1、煤矿职业病防治方案与施行方案 为了搞好我矿职业病防治工作，使消费作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，按照中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定，制定我矿2023年职业病防治方案和施行方案。 1 2023年度防治方案目的 1.1 新发尘肺病病例年均增长率操纵在0.15%以内。 1.2 存在职业病危害的基层单位负责人、劳动者职业卫生培训率到达98%，实现全员培训。基层单位职业病危害工程申报率到达96%，工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率到达98%。 1.3 工作场所职业病危害要素监测率到达90%以上，粉尘、有害气体等主要危害要素监测合格率到达75%以上。 1
2、.4 可能产生职业病危害的评价率到达90%以上，操纵效果评价率到达70%以上。 1.5 从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率到达98%。 1.6 根本实现有劳动关系的劳动者工伤保险全覆盖。 1.7工作场所、职业健康监护等职业病防治的监视覆盖率比2023年提高10%以上，严峻职业病危害案件查处率到达100%。 2 2023年度防治方案 2.1 建立、健全职业病防治责任制 严格按照职业病防治法第五条“用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平，对我矿产生的职业病危害承当责任的规定，制定由我矿法定代表人或负责人总负责，部
3、门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。 2.1.1按照职业病防治的立法主旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目的，落实职业病防治工作治理人员、工作人员的责、权、利，力戒方式主义。 2.1.2以责定权，以操纵效果定奖，表达奖优罚劣的原那么。落实职业病防治责任制，按照国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目的分解到各单位第一责任人。要有针对性，抓住阻碍职业病防治操纵效果的关键，到达责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。 2.2 依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。 按照劳动保障行政部门的
4、有关规定，人力资源科、财务科如实上报我矿的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。使在我矿职业活动冲所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者临时或永久丧失劳动才能时，劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和效劳的社会保障，保证劳动者或其遗属的根本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复效劳等。 2.3 按照职业病防治法第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合以下职业卫生要求： 2.3.1职业病危害要素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； 2.3.2有与职业病危害防护相适应的设备； 2.3.3有
5、配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设备； 2.3.4设备、工具、器具等设备符合保护劳动者生理、心理健康的要求； 2.4 职业病危害工程的申报 平安治理科建立在识别职业病危害要素的根底上，即按照职业病危害要素分类目录规定的职业病危害要素的品种进展申报。按照职业病危害工程申报治理方法的规定，填报好各种申报表。 2.5 我矿的建立工程(新建、扩建、改建建立工程和技术改造、引进工程)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。 2.6 按照职业病防治法第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治治理措施： 2.6.1设置或者指定职业卫生治理机构或者组织，装备专职或者兼职的职业
6、卫生专业人员，负责我矿的职业病防治工作； 2.6.2制定职业病防治方案和施行方案； 2.6.3建立、健全职业卫生治理制度和操作规程； 2.6.4建立、健全职业卫生档案(内容有：全矿职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害要素作业的男女人数、患各种职业病人数；全矿存在的职业病危害要素的品种数、职业病危害要素作业点数、各职业病危害要素作业点的浓度或强度及评价；各种职业卫生防护设备设备的名称、数量、运转情况、防护效果及对存在征询题的治理；个人防护用品的品种、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等)和劳动者健康监护档案内容有：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害要素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等劳动者健康材料；