中无孩育妇26人，占已婚育妇的5.21%；一孩育妇236人，占已婚育妇数的47.29%（其中一男户166户，占已婚育妇的33.27%）；二孩育妇173人，占已婚育妇数的34.67%；多孩育妇64人，占已婚育妇数的12.83%，其中二女育妇21对，占总人口的9.44。1、出生情况:截止9月份
9、当年度共出生18人，出生率8.11；政策内出生16人，政策符合率88.89%；一孩出生12人，二孩出生4人,多孩出生0人；当年二女出生2人。含补报出生18人，政策内出生16人，政策符合率88.89%。2、出生性别比：出生人口中，男7人，女11人，性别比63.6；其中二孩男2人，女2人。3、初婚情况:女性初婚18对，初婚率8.11；其中晚婚17对，晚婚率94.44%。4、长效节育措施落实情况:落实节育措施41例，其中结扎9例，上环28例，人引7例，其中二女扎2例。5、双查情况：截止9月份,第三轮应查环203人，已查199人，到位率98.03%；应查孕72人，已查72人，到位率100%。二、主要工
10、作措施（一）加强组织领导 ，强化工作措施为进一步加强对方案生育的组织领导，把方案生育工作列入重要议事日程，标准完善人口计生工作中的优先、优惠、奖励、扶助救助制度，全面实行少生快富资金户奖励、计生特困户救助、方案生育家庭特别扶助等工作，为顺利推进我村人口计生工作健康顺利开展奠定了坚实的根底。（二）加大管理力度，抓好队伍建设我们始终把计生队伍牢牢抓在手中，坚持每月一次例会，雷打不动，既可以及时贯彻上级工作指示，又可以通过信息反响做到下情上达；对村两委做到年初有责任制，年终有考核，兑现各项奖罚;充分加强计生协会队伍建设，发挥桥梁和纽带作用。（三）认真扎实地开展方案生育宣传教育活动为了使方案生育政策法
11、规、生育节育、优生优育、出生缺陷、生殖保健等根本常识深入人心，进一步提高群众的政策知晓率，结合全县“创国优的大好形势，一是通过开展婚育培训、政策法规咨询，提高了方案生育知识的教育普及率。二是制作以生育节育、优生优育、出生缺陷、生殖保健为主要内容的宣传黑板报。三是发放宣传技术效劳、生殖保健、计生常识等计生知识宣传品。四是加大工作作力度，积极组织发动育龄妇女参加环孕情、生殖保健、妇科病初诊等效劳，进一步表达了方案生育工作的效劳理念，提高了广阔育龄妇女的健康保健水平。五是充分发挥计生协会特别是计生女组长的带头作用，进村入户进行术后随访、产后随访等工作。六是积极开展群众自治，创立群众自治示范村，与所有
12、育龄妇女签订群众自治协议书。（四）继续加强优质效劳贯彻“以人为本，效劳为主的工作理念，是群众的需求，也是计生工作的需要。一年来，我们首先围绕计生政策、奖励扶助政策进行宣传；其次，通过开展孕环情普查，针对群众的需求，热情为育龄群众解决实际问题；对新上环人员开展了术后随访、B超及 跟踪效劳；积极陪同育龄妇女去效劳所上、取环，人流，以及免费为月经延期的妇女做尿检，切实为育龄妇女提供方便。（五）进一步加强流动人口管理今年以来，随着孕情监测和流动人口信息平台的推出，流动人口管理有了新的模式，我们在采集流动人口信息的同时，不忘与私房出租户签订合同，并对流入育龄妇女下发补办婚育证明的通知等，较好地促进了流动
13、人口的双向管理。虽然我村的方案生育工作取得了一定的成效，但也存在一定的缺乏，如二女户占农业人口比例偏低（二类乡镇责任指标15以上），只占9.44；双查拖欠严重，未查环人数还有四例，存在政策外生育可能。三、2023年工作方案结合本村实际，对2023年计生工作打算如下：（一）继续加大宣传力度，深入贯彻“一法三规政策、福建省人口与计生条例以及新的方针政策等；（三）积极采取有力措施，努力在群众自治、孕前管理等方面重点突破；（三）积极抓好流动人口的管理工作，努力为流动人口提供效劳；（四）积极做好重点人员的管理工作，以减少政策外生育的发生；（五）继续抓好期内综合措施的落实，努力提高措施的长效率、有效率等。 以上是我村一年来的计生工作总体情况及2023年的工作打算，如有不当，请批评指正。