1、社区建设工作者2023年度工作方案社工工作的开展要以社区建设的实际，以创立和谐社区为目标，以维护社区居民利益为出发点和落脚点，创新工作载体，强化社区效劳功能，维护社区稳定。以下是办公室小编为你精心整理的关于社区建设工作者2023年度工作方案的内容，希望你喜欢。社区建设工作者2023年度工作方案(一)2023年是我中心成立的第二年，趁着社会工作大开展的春风，机构将继续秉承“扎根社区，效劳社群，助人自助的宗旨，在各方的大力支持下，以继续建设好一个凝聚爱心，效劳社群的专业社工组织为目标，致力打造扬帆社工效劳品牌，扎根南海，效劳南海。2023年度中心工作方案如下：一、坚持一个中心：以专业效劳为己任佛山
2、社工事业现在正处于起步阶段，作为南海第一家专业社工机构，我们有义务为社工事业的开展尽一份力。虽然在过去的一年中，我们通过开展青少年、老人效劳，让效劳走进社区、走进居民家庭，不断推进社工+义工的效劳模式，但是居民对社会工作的认知程度仍不高，各级部门对社会工作专业效劳的内容、方法和意义还缺少认识。今后的中心工作，我们将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建设，开展社会工作为己任，继续坚守社会工作的专业理念，按照社会工作效劳程序，运用社会工作的专业技巧，解放思想，克服困难，大胆探索，在社会工作知识的培训、宣传，还是社工岗位的开发、社工专业效劳的介入方面，进行积极的尝试，探索外乡化的效劳模式，积累可推广的经
3、验。二、做好两项工作：自身建设和社工宣传(一)自身建设2023年，我们将继续完善中心在管理方面和效劳方面的建设。管理方面，继续建立健全与严格执行规章制度，树立中心的品牌意识，打造中心的品牌文化。效劳方面，加强工程标准，建立更加丰富的资源库，同时加强与广州等高校社会工作系的联系，挖掘优秀的社工人才，并加强粤港台社工督导的沟通，打造专业的品牌团队。另外，加强员工的培训，提升员工的工程管理水平和效劳技巧，提升效劳质量。(二)社工宣传社会工作作为中国大陆新兴的一个事业，并不为广阔群众所完全认知与接纳，为了更好地开展效劳，对于社工的宣传也是现阶段的一项重要工作。中心将通过深入社区宣传、报刊、网络等途径进
4、行社工知识宣传。1、深入社区：中心将在节假日不定期到社区举办活动，让居民在参与活动中对社工有深刻的认识。过去的一年中心在南桂、桂园社区的成功充分说明了这一途径的可行性，今年我们将加大力度，扩大范围宣传。2、媒体：争取与佛山日报、珠江时报南海电视台等佛山本地媒体合作，发布中心的活动通讯、宣传社工文化，让居民在日常活动中对社工有进一步的认识。3、网站：在新浪等网络媒体上开通了博客、微博，定期、及时更新中心的活动、工程开展情况。并争取在今年内完成中心网站的建设。4、宣传专刊：通过活动宣传单张、工程通讯、月刊、年报等各类宣传手册，及时传递效劳信息，加强中心效劳动态介绍。三、打造三大品牌工程：为老效劳、
5、青少年效劳和社工人才建设(一)以养老机构为载体开展为老效劳老龄化社会呼唤专业效劳的介入，养老机构的老人需要社工的慰籍。经过对南海老人效劳的现状评估，整合中心的现有资源，中心在佛山市、南海区民政局的指导下，将为老效劳定位为以养老机构为载体，深入开展老年社会工作效劳。一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建设试点工程。在获得桂城关爱基金的资助下，中心将在桂城长者颐乐中心开展专业效劳。包括建立社工部，开设社工岗位、建立社工效劳的各项规章制度，打造院内社工文化，开展员工专业团队建设、开展长者专业效劳等。通过整合院内外的志愿者、场地设施、设备等资源等，为长者提供充足的资源效劳;协助长者建立自助互助组织，满
6、足长者的需要，提升长者的生活质素。二是开展西樵福利中心的社工督导和培训。在西樵镇政府的支持下，采取了政府派驻社工，机构派驻督导的1+1合作模式，整合港台的社工专业资源，为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。派驻专业督导定期为西樵福利中心社工提供专业指导，为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培养专业团队、开展专业效劳提供及时有效的专业支持。三是拓展其他的养老机构效劳。继续与南海其他的养老机构加强沟通，探讨效劳模式，寻求可合作的途径，建立扬帆为老效劳的专业品牌。(二)以学校为阵地开展青少年效劳在过去的一年中，我们开展的430动力快车、阳光伙伴励志营工程经验分享，对中心开展青少
7、年的效劳区域有了重要的认识。学校是青少年学习生活的重要场所，对孩子的学习、情绪、智力、人格都有重要的影响。学校也是联系家庭和社区的纽带，为专业效劳的介入提供了空间和条件。因此，今年中心的青少年效劳采取驻校社工的形式，开始一个新的效劳模式的探索。筹划“阳光动力助学与助长方案，争取关爱基金的支持，在桂城的两所中学(一所农村、一所城市)开始试点。一方面研究农村、城市学校的教育教学模式、青少年行为特征等，借助专业手法为青少年提供学习、生活、情绪等方面开展专业性辅导工作，探索不同的驻校社工效劳的介入模式;另一方面探讨社工与教师、家长的沟通合作模式，总结社会工作的介入途径。同时，通过社会工作专业效劳，帮助
8、有需要青少年得到及时的效劳，推广“爱己及人，助人乐己关爱精神，培养活力健康新一代。通过驻校社工效劳，进一步推广学校社会工作，关心青少年的全方位开展，实施培养青少年的“全人方案，协助青少年学生能够正视生活现状，挖掘自身潜能，培养良好的人际交往能力，促进其全面健康成长，并能在活动中成为桂城义工中的一分子，参与“爱家、爱桂城的行动。(三)以培训为手段加强社工人才队伍建设加快外乡社工人才建设，进一步推动社会工作的外乡化是中心今年的另一重要工作。一是通过社会工作职业水平考试考前辅导，帮助应考人员把握考试大纲规定内容，加强对教材的理解，提高应试能力，提高通过率，加快人员转型;二是通过专题培训，进一步普及社
9、工知识，提高工作效能，推广社会工作效劳理念和技巧;三是通过业务考察、交流，实务训练，拓宽外乡效劳人员的专业效劳手法，加快社会工作专业人才队伍的建设。四、做好四项工作：预估筹划-工程实施-评估反思总结研究要提升专业水平，保证专业效劳品质，必须要做好四项工作：(一)预估筹划：加强对效劳人群和区域的调查研究，借助访谈提纲、问卷等工具，通过社区探访、焦点访谈等形式，深入一线了解效劳对象的需求。制定各类效劳人群的访谈提纲和问卷，完善调查研究的手段和方法，加强工程筹划的培训和指导，继续筹划出符合市民需求、政府需要的专业效劳工程。(二)工程实施：在现有的效劳工程中，将进一步标准效劳的流程，建立效劳的标准，标
10、准各类文书档案，形成一套制度化、标准化的可复制的经验模式。按照工程书的内容和进程，坚持专业效劳的原那么，有序开展各项专业效劳，确保工程进度和效劳品质。(三)评估反思：根据工程要求，做好2023年度关爱基金资助的三个工程、西樵山复退军人医院社工人才队伍建设试点工程结项工作。做好工程的自评、工程效劳的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作，各项规章制度和财务审计报告等，做到管理标准、材料完整、交代清楚，确保工程评估顺利通过。同时，要加强工程效劳的反思，及时弥补缺乏，积累经验。(四)总结研究：要充分利用中心的专家团队，加强对工程效劳的模式研究，不断总结外乡化效劳的经验，推广外乡社会工作专业效劳模式。
11、今年，要在各级刊物上发表专业的研究性文章，并总结介入效劳案例，在适宜的时机结集出版，进一步宣传社工专业效劳。新的一年，中心将按照社工效劳的专业要求继续完善各项工作流程和标准，加快中心团队建设，努力做好已开展工程工作。在时机适宜的情况下，将在新的领域、新的工程上进行拓展，为共同打造社工事业的春天而努力!社区建设工作者2023年度工作方案(二)为使居民有一个健康、愉悦的生活环境，就要将卫生意识贯穿到每家每户每个人的心中，带着大家共同行动。以下是2023年要执行的社区卫生工作方案。讲卫生、讲文明、保护自己的家园一直称作为一种传统美德。一点也没有错，不管是个人还是集体，卫生做好了，就禁止了“病从口入。
12、然而人们的身体健康有了保障的时候，就解决了“看病难，吃药贵这一难题。所以作为社区的管理人员，做好居民的卫生工作重在必行。一、指导思想以党的“十八大精神为指导，以构建新型城市卫生效劳为体系为内容，以社区卫生效劳体系及内涵建设工程为重点，以完善效劳功能和提高效劳能力为核心，使我区社区卫生效劳工作得到明显提高。二、目标进一步完善、健全社区卫生效劳体系建设，加强人才队伍建设，本年度社区卫生效劳机构的队伍整体素质得到提高，观念转变到位，充分发挥好“六位一体的功能，强化社区卫生内涵建设和能力建设，进一步加强社区卫生效劳网络建设，加大卫生效劳覆盖面，本年度在条件成熟的片区力争新建2-3个社区卫生效劳站，继续
13、加强社区卫生效劳的宣传力度，增设效劳内容，把社区卫生效劳工作真正落到实处，使本年度城市居民对社区卫生效劳的知晓率、效劳利用率和效劳满意率分别到达85%、75%的80%以上。三、主要工作1.坚持政府主导，鼓励社会参与，有效利用现有卫生资源，合理布局，严格机构准入，完成2-3个社区卫生效劳站的建设任务。2.完善社区卫生效劳机构的内涵建设和高质量的居民健康档案，配备必要的根本设备，充实“六位一体效劳功能，加大人才培养力度，加强专业技术、社区适宜技术和管理技能的培训，积极推广中医药效劳，开展慢病防治、残疾人康复、健康教育等促进活动，不断提高社区卫生效劳质量，使社区居民知晓率到达85%以上，享受效劳在7
14、5%以上，逐步完善2023年民居民健康档案内容，新建健康档案到达14%以上。3.继续加强社区卫生的宣传力度和与部门的协作，特别是与街道办事处、社区居委会及部门间的联系，提高社区居民的知晓率;加强信息报送，实行微机网络化管理，搭建社区信息平台，形成上下贯穿、左右联接、信息共享的良好网络化，为社区卫生效劳工作提供科学依据，确保社区卫生工作的全面落实。四、工作步骤及要求一是继续稳固2023年社区卫生效劳体系建设的成绩，打造社区卫生效劳的亮点，突出各中心的特点，拓展效劳功能，在效劳观念上更新方式、方法，让社区居民更多更好地享受到社区卫生的效劳。二是加大社区卫生效劳机构的宣传，积极开展便民效劳、主动效劳
15、和上门效劳，为居民提供多种形势的健康教育知识讲座，增强居民的自我防病意识，加强与街道办事处、社区居委会的联系，充分利用居委会的力量扩大宣传面。三是建立健全社区卫生效劳工作制度，推广应用卫生部制定的17项适宜技术标准;探索社区卫生效劳机构与乡镇卫生院的一体化管理;建立退出机制，实行动态管理;建立上下贯穿、左右联接、便捷高效的社区卫生效劳平台、共享信息平台、交流咨询平台和健康教育平台，逐步提高社区卫生效劳管理层级化和快速化，提高社区卫生效劳管理效能。五、保障措施1.加强组织领导。在市政府城市社区卫生领导小组的领导下，开展社区卫生效劳工作，服从卫生行政主管部门的组织安排，落实专人管理社区卫生工作，明
16、确责任，加强与各相关部门的紧密协调配合，认真履行职责，共同推进城市社区卫生效劳的开展。区卫生局成立建专家组，负责业务培训、技术指导和工程监测、评估等工作。2.严格机制管理。各社区卫生效劳中心要将开展城市社区卫生效劳列入重要议事日程，纳入2023年年度目标任务，建立协调机构，定期与社区居委会进行工作协调和信息反响，加强与居民的联系，及时了解居民对健康的需求;区卫生局将组织督导组，随时督察社区卫生效劳工作开展情况和工作中存在问题，确保社区卫生效劳长效机制的建立3.促进政策保障。全面贯彻落实省、市、区有关“关于加快开展城市社区卫生效劳的决定及其配套文件精神，完善相应政策和省、市、区配套资金，增加公共卫生经费投入，加强机构建设和人才培养，制定可行性操作方案，