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2023年纺织企业生产主管工作计划范文.docx

1、学海无涯纺织企业生产主管2023年工作参考方案一、个人工作定位作为一个消费主管,要负起应有的责任,在这个岗位上我要不负重担、把好方向、坚决决心、持之以恒、认真学习、研究、实践、总结。面对当前冷峻的纺织行势,要怀着一颗感恩的心、迈着坚决的步伐跟紧领导决策、在消费治理这个岗位上兢兢业业,克已奉公,关于领导分配的工作要无条件的完成,只有企业开展了才会有个人的开展。二、开展打算从别人的成功和错误中学习,把企业的开展和个人的成功联络起来,使本人工作目的超越财富和地位之上。结和实际工作制定以下2023年工作打算1质量方面:满足用户要求,优一等品率不低于98%2产量方面:用最少的能消耗用消费出适可销售行情的

2、量。3平安消费:平安消费是纺织企业得以生存开展的先决条件,因而要定期给员工讲平安消费应知应会操作要领,平安演习等,警钟常鸣、防患于未然。4节能降耗:合理用工、合理配棉、严格操纵机配件、物料、电耗、跑、冒、滴、漏等。5稳定员工:治理中制度是必不可少的权威,但制度的力量是有限的,制度只能使局部人怕犯错误,要想员工有凝聚力、与企业同心同德、还要靠情感、用执着和人品换取人心。6执行力:我做为消费主管要做到严格执行和组织施行。做到执行和决策方案相匹配,带发开工把企业战略规划转变成效益。三、工作思路目前纺织疲软,跟本咨询题在于大局部企业难以习惯新行势要求,最大的咨询题不是劳动力本钱上涨,也不是消费运营不力,而是人民币的加速升值引起的订单大幅减少、出口困难,使企业限入“危机,大浪淘沙势不可挡。但有一点非常深信,谁掌握了新的技术优势、培育新的利润来源谁就会赢得的开展空间。假设我们老是停留在低端产品消费节段,就永远没有竟争力,在市场上就会时时受制于人。那我们今冬明春的技改就非常必定了。在公司领导引导我们、“不可闭门造车,要认真分析国内国际行势,做好行业调研,掌握行情动态,对行业做好预测,为明年做好规划的理念下,我们务必练好内功,等待纺织春天的到来。

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