1、培训班学习心得体会篇一：素养培训心得体会员工素养提升心得体会通过这次素养提升学习活动，我个人觉得特别必要，特别及时，通过学习，给了我全新的理念，还处理了许多我在工作中的困惑，鼓舞我在今后的工作中更加努力的学习，不断提高本人的业务水平和综合素养。现将就加强学习，提高素养谈一下体会。一、目的明确，态度端正，认真学习。由于多年来忙于工作缺少学习，总也感到在新的情势下需要更新知识、开拓视野。通过学习让我觉得思维开阔，深感受益不浅。特别多理论知识，确实是如此潜移默化地转化成了可以在实际工作中运用的技巧和可参考利用的资源。因此，我十分珍惜这次学习时机，在学习中，态度端正，尽量克服工作忙的困难，认真听讲，及
2、时作笔记。二、学习方法在学习上首先要做到，一是勤学习，只要对工作有利的，都要认真去学，要挤时间学。正如古人所言，士三日不读书，便语言无味，面目可憎。一个人不学习、不爱读书，就会缺少灵气、恍恍惚惚，就不能适应工作的需要。二是勤考虑，理论联络实际，光学不思应叫“食而不化，学了要消化，要结合本人的工作实践考虑一些征询题。三是要勤积累，只要对工作有价值，都要把它积累起来，积累起来等于“厚积而薄发通过学习处理征询题，因此一定要重视学习，擅长学习，力求奋进，把工作做好。学习最根本的目的还在于实践，运用于本职工作。我深深感到，只有持续不断地积累，才能有所前进。学习不能急功近利，但要有一定 的目的，尤其要带着
3、征询题学。孔子说：“学而不思那么罔，思而不学那么殆。只有考虑中学、研究地学，在学习中考虑，在考虑中学习，而不是泛泛地学，才能真正有所收获。由于所从事的工作性质，需要有坚实的理论根底和业务技能，促使我不敢稍有懈怠，从工作中得到学习的动力，得到真正的欢乐。四、只有“学以致用才能表达知识的掌握程度和运用才能。通过这段时间的学习身受其益，以今后的工作实践中，要把学习中的新理念，新思路、新方法可以自动自发地贯穿于工作中去，提高业务素养水平，加强了法律认识。总之，应做到认认真真学习，实实在在做人，踏踏实实工作。篇二：素养提升培训心得体会 素养提升培训心得体会双河东区采油大队 周升宝 三月份，大队为贯彻落实
4、油田公司、厂关于开展机关和干部职工素养提升培训通知的精神，结合大队实际，开展了干部职工素养提升培训活动，以提升个人本身素养，加强责任意识，确保我们可以以端正的态度，过硬的才能，良好的状态和饱满的热情投入到工作中去，大队特别对我们进展了一次有组织，有方案，有针对的教育活动。指导我们如何样做事，教导我们如何做人，使我感到收获颇丰，借现在机特从以下几个方面谈谈我的心得。 首先，结合我们的实际情势谈谈不学那么罔。人生有限，学海无涯。学习是一件苦差事，但只要认真刻苦，擅长研究，总能坐得下来，学得下去，静心考虑。有时工作繁忙，工作压力大等，确实是客观事实，但并不是没有学习的时间。鲁迅说过“时间就像海绵里的
5、水，只要去挤，总是会有的。毛泽东、邓小平等老一辈革命家工作那么忙还手不释卷，学而不厌。董必武75岁时还“趁日翻俄语，开灯读楚辞。和他们比起来，我们更没有理由强调工作忙而放弃学习。只有持之以恒，加强学习才能不断提高本身素养，才能适应新情势，胜任新任务。 其次，结合本职工作谈谈无为那么殆。做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。我们学习的根本目确实实是要用所学的知识来指导我们做事。作为一名采油一线平安环保人员，我们每个人都有特别明确的岗位和职责。通过这次学习，使我更明晰地感到本人肩上的责任重于泰山。我们现在年轻人身上严峻存在“五化现象：即思想上非政治化、人生目的虚无化、价值取向功利化、精神生活世俗化、
6、利益追求独立化。从而失去了年轻人的斗志和锐气。有的人认为干与不干，干多干少，没有多少差异,以致于出现了大错不犯，工作不干，贪图安逸享乐的现象屡见不鲜。从而缺乏了我们应有的责任心，使命感和进取心。这次素养提升的第一讲课便是纪念白求恩同志，正是通过那种奉献精神的学习，我相信大家再也坐不住，闲不住了；正是通过对奉献精神的学习,激发了我们的自觉性、主动性、积极性;也正是通过奉献精神的学习,鼓舞我们要成为发奋有为，积极进取，一心一意为祖国奉献石油的石油工人。只有如此才对得起党和国家的培养，才对得起领导对我们的重托与信任，才对得起我们无悔的青春。最后，谈谈如何样运用所学知识，做本职。通过为期20天的学习，
7、使我的理论水平，身体素养和精神相貌都有了特别大的认识，但归根到底仍然要把工作做好。当前，平安环保已成为我国一项国策，平安、环保、节能都具有否决权，而在石油行业更是显得尤为重要，面对如此严峻的情势，作为平安、环保工作人员，应当时刻预备接受考验、时刻预备迎接更为严峻的挑战，也只有不断地学习、不断地提高本身的综合素养，才能练就一身本领，才能厚积薄发，才能经得起考验，才能在严峻的挑战面前立于不败。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行我们要努力做到学以致用，把责任心表到达工作中去。要把工作做的让领导放心，群众满意。在新的一年中我们还将面临着新的挑战和考验，我决心在今后的工作中努力做到以下几个方面：一、认真学
8、习石油相关专业知识技能，努力提高工作效率，适应消费需要，提高个人劳动技能和业务水平。二、服从分配、服从指挥、热情工作、忘我劳动，干一行爱一行钻一行，作好本人应做的事，让领导放心。三、协助领导做好全大队平安环保宣传和检查工作，确保全大队不发生一起平安事故。四、自觉遵守国家法律、厂规厂纪和廉洁自律的各项规定，严格执行集团公司“十五项禁止性规定，做到忠于职守、秉公办事、不谋私，不徇情。五、树立诚信、务实、敬业的核心价值观和端正、朴实的工作作风，做到着装上岗，仪表整洁，举止端正，待人诚恳礼貌、团结同志、尊敬师长。 二一一年三月二十八日篇三：素养教育学习心得体会 素养教育学习心得体会教育是民族振兴的基石
9、。素养教育是按照社会和人的开展的需要，遵照教育教学规律，面向全体学生，以全面提高学生素养为核心的教育。面向二十一世纪，根底教育的紧迫任务是走向素养教育。 通过认真学习，我充分认识到全面施行素养教育，促进内涵开展是当前基础教育改革与开展的核心任务，是一个阻碍深远，任务艰巨的系统工程。特别是加强深化课程改革是教育改革的核心内容，是素养教育由外延到核心打破的关键环节。课程改革的深化进展，加强学校治理、标准办学行为是全面施行素养教育的重要措施是依法治教的必定要求，是坚持面向现代化面向世界面向今后以人为本，遵照教育规律和学生成长规律，面向全体学生，为学生全面健康开展和谐开展奠定根底。素养教育从多方面强调
10、了以人为本，注重德育，注重健康，充分利用校内外德育资源，寓德育于各学科教学之中，加强学校德育与学生生活和社会实践的联络，讲究实效，克服方式主义。教育是一岗双责，既教书又育人，构成全员育人、全程育人的德育工作机制，把德育渗透到学校工作的各个领域和各个环节。学校教育的根本，是人的才能培养，既教书又育人。德育为首：道德思想、民族精神、理想信念、法治观念、心理健康成就一个人的心理素养。在技术、艺术、体育与健康、综合实践四个领域开阔了学生才能开展的天地。促进学生的心理素养与技术才能相结合，得到和谐开展。我作为一个语文课的教师，应该身体力行贯彻我省推进素养教育新政精神，努力尽本人的力量为学生营建平安、文明
11、、和谐的校园气氛，努力培养学生成为弘扬正气，团结友爱，生动爽朗，全面开展的人才。 作为教学一线的教师，肩负着素养教育思想与课程的详细施行，因此自然成为了素养教育的主力军。在既定的课程标准、教材内容、评价体系等现实的内外条件下，该如何充分发挥本人的主力军作用？笔者认为，我们首先应该抓住课堂教学这个占用时间最多、内容最广、涉及面最大的素养教育主阵地，在对传统课堂教学的扬弃中推进素养教育。教学目的应该是知识、才能、觉悟的统一，而不只是应试的知识与才能；教学对象应面向全体学生，而不只是照顾少数能升学的尖子；教学内容应是教给学生对明天有用、能适应今后社会开展需要的东西，而不能只限于课本与应试的知识与技能
12、；教学关系应是以学生为主体、教师为主导的双边互动，而不是教师“一唱到底、学生被动接受的单向传授；教学手段应是现代多媒体与传统手段的整合，而不是仅靠一支粉笔一张嘴“战斗一节课；教学方法应以启发式手段引导学生主动探究，而不是“填鸭式的一味灌输；教学重点应着眼于学生创新精神和实践能力的培养，而不是考试方法与才能的反复训练。激发学生的求知欲，而不是威严的纪律管束；更多以生活化的方式呈现知识，引导学生从纷繁复杂的生活现象中归纳、抽象出理论，用有限的课本知识去解释无限丰富和无限开展着的实际；强化学生的个体参与，不仅要调动他们动耳动脑的心智投入，还要促使学生动眼、动嘴和动手等多方面的身心投入；还要促进学生的
13、情感、态度、审美等心理以及价值观、人生观等思想品德的成长。 马晓玲2023.01篇四：职业素养培训学习心得体会职工职业素养培训学习心得体会设备部 前段时间，我参加了公司组织的由师范大学教授主讲的职工职业素养的培训学习，教授的讲课特别轻松爽朗，让我在笑声中理解到职工素养的重要性，也让我从教授列举的实例中对职工的职业素养有了更多方面的认识。 先做人，后做事，一个企业的成长，离不开员工的努力；一个员工要有个人开展，也离不开企业这块平台，良好的质量和人格是做人的根本，也是做事的根底。因此， 职业素养是每个员工所必须具备的素养，员工好的职业素养，将是我公司整体风貌的展现。简单而言，职业素养是员工对本身工
14、作理解与适应才能的表达，一个优秀员工应该具备十点根本的职业素养，下面我将从这十个方面谈谈关于职业素养的一些心得。一、老实守信；老实守信，是做人的根本准那么。老实，确实是忠诚老实，为人处事以诚相待；守信，那么是信守诺言，讲求信誉。老实与守信是互相联络又互相统一的优良品德，是思想和行为高度一致的详细表现。二、擅长学习，勤于学习；我们应该像海绵一样，通过各种方式学习，向书本学习、向同事同行学习、向有经历的人学习、向行业专家学习；同时应该养成方案与总结的适应，做完一件事，要擅长觉察执行过程中的征询题，并进展特别好的总结归纳，将其提升到理论与流程的高度，防止犯二次错误。三、不断创新，力量的源泉；一个企业
15、要想在鼓舞的市场竞争中获得竞争优势与市场份额,产品的差异化与低本钱等竞争策略的施行,需要通过员工们的持续创新来实现。一个员工要想实现价值增值，最关键的一点确实是要拥有与众不同的创新才能。四、高度的责任心；什么是责任？责任确实是做好份内应做的事；责任确实是没有做好份内应做的事，因此应当承当的过失；责任是一个人对本人的所作所为负责，是对别人、对集体、社会、国家及至整个人类承当责任和履行义务的自觉态度。当我们坚守责任时，我们确实是在坚守最根本的人生义务。放弃了本人对社会的责任，就意味着放弃了本身在这个社会中更好生存的时机。我们不能推脱责任，推脱责任就意味着我们失去了实现本人价值的时机。当一个人可以认识到自己的责任时，他又在完善本人的路上迈出了一大步。一个有责任感的人会给别人一种信任感，会吸引更多的人与本人合作。“责任保证一切，责任保证了信誉，保证了效劳、保证了敬业、保证了制造正是这一切，保证了企业的竞争力。五、高度执行力；所谓执行力，简单地说，确实是保质保量的完本钱人的工作和任务的才能。企业治理专家指出，一家企业的成功，30%靠的是战略，30%靠的是运气，另40%靠的是执行力。可见，执行力是何等重要，仅有战略和运气是不行的，必须有强的执行力。