1、社区上半年总结和下半年工作参考方案2023年街道社区上半年工作总结及下半年工作打算2023年上半年，我们xx社区党委、居委会坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想、党的十七x精神和区委全会精神为指导，在区委、区政府及街道党工委、办事处的正确领导和精心指导下，全面落实科学开展观，团结带着社区广阔党员、居民群众，紧紧围绕“激情创业，科学开展，建立实力拱墅、秀美拱墅、和谐拱墅的战略目的和街道三年行动打算，积极有效地开展各项工作，社区先后被评为浙江省充分就业社区、浙江省气功治理优秀站点、杭州市城市体育先进社区、杭州市企业退休人员自管小组先进集体、拱墅区示范学习型社区、拱墅区社区教育先进社区、拱墅区归正人
2、员安置帮教工作先进集体，为构建社会主义和谐社会做出了一定的奉献。现将社区2023年上半年的主要工作和下半年的工作思路汇报如下：一、上半年工作回忆1、组织建立一是夯实组织根底。社区党委以提升政治素养和业务水平为着力点，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作根底。目前纳入治理的社区党员总数已达45人，为了让社区广阔党员对社区工作的认同，社区党委依照区委和街道党工委的要求，利用电子阅览室的场地，挂牌建立了社区党员效劳活动中心，并积极开展“关爱常驻楼道，党员在您周围载体活动，发挥党员的先锋典范作用。党员积极参与社区治安巡查、纠纷调解、矛盾疏导、就业协助、困难帮扶、爱绿护绿等各种效劳活动
3、，深受社区居民群众的好评。二是注重制度建立。社区党委利用每月一次支部书记例会的时机，对支部书记进展党务知识、开展社区党建工作的方式方法等进展培训，使楼道党支部书记抓党建工作的才能明显提高。同时，社区党委利用党员组织生活会和现代远程教学等方式，针对不同时期情势任务的需要，组织宣传和播放收看电教片，真正做到让党员群众“听得明白、记得牢、掌握实。三是创新工作内容。随着党员数量的增加，社区党员成为社区工作的主力军。社区通过聘请老党员义务担任社区治安巡查员、人民调解员、政策宣传员、便民效劳员、民情调查员等，充分发挥党员的先锋典范作用和示范带头作用。四是做好入党积极分子培训。4月份，社区党委和支部为2名入
4、党积极分子上党课，学习党的十七x精神和新党章的有关内容，通过学习培训，使2名入党积极分子进一步加深了对党的认识，端正了入党动机。2、引资催税一是加强领导。为了完成街道下达的各项经济指标，由社区书记亲身挂帅任组长，副书记任副组长，社区工作人员为成员的招商引资和催税工作小组，加强对招商引资和征收出租房屋税的领导。二是摸清情况。社区工作人员分责任片进展调查摸底，掌握辖区内出租户的根本情况，制定好工作打算，做好联络沟通和上门走访的各项预备工作。三是突出重点。对辖区内的店面房、大面积的商品房出租户，社区作为重点征收对象，定期进展上门和催税工作，放弃业余时间，做到应收尽收，积极抓好经济工作。通过社区全体工
5、作人员的共同努力，1-5月底，完成招商引资359万元;征收出租房屋税11万元。3、宣教文体一是搞好各类宣传。上半年，社区上报区、街道各类信息3篇，其中有4篇信息被区有关部门录用;出宣传黑板报11块;简报5期;宣传标语横幅26条;张贴各种宣传材料112余份。二是开展载体活动。在2023年的元宵灯展上，社区在北国之春张挂灯笼1串16余只，并筹集资金1元，组织、发动余名居民群众参加了元宵灯会活动。在庆“三八活动中，开展了丰富多彩的专场演出活动，参加人数2多人。三是发挥团队作用。为普及全民健身运动，社区积极组织老年太极拳队、老年腰鼓队、老年健身气功队和中青年乒乓球队开展健身活动，参加市、区组织的各类竞
6、赛，并获得了较好地名次。4、综治调解一是化解矛盾纠纷。2023年上半年，社区共接待来电来信来访28件，调解各类纠纷13起，调解成功率99%以上，做到事事有回复，件件有结果。二是落实防火责任。年初，社区与辖区单位签订消防平安责任书，做到职任落实，职责清楚。同时加强对居民的防火宣传，杜绝了火灾事故的发生。三是抓好依普宣教。2023年上半年，社区充分利用黑板报、宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒物，教育广阔居民提高思想认识，法律认识。同时，加强对青青年学生法制、道德、禁毒等教育，提高了青青年学生的法制观念。四是做好归正、涉毒、矫正人员的思想教育和稳定工作，及时理解、掌握他们的现实表现情况，有针对性地做
7、好思想教育工作，并送上温温和关心，杜绝再次失足。5、环境整治一是做好打造最清洁城区创立工作。年初，社区按照拱墅区委关于打造最清洁城区创立工作的通知要求，在街道党工委的统一部署下，以环境整治为重点，制定宣传方案。社区两委会班子成员和全体社区工作人员分组定点分片做好环境整治治理工作，并层层发动居民小组长、党员、保洁、保安等参与环境整治工作。同时利用各种方式进展宣传发动，力争做到家喻户晓，人人参与。活动开展以来，共向居民发放公开信4余份，制造横幅5条，黑板报3块。二是落实长效治理。上半年，社区每日加强对小区的巡查力度，认真做好保序保洁工作，觉察咨询题，及时处理，共清理卫生死角13处，清运堆积物及各种
8、生活垃圾25吨;为居民疏通各类管道161次;春季投放灭鼠药8余斤;三是认真处理数字城管反映各类案卷1458条。6、计生健教一是健教活动内容丰富。社区健康教育的宣传内容依照季节变化和居民关心的话题适时安排，宣传的内容丰富。上半年共有5余人次参加街道、社区组织的各类保健知识讲座。二是突出主题抓计生效劳。社区以“统筹处理人口咨询题，努力建立生育文明为主题，开展了一系列活动，做好计生效劳工作。社区现有流淌人口1334人，对其中没有持流淌人口婚育证明的育龄妇女，社区做到及时催办，对证已过期或马上过期的及时要求转办，并同时发放拱墅区临时婚育证明，做到每月清查一次。2023年上半年，社区初婚上报23人，出生
9、2人，四项手术2人，对其中当年生育和四项手术的育龄妇女，社区都进展了每季1次的随访。三是抓好计生宣传。为了宣传计生政策，1-5月底，社区共张贴计生墙报5期、黑板报4期、横幅2条，简报69份，各类计生宣传材料81份2023年社区上半年总结和下半年工作打算这一年以来我们党政一班人紧紧围绕区委、区政府xx的开展思路，广泛开展了以创立和谐路东为主题的“十进社区系列活动，各个时期都圆满完成了区委、区政府交办的各项工作任务，在共驻共建、狠抓标准、促进效劳、构建和谐等方面都获得了较为满意的成绩，现简要总结如下：一、共驻共建，推进路东开展更加持续强劲。1、抓共建、强认识，施行共驻共建活动。我们本着“资源共享、
10、社区共建、难题共解、活动共办的原那么，协调共建单位，双向沟通，努力实现群策群力抓党建。我们在共驻上做文章，在共建上下功夫，在共享上看效果，在共管上求开展。这一年3月29日，我们在辖区召开推进社区建立、创立和谐路东会议，辖区单位、居民主动积极参与，获得了优良效果。在会上，区委、区政府领导都做了重要讲话，发动社会各方面力量共同参与社区建立，确定采取区域共建、结对共建、资源共享、划地治理、志愿效劳五种共建方法，广泛开展社区党建工作联创、思想工作联做、社区效劳联办、社区治安联防、文体活动联举“五联建活动，努力把路东辖区建立成为治理有序、效劳完善、环境优美、治安优良、生活便利、人际关系和谐的现代新型社区
11、。2、抓活动、展活力，施行创立和谐路东系列活动。活动提高生命力，活动表达和谐。几年来我们一方面开展了一系列以创立和谐路东为主题的活动。举办了文艺晚会、演讲竞赛、谱写了和谐路东之歌，创办了社区文化讲堂，使“创立和谐路东成为辖区的主旋律。另一方面我们还注重搞好日常活动。利用“三八妇女节、“五一国际劳动节、“六一儿童节，尤其是在建党90周年之际，各社区、学校以文艺节目汇演、唱红歌、绘画、书法等多种情势来宣传爱国主义教育，提高了街道、社区的阻碍力和知名度;深化弘扬了爱国主义精神，进一步加强了居民的爱国认识，为构建和谐路东奠定了根底。3、抓宣传、重实效，深化开展“争两先创五好领先锋活动。以“十进社区活动
12、为载体，以社区党员效劳中心为平台，对组织关系在本辖区的党员开展了“重承诺、领先锋活动，辖区内共有党员498名，都结合本身实际作出了承诺，通过这项制度，让每个党员做出实在可行的承诺，通过兑现承诺，为群众办实事，解难事。4、抓班子、创和谐，思想作风和廉政建立获得成效。班子决定战斗力。我们一直把建立一个团结务实的班子，带一支高素养的干部队伍，作为做好各项工作的前提。首先是加强学习。坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养，以本身学习来阻碍集体的学习，并带动建立学习型班子、学习型机关。其次是落实工作职责。结合街道工作实际情况，依照班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目的责任制，明确了街道班子成员
13、及机关干部的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。第三是及时理解掌握班子成员的思想动态，在班子中能做到“大事讲原那么，小事讲风格，注重维护班子的团结和统一，发挥整体优势，构成工作合力。二、狠抓标准，推进路东建立更加科学高效。1、标准社区建立，主动开展社会事业。一是抓好社区建立的标准化。理清社区建立的目的和方向，不断完善社区治理体制，进一步明确社区党组织、社区居委会和社区效劳站的职责任务，建立在社区党组织领导下，社区居委会和社区效劳站的协作共治和责任共担机制，进一步提高了社区效劳居民的才能。二是抓好社区工作者治理制度的标准化。健全日常治理制度，特别是把考核制度当作带队伍、抓班子的一个重要环节来
14、抓，推行了纵横考核法，征求街道相关科室意见，并请相关部门打分测评，综合评定考核，为打造素养过硬社区工作者队伍提供了坚实制度保障。三是抓好社区办公硬件环境的标准化。不断加大社区经费投入力度，用于办公用房的装修、改造以及办公家具和计算机的配置，为13个社区购置了标准化的办公桌和档案柜、展示柜等，极大的提升了社区居委会的硬件环境。2.标准机关建立，实在提高效劳水平。通过纪律作风整顿治理和基层组织整顿治理，办事处领导班子本身建立得到加强，主要表如今各项制度的健全完善和执行上，办事处制定了外出登记制度、阶段工作汇报制度、街道干部包社区制度，健全完善了学习制度、会议制度、工作制度、谈心制度、信访制度，另外
15、办事处每周一召开机关干部碰头会，每月29日召开一次社区干部例会，建立了主干值周等一系列工作制度，班子成员既分工明确，责任落实，又互相配合，亲密协作，工作的主动性、主动性明显加强，团结、务实、创新的班子集体初步构成。三、促进效劳，推进民生保障更加实在有力。3、全面铺开社会救助工作。我辖区位于城乡结合部，国有企业多，由于受市场经济大气候阻碍，大局部企事业单位经济开展不景气，下岗、失业贫困人口占到辖区三分之一。为了搞好低保，稳定一方，我们加强对低保工作的领导，专人负责，严格程序，走访入户，动态治理，应保尽保。这一年我们为辖区48户居民处理了低保;为220户特困家庭处理了廉租房分配;为14名特困居民施
16、行了大病医疗救助。4、努力打造为民效劳体系。办事处以灵敏多样的方法，延伸效劳功能，扩宽效劳领域，进一步深化便民工程，打造为民效劳体系：一是更迅速、精确的将最新的政务工作上传到办事处网络平台，让居民迅速便捷的理解到最新动态。二是接着加大力度完善十进社区居民信息登记、九小场所信息登记，为今后更好的开展工作打下了坚实的根底。三是建立社区志愿者队伍档案。结合“十进社区活动，我们在居民群众中推行社区志愿者注册制度。对报名的志愿者进展登记、注册、统计，并依照志愿者的专长对志愿者进展分类，结合“十进社区的详细活动，充分发挥志愿者的作用，引深“十进社区活动，构成健全的社区志愿效劳网络。四是对新建小区的接纳治理，我们新成立了天水社区、恒安社区、桥东社区，办公用房、活动用房、