1、基层干部思想政治工作心得总结思想政治工作是中国共产党的优良传统和制胜法宝,它在构建社会主义和谐社会中有着极其重要的作用。但随着社会的开展,原有的思想政治工作体系受到了挑战。今天办公室小编给大家整理了基层干部思想政治工作心得总结，希望对大家有所帮助。基层干部思想政治工作心得总结范文一x年时间已经过了半，回忆自己半年来的工作，是一个从新认识自我的半年，逐渐发现自己的缺乏，慢慢理清工作思路。在各级领导的关心支持下，我按照所在岗位职责要求，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将半年来的工作总结如下：(一)在不同岗位间，要切实转变角色到村任职快2年，我先后在农村、镇机关
2、等部门工作锻炼。摆在我面前最棘手的问题就是如何尽快实现不同岗位的角色转变，这也是各级领导一直强调和嘱咐的一件大事。为此，我要求自己做好以下三点：一是迅速适应从局部到全局的变化。新的岗位要求新的工作标准。在俞耿村村工作期间，它要求我把握住加快农村经济开展、促进农民就业增收、提高农民生活品质的主线来开展基层效劳;在镇团委工作期间，它要求我全面深刻地了解全镇青年人思想情况，它要求我站在全镇的高度来把握工作的重心和中心。二是尽快明确职责，准确进入岗位。只有找准自己的位置，全力以赴地做好本职工作，才能确保每一项工作的顺利完成。从事助理工作期间，在全村根底设施建设、队伍管理、便民效劳等方面，我积极出谋划策
3、并协助党支部搞好基层组织建设;从事人口普查工作期间，我坚持“向领导指示的原那么，认真反复地核实各项数据，确保信息完整、及时、准确地录入系统;从事文字综合工作期间，我按照“出精品、上档次的要求，力求每一份材料结构合理、重点突出、文字精练，根本做到了让领导满意;从事会务工作期间，我注重理顺会务筹备流程，妥善处理好会前、会中、会后各个环节的细节问题，积极与参会部门协调沟通，确保了每次办会连贯流畅、不出纰漏。三是主动处理好与同事间的关系。各个岗位都有比自己年龄大的、有经验的同志。我本着尊重、理解的原那么，主动向他们请示工作方法，虚心听取他们的批评和建议，经常与他们一起出主意、想方法，尽自己最大的努力加
4、深与他们的了解、增进与他们的友谊，为日常工作的正常的开展奠定坚实的根底。(二)在实践操作前，要主动加强学习俗话说“活到老，学到老，学习是一个永恒的课题，更是我面临的主要任务。要做好各项工作，就必须主动加强学习，提高自身素质，不断适应新形势、新任务下的新要求。一是加强政治理论学习。半年来，我参加科学开展观等教育学习活动，认真学习了党的xx大三中、四中全会精神，深入领会了科学开展观重要思想的深刻内涵，增强了自己的责任感和使命感，坚决了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。一年来，我认真学习了农村工作制度汇编，先后查阅了30余本与新农村建设和农村工作有关的书籍，认真地学习
5、了有关党内表决、代表会议、民主选举、民主理财等方面知识。此外，我还主动与上级领导沟通，学习领导处理农村纠纷和办理具体事务的方法，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。(三)在具体工作中，要积极思考问题有句话叫“三思而后行，它讲的是我们必须学会思考。每当工作中遇到一些难题和不顺心的事，我就努力要求自己好好静下心来思考，克服急于求成的心理。一是从不同的角度来思考问题。有时候以一个旁观者的身份来认识问题和事情本质，往往会收到意想不到的结果。以土地调整问题为例，如果站在村党支部的角度，你会发现多数人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度，你会发现局部人希望以高价格出
6、租或不转让土地;如果站在投资人的角度，你会发现他们希望以最低的本钱拿下土地;如果站在镇党委的角度，你会发现党委政府希望招引有利于增收致富和本村经济开展的工业企业。二是善于借鉴他人的成功经验。实践证明，善借外智，才能思路开阔;善借外力，才能攀上顶峰。对于我们这种刚出校门一年左右的人来说，学会分析他人成功经验，并学习他人一切可以作为借鉴的东西，对我们的成长是相当有帮助的。刚到区政府办锻炼的时候，看到其他同事一天之内可以起草出几份不同题材的重要文件，我很惊讶，也很迷茫。这不是因为我没有能力去做到，而是害怕自己没有能力去学会如何做到。后来，我慢慢地留心同事们办文、办事、办会的方式、方法，不断地总结他们
7、的工作窍门。经过一段时间的学习、摸索和实践，我根本掌握了政府办公室工作的规律，渐渐地突破了开展工作的瓶颈。三是及时反思自身行为和缺乏。孔子说过“吾日三省吾身，就是要我们学会反思，知错，改错。一个学会自我反思的人才会取得成功。半年来，我虽然完成了一定的工作任务，但也还存在一些缺乏，主要是：理论学习方面还有差距，时常感觉到自己知识缺乏带来的困惑和迷茫;深入农村调查研究还不够，还没有真正形成有助于农村经济开展和农民增收致富的好点子、好方法;具体工作的实际处理能力还不够，一些细节问题还需要进一步研究解决，等等。今后，我将继续总结经验，克服缺乏，以更加严格的标准、更加务实的作风，切实把这些问题加以解决，
8、争取做好各项工作。2023年是我们大学生“村官效劳基层的关键之年。我将紧紧围绕各级党委政府的中心工作，按照做好“指导员、信息员、促进员、协调员的要求。进一步提高自身综合素质，切实服从组织的各项安排，认真完成各级领导交办的每一项工作任务，力争早日实现“挥洒青春，建功新农村的奋斗目标。路漫漫其修远，吾将上下而求索。就目前来看，我的工作还是较为顺利的，自己得到了很大的进步，自己的工作还是值得的。我相信在我今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去，我相信自己可以做得更好，只要自己不断的努力。在不断的开展中，我前进了很多，我相信自己会做的更好。2023年我一直在努力!基层干部思想政治工作心得总结范文二改
9、革开放以来，农村面貌发生了巨大变化，乡镇政府发挥了不可替代的作用。随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制的建立和完善，农业、农村的新形势给基层干部提出了更高要求，特别是乡镇年轻干部，为适应农村新形势的开展变化，必须保持共产党员先进性精神状态和求真务实的工作作风，努力增强驾驭农业、农村工作的能力和水平，更好地为农效劳、为民解难。结合农村工作实际和一年多的学习，我向组织汇报如下：首先作为年轻的基层干部要做到如下几点：一是爱心。爱心表达的是一种工作品质。群众是主人，干部是公仆。深怀爱民之心，深情为民效劳，乐于无私奉献，是乡镇年轻干部应有的政治立场和道德品质。一个具有强烈事业心和责任感的年轻干部
10、必然会对群众有一种深沉之爱和真挚之情。如果对群众缺乏爱心，不但会影响乡镇工作大局，更重要的是会伤害群众对党和政府的感情，甚至会导致对党和政府的不信任和冷漠。“根底不牢，地动山摇，减弱了群众的信任和支持，就会动摇党的执政根底。能否深怀爱心，为民谋福利表达了一名年轻干部的政治责任感和世界观、人生观、价值观倾向，只有爱民、亲民、为民，才能提高党的凝聚力、影响力、号召力和战斗力，稳固党的执政根底。二是热心。热心表达的是一种工作态度。热心就是要积极主动、满腔热情、尽心尽力地为群众解决实际困难和问题，要经常深入村组，贴进群众，常进农家门，常问百姓事，想群众之所想，急群众之所急。把群众的呼声作为第一信号，把
11、群众的需要作为第一选择，把群众的利益作为第一考虑，倾注热情办实事，尽心竭力解难事。尤其是关系群众日常生活和切身利益的事情要超前介入，主动效劳，绝不能视而不见、坐而不管，影响党群、干群关系。三是诚心。诚心表达的是一种工作作风。年轻干部由于阅历浅、经验不够丰富等缺乏，这就需要做到诚恳、诚信，对待群众实实在在、明明白白、诚心诚意。“心诚那么灵，要以“真诚感动群众、影响群众、团结和带着群众聚精会神搞建设，一心一意谋开展，共同向全面小康社会迈进。四是细心。细心表达的是一种工作方法。要切实关心群众的衣食住行、柴米油盐等现实问题，善于统盘考虑、落于细微，大处着眼，小处着手，要通过与群众的日常交流和观察，把握
12、群众所想、所急、所盼，身体力行帮助群众解决问题，在本职岗位上把党和政府的温暖送到群众的心坎上。五是恒心。恒心表达的是一种工作意志。对于年轻干部来说，做好乡镇工作不是一朝一夕之功，它始终是一个长期持续的过程。要力戒急躁情绪和厌战情绪，深深扎根于基层之中，勇于经受磨炼和考验，在风浪中锻造崇高的灵魂、健全的人格和全面的工作能力，在持之以恒的锻炼中不断积累经验、增长才干，为农村经济开展做出应有的奉献。其次，要正确认识自己，找准位置。作为近百人的学习班中唯一的一名选调生，通过近一年的学习，我对“选调生这一称呼有了更深的理解。一、组织关心和培养是选调生顺利成长的根底和前提选调生与其他干部相比，除了具有一定
13、的知识水平和满腔的工作热情外，没有更多的优势。相反，理论水平不高、个人阅历简单、工作方法欠缺，成为工作中面临的突出问题。克服这些问题，除了自身的不懈努力外，组织的关心和引导显得及时和必要。五年来的工作经历，让我对此有着比拟深切的感受。为了使我的综合素质得以提高，去年单位领导又安排参加了唐山市委组织部的法律脱产学习班。通过这次难得的学习时机，自己及时补充了“政治营养，提高了理论水平，开阔了视野，工作能力得到明显提高。同时在生活上，组织和单位领导给予无微不至的关心。作为外地人，生活上碰到很多困难，人地生疏、工作环境陌生、日常生活不方便等问题，在单位领导的关心之下，都顺利得到解决，使自己度过了最艰难
14、的时期，更踏心的学习。二、端正思想，适应环境是选调生顺利成长的首要内容思想问题在选调生成长过程中具有举足轻重的地位，也是最难把握的环节。因为受到了组织的特别关注，也因为在基层的凤毛麟角，选调生在步入社会之初就好似拥有年轻干部不可比拟的优越感。这种优越感是一柄“双刃剑，如果能从中感受到组织的殷切希望和强烈的责任感，那么个人成长就会如虎添翼;反之，如果产生“唯我独尊的心态，不能正视自己实际的工作能力与这柄“光环之间的落差，就会背上沉重的包袱不能自拔。当碰到困难和挫折时就会导致心态不平衡，久而久之被所处的环境同化，忘却自己的身份，抛弃自己的理想，被卷入茫茫人海，成为“碌碌无为之辈。所以，在现实环境中
15、不断的自我调节，经常反省自己，在身处逆境时积极应对，主动适应环境的挑战，化不利为有利;在身处顺境时保持清醒的头脑，不骄惰、不沾沾自喜，以超出普通干部的要求来衡量自己，与周围的环境努力到达一种和谐，尽力形成亲和力，才能使自己稳步前进。看低自己一点点，会多一份清醒，少一份陶醉。精力充分、接受新知识的能力比拟强，受过正规教育，文化水平高，这些都是年轻干部的优势，但难免也有一些弱点，由于工作时间短、阅历浅，多数年轻干部处理实际问题，尤其是处理复杂问题的能力相对较弱。正如一位刚提拔同志在别人向他祝贺时所说，有才能的人不在少数，而有幸提拔到领导岗位上的人只能是极少数，能够得到提拔，并不代表自己处处都比别人
16、强，只能说是自己比别人多了一次难得的机遇，也意味着是一种信任，但更是一种责任。对我来说，当倍加珍惜，以自己的全部忠诚来为党工作，为人民效劳。低自己一点点，会多一份合作，少一份孤立。年轻干部要想取得事业的成功，离不开他人的关心、支持与合作，而这必须建立在谦虚的根底上。年轻干部常怀一颗谦虚之心，就能尊重人，注意倾听别人的意见，别人也就乐于与你合作共事。当工作遇到困难时，就会有人主动帮你出主意、想方法，开展工作也就容易得心应手;相反如果妄自尊大，时时处处都认为自己高人一筹，看不起周围的同志，看不起长辈，工作中自以为是，听不进不同的意见，别人也就不乐意与你共事，更不会主动为你分忧解难，出谋划策，自己只能唱“独脚戏，成为孤家寡人。三、勤于学习，开拓创新是选调生顺利成长的关键环节在日新月异的新形势下，要做好工作光有热情是不够的，还需要有解决问题的方法和思