1、2023普法依法治理的工作方案5篇普法依法治理是普及法律常识的简称。普及法律知识，普法学习的主要内容包括：宪法、教育法、新修订的义务教育法、教师法、学校体育工作条例、学校卫生工作条例等等。下面是小编整理的关于普法依法治理的工作方案，欢迎阅读。普法依法治理的工作方案(一)201x年是全面贯彻落实党的十x届x中全会精神，深化改革的开局之年，是进一步发挥“法治建设指标体系作用，深入推进“法治#建设的重要一年。今年“法治#建设和依法治理普法教育工作的指导思想是：以x理论、“三个代表重要思想、科学开展观为指导，以学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神为主线，以“法治思维提升和“法治方式完善为重点，以进一
2、步发挥“法治量化评估体系作用为抓手，围绕效劳“经济转型升级、城乡统筹开展、社会管理创新三大重任，突出“提升法治理念、强化法治实践、培育法治文化三项重点工作，深入推进“法治#建设和普法依法治理工作，全面打造依法执政、依法行政、公正司法、全民守法的法治环境，使法治建设工作再上新台阶。一、围绕中心，开辟法治建设路径1.完善根本公共法律效劳。继续推进政府法律参谋工作，为政府科学决策、依法治理提供法律意见;深入开展企业法律参谋制度建设，继续开展法律效劳进企业的“法律体检、“法务前置活动，为个转企的中小微企业开通“法律效劳直通车，促进经济开展平稳平安。健全完善村(社区)法律参谋效劳工作，进一步完善考核评价
3、机制，创新工作平台和载体。以政府法律参谋为推手，通过“法务前置等效劳街道重大工程建设。围绕“三改一拆、“五水共治等中心工作，组织开展专项法律效劳活动，为经济转型升级提供优质高效的法律效劳。2.深入预防化解社会矛盾。健全完善人民调解工作体系。加强行业性专业调委会建设。不断深化区域性、行业性、专业性人民调解组织建设。对已成立的专业性调委会，进一步标准运作。探索建立物业纠纷调解委员会。稳固深化矛盾纠纷大调解工作体系。建立健全矛盾纠纷受理、分流、调处、催促、考核等工作制度。加强人民调解队伍建设，发挥“金牌调解员引领、示范作用，充分应用“以奖代补考核鼓励机制，提升人民调解工作质量。3.继续法治效劳民生实
4、践。围绕群众关心关注和反映强烈的法治问题，着力运用法治思维和法治方式解决好交通出行、食品药品、平安生产、环境等方面涉及群众切身利益的问题。加强对实事工程实施的动态管理和跟踪督导，开展实事工程绩效评估，对开展得力、成效显著、群众认可的工程予以宣传推广，提高法治惠民实效。二、部门协作，完善法治建设体系4.不断完善执政方式。积极推进民主法治建设，改进党的领导方式和执政方式，增强党工委领导核心作用，完善党工委议事规那么和决策程序，建立健全表达群众意愿的科学民主依法决策机制。健全人大工委监督制度和讨论、决定重大事项制度，完善代表联系群众制度。推动基层民主政治建设，深化街道民主协商议事会议制度，完善基层党
5、组织领导的基层群众自治机制。5.标准权力运行机制。标准政府信息公开行为，建立健全各类公开办事制度，提高政府工作透明度。进一步推进行政执法标准化建设。推动行政执法方式创新，探索行政执法结果公开制度建设，以结果公开促执法标准。标准合同管理工作。强化行政决策程序落实的跟踪督查、重大事项风险评估成果应用监督，加强工程建设领域突出问题专项治理工作。推进廉政风险防控向社会领域和基层延伸;加强非公企业纪检组织标准化建设。全面推行村务党务财务的华数电视公开制度。进一步强化权力机关的法律监督力度。强化行政层级监督，加强监察、审计等专门监督。6.扎实推进反腐倡廉建设。加强党对党风廉政建设和反腐工作的统一领导，健全
6、惩治和预防腐败体系，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。依法标准和科学配置各部门的职责权限，用制度管权管事管人。深化“勤廉#建设，全面推进部门权力公开标准运行。完善决策机制和程序，建立健全决策问责和纠错制度。健全党内民主制度体系，认真落实民主集中制，完善集体领导与个人分工负责相结合制度。认真落实党风廉政建设责任制，健全反腐败领导体制和工作机制，落实纪律检查工作双重领导体制的具体制度。完善廉政风险防控机制和防止利益冲突制度，健全领导干部述廉制度，完善领导干部个人有关事项报告制度，加大核查力度。健全案件发现查处机制，强化对党风政风的执纪监督。7.深入落实依法行政。深入落实依法
7、行政工作，全力打造法治政府。探索政府综合效劳水平新提升。继续完善政府重大决策机制建设，充分发挥法制机构和法律参谋参谋作用。加强标准性文件管理。不断完善行政审批配套制度，简化办事流程，标准行政许可和非行政许可行为。严格落实各项档案管理制度，重点加强各类行政审批档案的收集归档工作。建立公开公平的中介市场竞争机制，完善监管机制，标准中介机构市场行为和市场秩序。深入落实行政执法责任制，加强执法评议考核及结果的运用。8.深入推进公正廉洁司法。健全司法救助制度和法律援助制度，理顺社区矫正管理体制。完善诉调对接工作机，推进司法公开三大平台建设。完善行政执法与刑事司法衔接工作机制，探索开展对行政执法活动的监督
8、，促进依法行政、文明执法。9.深化部门行业依法治理。围绕中央和省、市重大决策部署和区委、区政府“美丽#建设、“三改一拆、“四边三化、“清水治污等重点工作，加强监督检查，确保各项重点工作落到实处。完善食品药品平安监管网络。围绕经济转型升级、PM2.5污染控制、水源平安和内河水质改善等开展节能减排、深化水环境治理行动，切实加强环保能力建设;认真做好渣土、泥浆标准管理，国有土地防违控违，重要节点长效管理，重点区域环境整治和道路扬尘及餐饮油烟污染综合治理工作。1.完善社会治理创新体制机制。坚持和开展“枫桥经验，改进社会治理方式，深化“平安#、“法治#创立机制。以化解社会矛盾为重点，进一步落实领导包案化
9、解、定期定向公开约访等制度，强化初信初访责任追究制。完善人民调解、行政调解、司法调解联开工作机制。深化街道、村(社区)两级社会效劳管理平台建设，深入推进网格化管理、社会化效劳的社会治理模式。完善社会治安防控体系建设。健全社会稳定风险评估机制。强化网络与信息平安监管，健上网下突发事件处置机制。创新流动人口管理效劳机制，健全实有人口动态管理体系，研究制定加强流动人口管理效劳的综合措施。11.完善法治建设体系。结合依法行政责任制和法治#年度考核，深入推进“依法行政示范单位创立，开展“法治街道创立，结合实际推进“一街一品法治建设，大胆尝试、勇于创新，培育具有特色的区域法治品牌。继续深化“民主法治村(社
10、区)创立，加强新一届村“两委干部和村民代表的法律知识培训，提升基层依法自治的能力。继续开展“诚信守法企业等专项法治创立活动，不断提高企业主体依法生产经营、主动承担社会责任的意识。不断强化法治系列创立活动与各项考核创立活动的对接，促进各行业法治化水平的提高。三、整合资源，培育特色法治文化12.深化“法律六进两延伸活动。以领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理者和职工、农民、外来务工人员为重点对象，以“法律六进两延伸为载体，不断提高普法教育的针对性、实效性。贯彻落实关于加强领导干部和公务员学法用法工作的实施意见(杭依普办21313号)，建立健全领导干部和公务员学法用法制度，拓宽学法用法渠道。依托
11、“美丽洲大讲堂、“机关干部大讲堂、“干部学习新干线、“法制学校、“农村文化大礼堂等阵地，围绕“五水共治、“三改一拆等重点工作开展专项法制宣传和法律效劳。及时下发普法宣传资料至各村(社区)，加强对村(居)民的法制宣传教育。不断强化法制副校长职能作用，开展“法治夏令营等系列青少年法制教育活动。与“守合同、重信用企业创立、“企业法律体检等活动相结合，促进企业依法经营、老实守信，预防企业法律风险。按照“谁用工谁负责原那么，深化企事业职工法制宣传教育，增强职工法治意识。13.深化公职人员法治理念提升。提升领导干部法治理念。延伸法制教育基地建设。促进法治文化与各类外乡文化的有机融合，充分整合利用法制教育基
12、地资源，丰富公职人员法制教育内容及载体。适时组织主题游活动，强化各级领导干部、公职人员依法行政、遵纪守法理念。14.积极培育特色法治文化。充分发挥街道、村(社区)、企事业单位主体作用，保证经费投入和物质支撑，发挥橱窗、板报、网站、短(彩)信、电子屏等各类宣传阵地在普法工作中的作用，组织开展好“浙江法治宣传月和“124全国法制宣传日活动，利用各类法律公布实施纪念日，组织开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动，努力营造浓厚的法治文化气氛，把法制宣传教育融入群众的文化生活与休闲娱乐之中，不断提高全民法治理念。四、探索创新，树立法治建设品牌15.全面推进“法务前置工作。深化法务前置工作机制，试行“法务
13、前置在网格工程建设，结合“法治(律师)行动在网格工作，充分发挥村(社区)法律参谋作用，积极为村(社区)民主管理和重大经济活动提供法律审查、法律建议、风险提醒等法律效劳。16.深化“法治指数成果运用。依据上级部门关于“法治#评估指数的反响意见进行整改提高;强化各级各部门领导责任，确保整改实效;发挥法治#部门联络人的作用，根据职能分工，适时组织对问题整改情况的检查，确保工作不走过场。五、完善各项机制，落实法治建设保障17.完善法治工作保障机制。强化组织保障。发挥党工委“总揽全局，协调各方的作用，定期召开法建(依普)工作会议，主动听取法治情况汇报，解决工作中的重大问题;加强街道法制机构建设，要确定专
14、门的科室和人员负责法律事务，同时注重发挥律师及具有专业法律知识的工作人员作用，为政府依法行政和经济建设提供法律保障。加强经费保障。法治建设经费纳入年度财政预算，专款专用。完善各项制度。领导小组办公室要形成研究、部署、协调、督查工作的常态化机制，形成上下联动、整体推进的良好工作格局。调整充实队伍。切实加强对法建、依普工作的人员保障，加大法建(依普)骨干培训力度，适时组织学习考察，不断拓宽工作交流渠道。加强法制副校长、村(社区)企业法律参谋和普法志愿者队伍建设，通过加强制度建设、落实日常指导、组织学习培训，充分调动各级参与法治建设的积极性，推进法治建设工作的创新开展。普法依法治理的工作方案(二)一
15、、扎实开展普法依法治理工作(一)大力宣传认真学习宪法中华人民共和国宪法于1982年12月4日由全国人民代表大会公告公布施行，201x年11月1日，第十二届全国人大常委会第十一次会议作出决定，将现行宪法通过、公布、施行日期12月4日设为国家宪法日。重点宣传国家的根本制度和根本任务、公民的根本权利、义务和国家生活的根本原那么等内容，宣传宪法精神、宪法原那么以及推进宪法实施的具体要求和举措。各企业要充分认识学习宣传宪法的重要意义，以法制宣传、知识讲座、知识竞赛等方式，大力宣传认真学习宪法。通过学习宣传，提高全民宪法意识，弘扬宪法精神，加强宪法实施，从而在全社会形成坚持党的领导、崇尚宪法、遵守宪法、维
16、护宪法的浓厚气氛。(二)开展春节期间法制宣传工作重点宣传党的xx届四中全会精神;劳动争议、社会保障有关法律法规;“两抢盗窃、治安管理、交通平安有关法律法规;烟花爆竹平安管理条例等有关消防、平安的法律法规;反赌博、反毒、反邪教、反封建迷信等法制宣传。(三)开展“流动人口法制宣传月活动重点宣传有关三改一拆、“五水共治等与市委市政府中心工作有关的法律法规;突出宣传劳动就业，社会保障、法律援助、人民调解、方案生育、综合治理等与流动人口生活息息相关的法律法规。(四)继续推进“法律进机关活动继续组织集团公司机关干部职工参加市有关法制宣传、学习、培训、测试，党委理论学习中心组学法每年不少于4次;机关工作人员学法用法活动达40学时，不