1、2023年物流下半年工作方案工作方案方案通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人，从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作提供了具体的依据。以下是由办公室小编为大家收集整理出来的2023年物流下半年工作方案，希望能够帮到大家。2023年物流下半年工作方案（一）围绕全局经营改革开展的中心工作，物流部下半年重点抓好以下几个方面的工作方案：（一）认真学习贯彻全总决议，结合保持共产党员先进性教育活动，推开工会工作不断开展。全国总工会十四届六次主席团会议作出了关于坚持走中国特色社会主义工会开展道路的决议。决议是工会组织在新世纪新阶段的纲领性文件，对于各级工会组织和广阔工会干
2、部进一步统一思想，坚决信念，振奋精神，努力开创新形势下工会工作新局面，在党和国家工作大局中更好地发挥工会的重要作用，坚决不移地走中国特色社会主义工会开展道路，有着深远的历史意义和重大的现实意义。管局工会和基层工会要认真学习贯彻全总决议，充分利用工作例会，学习日组织工会专兼职干部进行学习。要通过学习，使工会干部进一步提高思想认识，深刻领会坚决不移走中国特色社会主义工会开展道路的必要性，内涵和新时期工会工作方针，目标和任务。要通过学习，提高工会干部坚持走中国特色社会主义工会开展道路的能力和水平，坚持表达继承性，注重实践性，富于创新性，努力做到在继承中开展，在实践中完善，在创新中提高。要把保持共产党
3、员先进性教育活动同学习贯彻全总决议结合起来;同开展工会工作结合起来。全总决议明确指出，工会组织必须坚持自觉接受中国共产党的领导。全局各级工会组织中的党的组织和共产党员要通过参加保持共产党员先进性教育活动，按照党的要求充分发挥作用，把党的路线方针政策落实好，把职工群众团结好。在开展工会工作中，要把贯彻党的主张与反映职工的愿望要求有机结合起来，把执行党的政策的坚决性与为职工效劳的实效性有机的结合起来，通过卓有成效的工作，使党的路线方针政策真正变为广阔职工的自觉行动，把职工群众合理的愿望和要求表达在党和政府的政策之中。要通过参加保持共产党员先进性教育活动，不断提高广阔工会干部表达和维护职工合法权益的
4、能力，构建和谐稳定劳动关系的能力，充分保障广阔职工的经济，政治和文化权益。（二）深入实施群众性经济技术创新工程，加强管理，突出实效，促进我局两个确保目标的实现。管局和各基层工会要紧紧围绕两个确保的目标，继续开展开展杯劳动竞赛。以增函件，拼储蓄，大力开展报刊发行和速递业务为重点，推进各专业重点业务的开展，推进邮政业务市场的拓展。继续树立和推广营销典型，适时召开优秀营销员典型报告会，通过评选20强营销支局活动，总结推广阔客户营销成果，召开支局营销典型现场会。评选开展杯优胜单位，进一步强化专业杯赛的组织管理工作。继续开展创新杯劳动竞赛。以十个一创新为主要内容，开展十佳岗位能手争创活动，评选十大创新成
5、果和创新杯优胜单位，基层工会要广泛发动职工，立足岗位，开展业务练功活动和技能比赛，提高创新能力。管局工会组织评审全局优秀合理化建议，召开创新工程和竞赛管理研讨会，总结工作规律，提高创新工作水平继续开展全夜航劳动竞赛，实现次晨达业务量收翻一番的目标。组织开展优化网路，再造流程合理化建议活动和攻关活动，让科技人员，一线职工，管理干部充分展现聪明才智。针对通信生产中存在的技术和业务等方面的问题，以职工六小创造为手段，做好职工技术攻关，技术革新，技术开发，技术培训和科技成果转化工作。组织基层职工技协参加第xx届全国创造展览会。（三）加强民主管理深化局务公开工作，落实制度，履行程序，有所突破。在局务公开
6、民主管理新的体制下，我局要以提高局务公开，民主管理质量和职工群众满意率，推进我局政治文明建设的新进步，新开展为工作目标;以完善领导体制，推进新的工作机制的实施为工作重点;做到思想认识到位，领导体制到位，工作制度到位，具体实施到位。进一步完善制度，使局务公开民主管理工作成为企业法制化建设的重要组成局部。落实我局局务公开民主管理工作的责任追究，责任考核和责任追究建议书，重大问题通报书制度。下半年要在全局范围内开展局务公开民主管理联合检查，重点检查行政主体到位，新机制的落实情况;三重一大制度的执行情况;职代会建设，职代会质量，基层民主管理工作，支局（科队）五公开一监督和三个百分之百执行情况。进一步总
7、结票决制试点单位的经验，制定我局职工代表大会投票表决试行方法，逐步推动票决制方法的实施，扩大票决制的实施范围。抓住xx市集体合同条例公布的契机，开展集体合同工作的调研，大力推广专项集体合同，积极推进新建和改制单位建立集体合同制度。建立健全集体合同履约责任制和责任考核追究制，逐步将集体合同制度纳入行政和工会的岗位目标责任制进行管理和考核。（四）不断健全维权机制和为职工办实事的长效机制，创造条件，推动落实。管局工会要积极推动为职工办实事方案的落实，要加强深入细致的调研，切实了解职工关注的热点和难点问题，并坚持职代会审议办实事方案，向职代会报告办实事方案的落实情况。各基层工会要加强对职工疗休养工作的
8、管理，健全工作制度，要加强协调，合理安排，适度向生产一线职工倾斜。要健全和完善对困难职工的帮扶机制，解决职工群众的实际困难，努力为职工办实事，做好事，解难事。管局工会下半年将对安康保险，职工互助保险的救助情况进行调研，总结和分析，对资金使用情况进行自查和经审，结合根本医疗保险和企业补充医疗保险的调整情况，提出我局职工医疗互助保险的修订意见。各基层工会要加强对职工互助保险政策的宣传，引导，倡导互助友爱的风气，更好地发挥各种职工互助保险抚危帮困的作用，营造和谐的企业气氛。各级工会组织要在学习，贯彻工会女职工委员会工作条例中，加强制度和组织的建设，提高依法维护女职工权益的认识，做好巾帼文明示范岗，巾
9、帼文明标兵等女工先进集体，先进个人的树创和日常的管理工作。管局工会下半年要对创立先进女职工委员会论文大讨论活动进行评比，加强工作交流，推进女职工工作不断创佳绩。（五）在实施职工素质工程中，发挥工会作用，积极推进。全局各级工会组织要坚持一个载体，建立两项机制，强化三员培训为全年主要工作目标，深入开展创立学习型班组，争做知识型职工活动，切实增强广阔职工的学习能力，创新能力，竞争能力和创业能力。管局工会将继续深入基层一线开展调研工作，重点考察基层工会和部门工会在实施职工素质工程活动中，抓好提高职工五种素质（即：思想道德素质，科学文化素质，技术素质，健康素质和劳动技能）所采取的有效措施，总结基层单位在
10、广泛开展职工读书学习活动，岗位练功活动和业务技能比赛等方面工作的先进经验，适时组织召开全局性职工素质工程经验交流大会，选树和推广一批学习型班组，知识型职工以及职工素质工程优秀组织单位。今年是xx邮政实施职工素质工程第一阶段的最后一年。管局工会将根据实施意见的进度要求，制定职工素质工程的下一个五年规划。各基层工会要结合实际，认真做好第一阶段的总结工作，为本单位制定职工素质工程五年规划提供根底资料。管局工会将组队参加全国邮政系统棋类牌类大赛，并在8月中旬举办全局职工保龄球比赛。（六）进一步夯实工会的根底工作，增强工会组织自身建设。开展基层工会经审工作联查互审活动，加强工会的经审和财务工作。联查互审
11、活动要同加强工会财务工作相结合，管局工会和基层工会要对工会固定资产进行一次清理检查。管局和基层工会的各级工会干部要带头研究工会理论，要结合各自的职责和工作实践，选好课题，写好论文和调研报告，管局工会将于8月中旬进行理论论文和调研报告的评选，推荐工作。管局工会和基层工会要充分利用xx邮政工会网站的媒体作用，进一步提高传播质量，增强工会工作传播能力，增加广阔职工与工会工作的互动联系，搭建工会发挥桥梁纽带作用的信息平台。全局各级工会组织要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动和贯彻全总决议为动力，坚决信念，明确方向，与时俱进，开拓创新，团结带着广阔职工为全面完成xx邮政全
12、年的各项工作目标和任务而努力。2023年物流下半年工作方案（二）物流部特制定2023年下半年工作方案如下：（一）工作思路高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表重要思想为指导，深入实践科学开展观，全面贯彻落实省第十次共产党全国代表大会、市第十二次共产党全国代表大会和区第十三次共产党全国代表大会重要精神，“奔高端、上水平、强功能、出效益，抢抓“北改机遇，大力实施“产业倍增战略，全力推进新都物流产业提档升级，全面建成 “面向国际化、产业高端化、运营现代化的西部城际配送中心和成都城市配送中心。（二）工作重点1、加快推进重点工程建设。一是加快根底及配套设施建设。促进新都围城路南三段一期工
13、程（大件路至老川陕路段）和老川陕路改造工程（围城路至西园路段）加快建设，力争12月30前初步形成通车能力。二是加快重点物流工程建设，进一步提升园区形象。对传化物流总部、西部品牌商品分拨配送中心等仍在建重点工程，进一步顺排工序、倒排工期，加强催促检查，确保其按期完工;对普洛斯和DHL两个重点工程，进一步加快前期工作，确保普洛斯工程在8月30日前启动建设，DHL在10月30日前启动建设。三是继续抓好园区公共效劳设施的配套完善工作，为园区企业开展提供更加便捷的效劳和优质的环境。2、突出抓好提档升级工作。一是按照“提档升级要有规划的思路，以“奔高端、上水平、强功能、出效益为目标导向，积极配合区规划局，
14、修编完善物流中心现有规划的功能定位和空间布局，与时俱进地建设“面向国际化、产业高端化、运营现代化的西部城际配送中心和成都城市配送中心。二是按照“提档升级 要有目标的思路，立足实际、着眼长远，调优目标体系。既有经济目标，又有阶段性的形象目标;既有高端工程目标，又有实物形态目标;既有品牌数量目标，又有综合效益目标。三是按照“提档升级要有工程的思路，在调整淘汰低端物流企业（客户）的根底上，面向高端，着力引进一批国际国内知名物流企业（客户）入驻，不断优化园区物流开展结构。四是按照“提档升级要有绩效的思路，围绕“高端低碳、集约高效8个字来研究和推进工作，加快实现产业倍增。同时，研究形成园区现代物流开展统
15、计报表标准及体系，及时提供园区现代物流开展分析情况及报告，为现代物流开展奠定决策根底。3、狠抓园区综合治理工作。一是继续开展多部门联合执法，重拳出击狠抓园区乱停乱放、乱丢乱扔、乱立乱拉、出摊占道等影响园区环境的综合治理工作，进一步优化园区交通组织、环境卫生和标准秩序，提升园区形象。二是强化部门之间的协调配合，狠抓非法货运场站的清理整顿工作，力争于7月30日前，完成非法货运站场的关闭工作，进一步优化区域交通组织，改善出行环境，提升区域整体价值。4、进一步提升效劳管理水平。一是继续加强部门之间的沟通、协调工作，探索建立园区管理的部门联动机制。二是加强公建配套建设，建立完善一站式效劳体系，强化重大工程VIP效劳，不断提升园区公共效劳水平。三是以深入开展“挂包帮活动和“千名干部下基层系万户活动为载体，不断将保持党的先进性和纯洁性为主题的干部作风教育实践活动引向深入，切实抓好基层组织建设年的各项工作，推动“两新组织建设取得新突破，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，保障和效劳经济建设。