ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:10 ,大小:14.55KB ,
资源ID:289903      下载积分:12 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/289903.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年静脉治疗小组工作计划范文.docx)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年静脉治疗小组工作计划范文.docx

1、2023静脉治疗小组工作方案【篇一】和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面稳固和提升护理效劳质量是XX年护理工作的主题。一、精神文明方面1.树立全心全意为病人效劳的理念,进一步改善护理效劳态度,构建和谐的护患关系。2.发放各种护理工作满意度调查问卷,每季度一次。3.在征求住院病人意见、出院病医学,小编收集整理人反响(或 询问),本科室医生及护士认同的根底上,通过科室的季考核、年评价推荐,年终评选并奖励“护理效劳标兵。4.“5.12国际护士节与工会合作举办“护理艺术节,以丰富护士业余文化生活。二、护理工作方面1.从“三基三严入手,强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。2.抓住护士交接班、

2、护理查房、病例讨论等关键环节,以保证危重、疑难病人的护理质量。3.加强专科护理业务的学习,提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。4.加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、压疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。5.进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。6.落实三级护理质量评价,全年护理部质控组评价67次。7.加强护理平安管理,建立并畅通护理不平安事件的上报及处理渠道。年终对表现突出科室予以奖励。三、业务培训方面1.组织全院护士业务学习及讲座6-7次。2.对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训。3.加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净化中心等专科护士的专

3、业技能培训,并制定专科岗位的技能要求。4.以科室为单位对护士进行临医学,小编收集整理床能力考核,专科业务考核和护理操作考核各一次。5.按方案进行静脉输液小组护士的培训。四、教学和科研方面1.完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、生产实习及理论授课工作。2.制定优秀临床带教科室评选条例,年终评选并奖励。3.按方案完成现有课题,并积极申报新课题。4.积极撰写护理论文。副主任护师以上人员每人完成3类杂志1篇;主管护师每人完成4类杂志1篇;护师每人完成6类以上杂志1篇。年终对发表在中华系列杂志的个人予以奖励。【篇二】一、2023年度亮点工作:启动静脉治疗示范病房筹建工作全院护理人员PICC穿刺资格及

4、中心静脉维护资格考核、颁发证书工作进一步梳理静脉治疗组结构,将全院护理单元划分片区,由各区组长进行分管片区内静脉治疗质量评估及持续质量改良发布市一院中心静脉维护操作考核流程,并以此为标准大力提升我院中心静脉护理水平学科建设:继续培养全院重点科室核心骨干新标准、新技术、新理论引进及普及继续教育活动静脉治疗门诊工作开展顺利建立PICC(连云港市)维护网络学科会诊、技术帮扶1.启动静脉治疗示范病房筹建工作为了更好地践行静脉治疗行业标准,增强全院护理人员静脉治疗平安意识,加强对静脉治疗的主动评估与管理,全面提升我院静脉治疗的技术与效劳水平,2023年11月在全院护理单元内启动静脉治疗平安示范病房创立活

5、动,“示范病房按照静脉治疗护理技术操作标准WS/T433-2023为根本评选标准,目前全院人手一本标准,鼓励全员积极参与创立活动。拟2023年10月,创立小组根据依照标准对各护理单元的:静脉治疗的现况调查、数据分析器材种类占比、护理人员主动静脉治疗理念、运用管理手法进行静脉治疗质量提升等进行评比,最后进行静脉治疗示范病房挂牌。2.完成全院护理人员PICC穿刺资格及中心静脉维护资格考核、颁发证书工作2023年9月经院技术管理委员会根据PICC臵管技术准入管理规定对30名护理人员进行了PICC臵管技术资质审核,审核形式包括笔试、现场操作考试,经审核后,共对xxx等28名审核合格的护理人员授予相应P

6、ICC臵管资质,对全院护理单元42名护理人员授予PICC维护资质。保证了全院PICC穿刺质量及后期维护的同质化。3.进一步梳理静脉治疗组结构,将全院护理单元划分片区,由各区组长进行分管片区内静脉治疗质量评估及持续质量改良工作输液组制定病区静脉治疗质量评价标准,将全院护理单元分为6个片区,由输液组核心成员每月对所负责的责任片区进行静脉治疗质量评估及现场整改,数据汇报到各分区小组长,每年终由输液组收集各分区数据分析现状,并对下一年输液治疗组活动方案作出指导和调整。4.发布市一院中心静脉维护操作考核流程根据2023年5月卫计委发布的静脉治疗护理技术操作标准(WS/T433-2023)制定适合我院的P

7、ICC维护(中心静脉换药包)操作考核流程,为我医疗集团输液治疗护理建立院级统一标准。该标准出台后,为保证全院护理单元PICC维护有据可依,以期实现中心静脉维护质量同质化:以流程为标准对全院输液组核心成员进行培训,同时静脉门诊全天开放指导,提供见习、实习平台。以流程为标准举办了512理论及操作比赛。一些列举措,全面提升了全院中心静脉维护水平。5.学科建设:全院输液核心成员能力培养+重点培养重点科室核心骨干5.1按照2023年初制定的学习方案定期对输液组核心成员培训,由核心成员对所在病区护理单元再次理论培训。旨在提高全院护理人员静脉治疗理念标准化水平。5.2组织全院护理人员参加全国网络直播会议,会

8、议由意大利医学博士MauroPittiruti:中长期输液管理的前沿和实践;北京护理学会秘书长李春燕教授:中长期输液管理探索与开展;北京大成律师事务所彭吉岳律师:医患沟通中如何保障医护人员权益培训班课程内容丰富新颖,涵盖了2023年静脉输液顶峰论坛、INS分享,PICC臵管及护理,输液管维护及相关问题处理,静疗学组运作与管理探讨、输液平安与输液工具选择、医务人员法律防护,导管相关性血流感染防治新进展。此次网络课程的科学性、内容的实用性和组织的标准性得到了与会专家和学员的好评。5.3重点科室核心骨干强化培训:先后选拔放疗科、化疗科、胃肠外科共6名成员参加静脉输液治疗专业培训,共对全院肿瘤放化疗、

9、烧伤等科室重点科室人员共11人次进修操作、理论加强培养,提高了重点科室PICC穿刺水平及并发症处理经验。5.4选送护士xx8参加静脉输液治疗专业省级专科护士学习。6.新标准、新技术、新理论引进及普及各项新技术引进获得肯定:2023年市卫生局公布了新生儿PICC穿刺技术、输液港技术、改良塞丁格技术原位臵换导管获得了新技术引进奖。目前输液组正陆续有新技术在临床应用并推广:6.1ZIM穿刺法:应用超声进行PICC穿刺到达全院PICC穿刺90%以上,穿刺成功率接近100%,穿刺区域选择上臂中段目前已成为全院PICC超声穿刺共识,覆盖率100%。6.2心电导联定位PICC导管末端技术:通过心电导联系统引

10、导PICC尖端定位,减少导管移位率,提高导管末端位臵正确率,目前已在全院护理单元开展了30余例,准确率100%,将技术播散到赣榆、虚构等地医院,既不增加患者经济负担和痛苦,提早鉴定导管末端位臵,又提高了专科操作内涵。6.3新技术引进推广根底上,进行技术改良,申请专利及进行课题立项,同时收集数据,撰写论著进行发表,2023共发表关于输液专科论文5篇,关于输液的两项课题老年阿尔兹海默症患者应用输液港及PICC比照研究、应用超声穿刺PICC在上臂区域的比照研究全部结题,论文已经发表。静脉输液专利申报工作小儿留臵针保护套获得国家实用新型专利。6.4新技术应用的宣传报道及健康大讲坛开讲输液组为重度烧伤达

11、95%患者臵入PICC导管多学科联合为低龄患儿臵入PICC导管、输液组开展轨迹等技术进步的报到让更多医院的同事及患者了解了技术开展程度,让静脉输液治疗越来越被更多的人了解。7.继续教育活动7.13月组织全院护理人员参加一次全国网络视频会议输液平安会议。7.24月根据制定的中心静脉维护标准流程对全院输液组核心成员进行理论、操作培训。7.36月针对上半年出现的PICC典型个案尤其是导管体内断管进行分析原因,寻找对策,制定应急预案。7.48月举办一次市级继续教育学习班平安输液新进展学习班,共有100多位来自连云港市各级医院的护士长、护理骨干参加。7.512月将举办外出学习人员学习心得汇报会议。8.静

12、脉治疗门诊工作开展顺利8.1静脉治疗门诊从2023年6月专职人员坐诊以来,现月维护人次330人/月,较前120人次/月翻了近三倍,会诊臵管量从10例/月到现在35例/月,经济收入也从前12023元/月至现在51000元/月,门诊工作顺利开展,维护操作正规,效劳态度良好,获得本地及周边患者的一致好评。8.1门诊带教共对xx医院的5名进修生进行静脉输液专科知识正规带教,使学员顺利完成进修任务。我院12个护理单元的16名护理人员来门诊进行院内进修PICC穿刺或中心静脉导管维护及并发症处理,目前各家医院在技术支持下已开展首例PICC穿刺臵管术,后期运行良好,各病区维护质量同质化。9.建立PICC(连云

13、港市)维护网络通过各医院来我处进修及学习、举办继续教育学习班等时机,培训各兄弟医院PICC维护操作,现已在xx等各地建立PICC维护点,方便PICC患者就近维护。10.学科会诊、技术帮扶:实现专科护理组价值及学科内涵10.1截止2023年11月输液组共接到兄弟医院21例护理会诊邀请,帮助解决PICC臵管、输液治疗并发症等技术难题,同时设立市静脉治疗群,涵盖xx及周边医院的静脉治疗相关人员109人,由我院输液组核心成员在线及时准确解答问题,借助连云港市护理学会静脉输液委员会平台,竭力提升地区静脉治疗水平及护理理念。二、2023年度静脉输液组工作方案静脉治疗示范病房挂牌运行:继续参观学习了国内较先

14、进的病房建设经验,拟2023年底完成省内先进、我市首家静脉治疗示范病房挂牌。继续建设人才梯队:梳理全院静脉治疗组网络成员表单,拟定方案定期培训考核,力争全院输液治疗质量同质化,特殊科室培养输液组核心成员:负责PICC臵入及维护,科室治疗质量监控学科建设的规模稳中求进,适度扩大:继续在特殊科室继续培训输液组核心成员,通过2023年毕业的省级专科护士,加强门诊力量,促进门诊进行维护、健康宣教一体化新技术引进及实现临床转化:继续普及心电导联定位PICC技术,拟2023年有静脉输液治疗技术方面的科研立项,发表一篇论著。全院静脉输液治疗器材管理逐步良性化,继续开展品管圈等质量管理活动:以静脉治疗示范病房

15、为示范点,运用管理手段,持续提高全院静脉治疗质量。继续专利申报工作:拟2023年申报静脉输液治疗技术实用新型专利1项。【篇三】在护理部统筹及指引下,得到各科组和各科员的大力支持,使静脉输液治疗组根本能按活动方案开展工作,现把工作情况总结如下:一、静脉输液治疗小组活动完成情况1.专科例会:按方案举行静脉输液治疗小组例会,讨论各科存在静脉输液问题,解决一些共性存在问题,对成员进行沟通,了解成员对静脉输液相关知识知晓程度,以便有针对性进行下一步培训。组员外出培训后在例会进行学习交流,互相学习互相提高。2.业务开展情况:1)PICC技术开展情况:PICC术后维护已成为重点和难点已向院内提供PICC维护流程及护理指引。PICC门诊业务量本年度达1800多人次,从十月份开始从原来的每周一天扩展到逢一至五开展,真正做到专科护理,便民、利民要求,吸引邻近地区病人到我院进行PICC的维护效劳。2)培养2名静脉穿刺能手,共3名静脉穿刺能手在急诊儿童输液区负责技术培训指导工作,发挥无穷的力量。3)根据护理部指引,接受全院与输液相关护理会诊。3.护士培训情况:1)1月份派出xxx参加广东省护理学会举办的静脉输液护理理论与实践学习班2)2月份派出xxx参加xxx学

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2