1、秋教务的工作方案范文一、指导思想在“以人为本理念的指导下，以现代教育理论为导向，以课堂教学改革为重点，紧扣学校工作方案，着力于新课程理念下课堂的教学反思，模式二环境下的教学工作，努力探索以校为本的教学研究和教学管理，强化“教研强校、质量立校意识。本着为学生、为老师、为学校开展负责的态度，促进学生在生活和学习中，教师在专业开展的道路上，学校在开展的道路上和谐前进。二、奋斗目标1、继续大力推进课改工作，加大现代技术教育在教学中应用力度，摸索新思路，探索新方法，积累课改经验，为新形势下的教育教学工作打下坚实的根底。2、继续加大校本研训工作力度。牢固树立以校为本的校本研训机制。强调加强团结协作与个人自
2、学相结合的方法，促进专业知识的成长，扎实抓好“知行中国中小学班主任教师培训工作，注重资料的积累与教学论文成果的表述。要求在本学年度内我校教师累计发表论文10篇以上。3、端正教风、学风、考风，切实稳妥地提高教学质量。本年度要求各教师在县乡组织地成绩测评中，均分达85分以上，优秀率到达90%，差生率控制在5%以内。在县教体局组织的年终综合测评中向前5名奋斗。三、本学年度主要工作（一）、组织领导好我校的教务工作。1、制定出符合我校特点的教务工作方案。依据学校工作方案，根据我校实际情况，制订方案，合理安排教育教学活动，指导班务方案的制订。2、按照新课标的要求，结合全校教师工作能力的实际，从优化课堂教学
3、的角度，开齐课程，开足课时，编排课表。3、按上级文件精神，结合我校实情，制订合理的春、夏、秋、冬季作息时间表。4、抓好学籍管理、学生档案工作。严格按“普九“七表十五册的标准和县局文件精神，抓好学生的转学、休学、成长档案袋等档案的建档归档工作。5、配合学校做好控辍保学工作。做到适龄儿童入学率、稳固率、残疾儿童入学率均到达100%。6、搞好教材的征订、发放工作，抓好各年级循环使用教材的登记、使用、存放、回收、保管、更替等各项工作，确保这一工程的顺利实施。7、组织抓好本校的电教工作。要求制定出合理的电教工作方案，加强模式二在教学工作中的应用力度，创造性地组织好旨在提高教师电化教学水平的各种教研培训活
4、动，标准建立各种档案。对于电教化设备，要求做到合理善用，专人保管，使用制度标准，保护仪器，档案齐备。（二）、组织领导好教学工作。1、领导教师写出各学科教学方案、教学进度方案、班主任工作方案以及相应总结，方案要求安排合理有序，对教学、班务工作具有指导意义，要具有前瞻性和实用性。总结要求全面、真实，有经验和缺乏，有改进措施，对来年工作有指导意义。体育课要制定教学工作方案，要把上好体育课与两操结合起来，抓好体育达标工作。2、继续加大本校教育教学常规工作管理力度。成立以教务主任为组长，教研组长、校委会成员、教师代表为成员的常规教学检查工作领导小组。每学期于学期中、学期末各检查一次。检查小组成员为检查结
5、果量化打分，评定格次，并以此作为考核教师日常工作的重要依据之一。（1）、备课管理：所备科目齐全，提前备课，详略得当，表达课改新理念，具有创新意识，要求每课反思，提倡节节反思，要有实用性、指导性。备课实行教务主任周检查制度。备课所表达出来的进度、理念、反思按照4：4：2的比例记入当周备课成绩，不交当周成绩不得分。（2）、上课管理：一是加大课堂监管力度和指导力度。“监管是从“查岗、查备课、查学生上来说。要求严守课堂阵地。不轻意请假、不随意离开课堂、不做与课堂无关的事、不随意调课、认真对待顶课、妥善安排请假教师的课。“指导是从听课后的反响情况，互相交流的角度出发，要求每位教师都要把平时课按公开课，示
6、范课上。二是加大现代教育教学手段在课堂上的应用力度。各教师要充分利用好我校的二模优质教学资源，应用于课堂，提高课堂效率。在使用频率上，中青年教师每周不低于2节，老年教师不低于1节。并以此作为常规教学考核的依据之一。（3）、学生作业批改管理：全收全改且及时、认真、无错改、大对号、无漏改现象，课堂作业，课辅杜绝学生参与批改，家庭作业可略改。作文每学期批阅不低于8次，批改详细，评语恰当。（4）、作业布置管理：作业数量适中，符合上级要求，不加重学生的学业负担。（5）、课后辅导管理：以查学生，特别是差生转化情况及教师日常工作为手段。（6）、成绩检测管理：要求学完一单元，检测一单元，批改一单元、反思一单元
7、，同时端正考风考纪，要求学生诚信做人。（7）、班级管理：做好班级常规工作，加大学生德育工作力度、平安教育工作力度，主要从以下几方面着手：一是抓班风班纪；二是抓纪律卫生；三是及时与家长沟通，了解情况，营造良好的学习环境；四是转差工作有目标，有实施方案，内容，实施步骤；五是兴趣小组活动开展有成效，有记载；六是平安教育有内容，有记录，有实效。（8）、教学成绩管理：加大教学成绩在常规工作中的比重，订立质量达标目标。要求优秀率到达90%，平均分到达85分。并把此作为实施绩效工资的考核依据之一。3、继续加大我校校本教研工作力度。（1）、制定合理的校本研训工作方案，并组织实施。（2）、有目的，有针对性的开展
8、教学活动，每学年拟开展交流性听课，探究性听课，校内赛教活动各一次。要求每位教师按时参加教研活动，认真开展听评课活动。（3）、扎实抓好“知行中国中小学班主任教师培训和教师教育技术能力培训工作。一是要组织教师积极参与，二是要催促认真学习，三是要及时检查学习效果。做到重实效，不走过场。（4）、各教师要加大自学力度。每位教师要积极撰写心得体会、教学反思。教研论文每学年要力争发表一篇，教师自学笔记或教育叙事每学期不低于10篇。在听课方面，除教研组组织的统一听课外，每位教师自由听课每学期不得低于5节。（5）、加大指导性，定期选派教师参加学习，参加乡内及教研协作区组织的各种经验性、交流性的教学活动。（6）、
9、搞好教师的“三字一画和计算机根底知识的根本功练习和培训工作。要求每位教师把“三字一画纳入自学范畴，定时、按要求上交作品。按时参加计算机根底知识应用培训工作，按时、高质量地完成布置的作业。（7）、各教师要充分利用远教设备及资源，学会简单的课件制作，并使之效劳于教学。作为量的要求，每位教师每学期要有不低于2件作品。好的作品可上传到远教资源库，作为我校永久性的教学资源，丰富课堂教学。（三）、协调组织领导好学校思想政治教育工作。1、领导班主任制订出符合班级特点的方案，并组织实施。特别是要加大学生德育教育力度，抓养成教育。2、依据课堂主阵地，利用思想品德课，健康教育等课程资源加大学生思想政治教育工作。3、组织好年度末对学生评优，评比工作。4、组织好与家长的联系工作，如家长会，家访等工作，沟通情况，增进了解，抓学生主要问题，解决他们在思想上，品行上的缺乏之处。5、搞好与学校其他组织的联系，与校委会、工会、总务处、少队部，团结协作，齐抓共管，共同提高学生的思想道德水平。