1、方案生育工作迎检汇报篇一：方案生育迎检汇报材料方案生育迎检汇报材料一、前九个月报表的根本情况 2023年，我镇方案生育工作紧紧围绕县委政府下达的责任目标，通过全体镇村干部的共同努力，较好地完成了各项工作任务。到6月30日止，全镇共上报出生399人，出生率8.3%；方案内出生380人，方案外出生19人，方案生育率95.2%；男孩211人，女孩188人，出生婴儿性别比112.2；一孩267人，二孩132人，多孩1人，一孩率66.9%；上报村为主的村（居）37个，村为主比率84.1%；综合节育措施到位率93.2%。这些成绩的取得，主要有这么几个方面的原因：一是各级领导高度重视。一直以来，班子成员，总
2、支书记，村党支部书记非常重视方案生育工作，根本上做到了逢会必讲。杨柳责任区彭雄辉，菊花责任区谢林辉，太平村朱正宜，松木村龙湘普等同志，都亲自参与方案生育追逃工作，并取得了很好的效果。二是干部责任高度明确。镇里在年初重新修订了方案生育工作经费考核方法，在去年的根底上增加了村民自治的考核内容；制定了方案生育问责追究制度，明确了从班子成员到驻村干部的工作责任；春季活动期间，还专门进行了短期目标管理，把工作责任明确到个人，有效地促进了工作。三是全体干部的艰辛努力。从正月十六日开始，我们从春季活动，到春夏联动，再到夏季活动，方案生育工作一直没有停止过，全体镇村干部倾注了大量的心血和汗水，围绕方案生育工作
3、保类进位做了大量艰苦细致的工作。正是因为大家的共同努力，才有我们现在这个来之不易的比较好的形势。二、实际工作中存在的主要问题：一是方案生育率低。虽然上报的方案生育率到达了95%，但实际情况却远非如此，据计生办统计，前9个月我镇的实际方案生育率仅有84%。从现在的报表来看，太平责任区的计生率只有87%，菊花责任区的计生率也只有92%，所以不管是实际工作还是报表数据，我们的方案生育形势都不容乐观。二是综合节育率低。据不完全统计，我镇前段遗留下来的结扎尾欠有39例，夏季活动寄回的500多张孕检证明中，有138人没有落实上环措施，占到证明人数的25%，如果按此比例推算，全镇未落实上环措施的对象将到达8
4、00人，加上本身不需落实节育措施的600多人，综合节育措施到位率只有84%，低于责任目标11个百分点。三是孕检到位率低。到夏季活动考核时止，全镇应参加孕检而未参加的对象有128人，这还不包括长期外逃的对象。而这些对象中，有相当一局部对象已经违法生育或者方案生育怀孕，严重制约着我镇方案生育工作的健康开展。四是社会抚养费征收到位率低。全镇2023年上报和补报违法生育对象共57人，共应征收社会抚养费78.4万元，实际征收到位的金额只有36.2万元，征收到位率仅46%，离县考核要求的78%还并差近30个百分点，下阶段的工作任务非常艰巨。五是流动人口管理到位率低。目前，绝大局部村还有30%以上的合同是假
5、合同或无效合同，没有一个村的合同是100%的真合同。全镇有效合同签订率，满打满算最多也就50%左右。而按上级要求对每个外育龄妇女要收取500-800元的保证金，要明确专人掌握其外出详细地址和联系 ，这两项工作在上次县局验收时，地址(还不是指详细地址)登记率仅37.2%，联系 登记率仅13.5%。单就建档建卡率而言，3个样本点平均也只有87.5%，这说明我们在平时连根本的情况都没有很好掌握。六是综合治理到位率低。6月份，镇计生办对各个综治单位进行督查是发现，除中心卫生院严格按要求履行了综治职责外，其他单位都或多或少存在问题。按要求，企业劳动管理效劳站应在年初与各处厂矿企业签订流动人口方案生育责任
6、管理责任书，一直到现在都没有签订；工商所在办理营业执照时，没有查验和登记婚育证明情况；城建办对城区流入人口疏于管理，对发现的方案生育隐患也未及时向镇计生办通报；派出所，民政所等单位那么主要是存在通报不及时的问题。七是出生婴儿性别比高。几年来，我镇的出生婴儿性别比一直维持在140左右，也就是说，每出生100个女孩，同时出生140个男孩，这意味着20年或30年之后，将有40%左右的男性无法找到适宜的配偶，这将是一个非常严重的社会问题。而与此同时，我们的孕情跟踪管理形同虚设，持证怀孕对象孕情消失后，责任区没及时展开调查，没有落实相关的调查材料。三、当前应做好的几项工作：(一)要进一步澄清底子当前至少
7、要澄清以下两个方面的底子：第一是孕检四术底子。只有把未到位的孕检对象，四术对象的底子澄清了，我们的工作才有针对性，才能很好地指导工作实践。也只有不惜一切代价把未到位的孕检、四术抓到位，我们今后的工作才能向好的方向，一步一个脚印走下去。第二是特殊对象底子。也就是我们排查出来的离上级要求还有差距，需要我们认认真真做出迎检预案的对象。只有把这些对象的底子澄清了，我们的迎检工作才能做到点子上，才能真正做到心中有数，才能打有把握之仗。(二)要狠抓工作重点离8月份省检开始时间已经缺乏一个月，在这段时间里，我们要集中精力抓好重点工作，重点指标的落实，在此根底上再力求每个考核工程都得高分。第一要认真领会考核评
8、估方案。俗话说：磨刀不误砍柴工。全体驻村干部，计生办、效劳所工作人员，在工作之余，特别是要充分利用晚上的休息时间，认认真真学懂弄通省里的考核评估方案，镇里要组织全体驻村干部，对有关的内容进行重点培训，通过学习促进工作，保证在迎检准备过程中工作不走样。第二要报准报实人口出生数据。人口出生问题一直是各级方案生育检查的重中之重，各责任区已经对2年期内的出生情况进行了一次全面清理，下一步的工作主要是针对具体对象，进行一些必要的资料准备，对极个别长期在家居住，确实无法作好预案的对象，在7月份的报表里坚决上报，做到该报的一个不漏，7月份的报表关门以后，期内人口出生应做到：专干手册、报告单、台帐、公安部门婴
9、儿上户登记、卫生部门接生待产登记、卫生防疫部门接种登记、计生办WIS系统、技术效劳部门手术记录完全一致，确保统计准确率到达100%。 第三要抓综合节育措施到位。综合节育措施到位率一直是我县，我镇方案生育检查失分的重要工程之一。从现在起，各责任区一定要想尽一切方法，把应该落实节育措施的对象，抓紧落实到位。但凡到7月31日止，通过各种努力仍然无法到位的对象，一律按以下要求作好预案：6月份以前未报节育措施的，继续落实药具避孕，村专干必须在8月5日前送药具上门，并作好随访记载；已经报了节育措施的，按上报的情况，做好外省的“有环无孕证明或结扎证明，与其他证明一起存放村级效劳室。第四要抓社会抚养费征收。按
10、照省里的检查口径，我镇还有5个村社会抚养费征收到位率处在“一票否决的红线之内，其双桥责任区观冲村为63%，太平责任区高桥村为68%，檀木村为28%，新檀村为12%，而菊花责任区永忠村还是个0。从现在起到7月31日的截止时间也就是那么10来天，相关的责任区，不管采取什么措施，一定要保证到位率到达70%以上，决不能坐等“一票否决。第五要加强流动人口管理。继续完善流出人口流向信息包干制，抓紧落实好流出人口的办证和孕检效劳，全面补充签订好合同书，登记好相关资料。迅速建好流入人口信息台账，签订好方案生育合同，及时搞好查证、验证和孕检、四术效劳。第六要不断完善基层根底工作。各村要及时完善好“三位一体阵地建
11、设，保证村级效劳室有两间专房，添置好各种硬件设施。分责任区认真搞好专干业务培训，在8月5日前完善好与WIS系统完全一致的台账和必备资料。计生办、效劳所要加强“四位一体阵地建设，及时准确报好各种报表，努力建设环境优美，效劳优质的工作阵地。第七要努力提高综合治理工作水平。计生办要与民政所、派出所、工商所、卫生院等综合治理单位认真搞好回头看，对各种通报记录要一一核对准确。综治、公安、工商、计生、城建要对流动人口管理情况进行一次全面清理整顿，看办证、签订合同、孕检、四术、持证验证是否到位。各责任区要对2023年10月1日以来持证怀孕后孕情消失情况，进行一次全面调查，并在8月5日报表时将调查材料报计生办
12、备案。第八要加大迎检培训力度。各责任区除组织好专干业务培训外，还要有针对性地加强对信息指导员的培训，把我们的一些思想与信息员进行充分交流，并通过各种适宜的途径，合情合理地传递给各位村民，特别是那些喜欢操空心的村民。各责任区一定要把村信息指导员的名单和 号码整理成册，便于在检查时统一指挥，统一调度。(三)要严格兑现奖惩：首先，要全面把握县委政府的三个“一票否决条件：样本村不能当场提供有效证明资料，被认定一个以上违法生育错漏报的；样本村综合节育措施到位率低于85%的；样本村的社会抚养费征收到位率低于70%，且影响全县5个百分点以上的。凡出现上述情况之一的责任区和同时出现两种情况以上的乡镇，均作“一
13、票否决处理。县里的态度是：“谁给全县的评估排队拖了后腿，就要坚决处分谁。镇里的要求是：但凡省市检查的样本点，被查出“一票否决问题之一的，班子成员和总支书记取消全年奖金；中层骨干降职作一般干部使用，一般干部职工作下岗处理。所在责任区和样本点村实行“一票否决，取消责任区全体干部年终奖金，处分村里1000元，罚款在转移支付款中直接扣除。篇二：关于迎接方案生育工作检查的情况汇报关于迎接好省对重点管理县督导工作的情况汇报县委督查组：为切实贯彻省委、省政府“双降目标要求，迎接好省对重点管理县的督导工作，我镇进一步强化工作措施，完善工作机制，严格责任追究，着力工作落实，强势推进，真抓实干，努力完成全面工作任
14、务。近期工作开展如下：一、 再次学习。全镇分党政领导、一般干部职工2个层次分别在2月1日、2月4日学习省委、省政府关于全面加强人口和方案生育工作确保实现“双降目标意见、市委市政府关于进一步强化人口和方案生育工作确保实现“双降目标的实施意见，学习了1月12日省人口计生工作座谈会、1月30日全省人口计生工作会暨省级重点管理县工作会议精神、穆书记1月3日讲话精神，吴永强书记在学习会上进行强调：各单位、各村要组织干部职工进一步学习上述文件及会议精神，领会好精神实质，按照相关要求工作一定要求实求真，做细做好省对重点管理县的督导工作要求，使我镇方案生育迈上新台阶。二、 再次安排。在前期安排的根底上，我镇党
15、委书记吴永强同志高度重视，亲自参加了2月4日、2月8日的3次干部职工会议，2月4日计生系统会议上吴书记强调各级都要重视计生双降目标的落实，要正确估判分析我镇的计生严峻形势，做好随时重视、随时应检、随时抓落实；要做到重工作不讲困难、重大家不讲原因、重结果不讲你我；要重根底抓落实、立行动见效果，副镇长陈玙同志再次就宣传气氛的打造，月例会的落实，妇检率的保证措施，计生对象的摸排工作进行安排。在2月8日召开的全镇方案生育工作会上，副镇长陈玙同志对计生工作进行安排，要求进一步强化履职，切实促进经常性工作的落实，强化管理，从严从从紧控制好政策外生育，强化效劳，提高优质效劳水平，强化宣传，促进群众婚育观念转
16、变，强化协作，落实好流动人口管理效劳工作，强化奖扶，保证一个不多，一个不少，一个不错，强化打击，大力开展出生人口性别比治理工作，强化执法，严格依法行政。吴书记在会上强调全镇干部在计生工作上要消除三种状态（身体不适应状态、思想不在状态、工作不在状态），解决四种问题（精神懈怠、能力缺乏、脱离群众、消极腐败），做到思想上过得到硬、时间上过得到硬，进一步抓好素质能力的提升，全面解决计生底数不清的难题，推进我镇方案生育工作前进步伐。会上，吴永强同志和陈玙同志均进行表态，将全心全力，尽职尽责的抓好2023年计生工作，全面完成各项工作任务。在2月8日晚9时，我镇又召开专题计生会议，吴永强书记要求全镇领导干部职工要高度重视“双降目标要求以及相关文件、会议精神，在学习的根底上进一步落实到各项工作中去；他提出要突出重点，做好综合治理到位，挂帮责任到位，措施到位，目标任务到位，问责到位，痕迹管理到位，迎检工作到位七个到位工作；要加强领导，责任明晰，狠抓落实；要坚强信心，锁定目标，