1、做一名及格的老师“兰州市市级主干老师培训总结五天的专家讲座，缓和而繁忙，但却空虚而欢乐。在进修与反思的进程中，我逼真地看法到了自己的缺少与稚嫩，乡村教导与城市教导的差距。全部培训的进程就好似是一次“洗脑的进程，给了我太多的感悟跟启发，让我的心灵!让我宽阔了眼界，拓宽了思路，改变了不雅点，促使我站在更高的档次上反思往常的任务，更严肃地考虑如今所面对的应战与时机，更仔细地考虑今后的路怎样去走。使自己对老师那个职业进展了从新的看法，在小学教学的心思学常识、科研的方法、讲堂教学的艺术、教研运动的方式方面都收益匪浅，上面谈谈自己的多少点播种：一、专家讲座，引领前行每一次的专题讲座根本上那么出色！激发了我
2、的反思。一个地域的教导程度怎样，每每取决于指导对教导的看法。近多少年各种教学方式的履行，给老师与先生带来无奈想想的急躁，不要让咱们都迷掉在课改中。由于讲堂内容有三个变量，一是教学内容的选择，二是先生的实践状况，三是老师自身的素养。每节课差异的老师想要教学给先生的常识是差异的，每个班级的先生的根底也是纷歧样的，老师的要素就更多了，课前预备、老师的肉体形状、老师素养等，各种变量决议了教学的形状万千。因此，不克不及用教学方式固化老师的教学，否那么会形成事半功倍的结果。二、酷爱教导，坚决信心能够说，如今老师的这份职业，过高的社会希冀、沉重的任务压力与菲薄的支出是不成反比例的，但即便如此也不要有太多的抱
3、怨。由于升学、掉业、生活的各种需求咱们迫于无奈只能选择这份职业，但只需选择了，就要仔细看待，要学会不时给自己寻一个能埋头任务的来由，不要好高骛远。由于咱们的任务比较特别，假设你在任务岗亭上玩忽职守，那你将会成为一个千古功臣。或者你已经为人怙恃，或者未多少的今后你才会为人怙恃，但不管怎么样你都不妨想一想，作为怙恃你希冀你的小孩领有一名怎么样的老师？如今你就应当尽利巴自己打形成一名怎么样的老师，否那么你就会成为一名职业杀手毁了有数小孩的运气，会遭人鄙弃。友爱的老师们，既然选择了当骆驼，就不要抱怨戈壁。咱们必需心存高尚的教导梦想、纯净的思维境地跟人文情怀，让咱们的教导有魂魄，充溢性命力。三、品德魅力
4、，不容无视湖南省的凌云志教学说的特别好，先生能够容忍老师的严峻，但毫不会容忍老师的能干。老师的品德魅力阻碍着小孩的生长，高尚的品质，育人先要正己广博的常识好老师是引领先生进展踊跃选择的导游，好老师能给无助的心灵带来盼望，给稚嫩的双手带来力量，给渺茫的双眼带来明朗，给曲折的脊梁带来挺立。优良老师应增强个运气位的修炼，用热忱去扑灭先生，用品德魅力去阻碍学生，用性命去照顾先生。四、念书教学，井水不犯河水所谓“咨询渠那得清多么，为有泉源逝世水来，深深感悟到：读书进修，永无尽头，方能使自己常识广博、不雅看灵敏、充溢自负，永葆教导聪明之逝世水永不枯槁。五、自我实际，不时晋升向书籍讨教，听专家讲座，倾听名师
5、的讲堂，进修错误的长处，这根本上为自己的教导教学实际程度的进步作好预备。所有的学习根本上为了自己的实际，为了教导好咱们新世纪的交班人，否那么皆为空。经过此次培训，我受害很多。作为一名教导任务者，经过进修我决计以不时到处为之高标准，严厉请求自己，勤劳任务，踊跃进取，不时进步自己的营业才能跟程度，以饱满的热忱跟跟气的任务立场看待每一个先生，时辰关爱先生的安康生长，言传身教、为人师表，为让每一位先生习惯时期的开展作出自己应有奉献！此中专业实际常识内容包含：保安实际常识、消防营业常识、职业品德、执法常识、保安礼节、抢救常识。作技艺练习内容包含：岗亭操纵指引、勤务技艺、消防技艺、军事技艺。二培训的及请求
6、培训目标平安消费目标义务书为了进一步落实平安消费义务制，做到“责、权、利相联合，依照我公司度平安消费目标的内容，现与财政部签署如下平安消费目标：一、目标值：1、整年人身逝世亡事变为零，重伤事变为零，重伤人数为零。2、现金平安保存，不发作偷盗事变。3、每月足额提取平安消费用度，保障平安消费投入资金的到位。4、平安培训及格率为100%。二、本单元平安任务上必需做到以下内容：1、对本单元的平安消费负直截了当指导义务，必需典范恪守公司的各项平安治理轨制，不宣布与公司平安治理轨制相冲突的指令，严厉实行自己的平安职责，确保平安义务制在本单元片面落实，并尽力支撑平安任务。2、保障公司各项平安治理轨制跟治理方
7、法在本单元内片面施行，并自觉承受公司平安局部的监视跟治理。3、在确保平安的条件下构造消费，一直把平安任务放在首位，当“平安与交货期、品质发作抵触时，保持平安第一的原那么。4、参与消费见面会时，起首报告本单元的平安消费状况跟平安咨询题落实状况；在布置本单元消费义务时，必需布置平安任务内容，并写入记载。5、在公司及当局的平安反省中根绝各种违章景象。6、构造本局部踊跃参与平安反省，做到有反省、有整改，记载全。7、以身作那么，不违章批示、不违章操纵。对觉察的各种违章景象负有查禁的义务，同时要予以查处。8、谦虚承受员工提出的咨询题，根毫不承受或自觉批示；9、发惹事变，应破刻讲演主管指导，依照“四不放过的原那么召开事变剖析会，提出整改方法跟对义务者的处置看法，并填写事变注销表，严禁瞒哄不报或落低对义务者的处分标准。10、必需按规那么对单元员工进展培训跟新员工上岗教导；11、严厉履行公司平安消费十六项禁令，保障本单元所有职员不违章功课。三、平安赏罚：1、关于整年完成平安目标的依照公司消费现场治理规那么跟任务说明书进展考察嘉奖；关于未完成平安目标的依照公司规那么进展处分。2、每月承受主管指导指派职员对平安消费义务状的落