ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:9 ,大小:12.02KB ,
资源ID:301997      下载积分:12 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/301997.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年大学生实习劳动合同.docx)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年大学生实习劳动合同.docx

1、大学生实习劳动合同根据劳动合同,劳动者参加企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承当一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规那么和其他规章制度;签订大学生实习劳动合同还需要注意什么呢以下是小编整理的大学生实习劳动合同,欢送参考阅读。大学生实习劳动合同范文一甲方(用人单位):名称: 宁德市大京旅游开发性质:有限责任公司 注册资金: 万元 法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者):姓名: 性别: 出生年月: 年 月 日 身份证号:根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达

2、成协议条款如下:一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。 二、本合同为 一年 期限合同,合同自 2023年 7月 1日起至 2023年 6月20日止。三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事 办公室文员 工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动平安卫生条件和必须的劳动保护用品,进行平安教育,保障乙方在劳动过程中的平安与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守平安规章和平安操作规程。 甲方执行国家法律法规规定的工时和休息

3、休假制度。五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬,公司实行固定工资加绩效工资的月薪制,月固定工资为 1500 元。试用期员工工资统一为 800元实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险; 生育 保险; 根本医疗保险等社会保险手续。七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营标准,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因

4、工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后 三个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订培训协议,并遵守培训协议中约定的效劳年限及有关约定赔偿。十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。十三、履行合同期间,甲乙双方假设需要解除劳动合同,必须按

5、中华人民共和国劳动法的有关条款执行。十四、履行合同期间,假设需变更劳动合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。十六、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,那么视为续订同一期限的劳动合同。十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承当违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。十八、需要约定的其它事项:无十九、甲、乙双方履行

6、本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二十、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。 二十一、本合同一式两份,具有同等效力。甲方(盖章) 乙方(签字)签章时间: 年 月 日 签字时间: 年 月 日大学生实习劳动合同范文二甲方:贵州南长城房屋经济乙方: 铜仁学院物理与应用工程系实习班级:2023级实习专业:应用物理学为保证就业实习工作的顺利进行,用人单位及学生的合法权益,甲乙双方本着自愿合作的原那么,经慎重协商,甲乙双方成认铜仁学院校外实践教学

7、平安管理方法对双方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:一、甲方为乙方提供就业实习岗位,1.工作内容:专业实习2.工作时间:每周工作 5天,每天 8小时;3.实习时间:2023年3月1 日至2023年5月 30 日;4.实习报酬和福利待遇:底薪 元/月+奖金。二、工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作 小时, 天工作制;(二)甲方保证乙方实习员工按国家和本市有关规定享受各种休息、休假;(三)乙方每月安排1天进行实习总结工作,不计入实习员工休假;(四)经乙方签字认可后,乙方实习员工可请事假,工资报酬按企业事假规定处理。三、劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方实习

8、员工提供劳动平安卫生的实习条件,为乙方实习员工配备必须的劳动防护用品。(二)甲方应对乙方实习员工进行平安教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方学员在实习工作过程中,应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。四、劳动纪律及平安保障(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实习学员

9、实行管理;(二)甲方在乙方学员实习期间,不得无故克扣乙方实习员工的劳动报酬;(三)甲方有权根据其用工需要而终止或调整与乙方实习学员的实习用工关系,甲方终止用工关系需提前10天通知乙方;(四)甲乙双方共同遵守铜仁学院校外实践教学平安管理方法,约定乙方学员在甲方管辖范围外(企业围墙外)的平安事故责任由乙方学员自己负责;甲方管辖范围内(企业围墙内),在服从管理,不违犯法律规定及企业平安管理规章制度的前提下,乙方学员的平安责任由甲方负责;五、其他本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。本协议一式三份,甲乙双方及乙方实习学员各执一份。甲方(盖章): 乙方(盖章):_ _负责人(签字

10、): 学生(签字):_ _ _ _ _年_ _月_日 _ _年_ _月_ _日大学生实习劳动合同范文三甲方(实习单位)名称:乙方(实习生)姓名: 年龄:性别: 民族:身份证号码:户籍所在地:现住址:学生所在学校:所学专业:为保证就业实习工作的顺利进行,用人单位及学生的合法权益,甲乙双方本着自愿合作的原那么,经慎重协商,甲乙双成认甘肃工业高等专科学院大学大学生就业实习管理规定对双方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:一、甲方要为乙方提供就业实习工作,其中1.工作内容:办公室文秘2.工作时间: 8:3012:00 下午2:306:003.就业实习报酬和福利待遇:800元/月二、工作时间及休息休假

11、(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。三、劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动平安卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。(二)甲方应对乙方进行平安教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程,有

12、权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。四、劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。(二) 甲方在乙方实习期间,不得无故克扣乙方的劳动报酬。无论甲方辞退或乙方辞职,甲方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。甲方有权根据其用工需要而终止与乙方实习用工关系,甲方终止用工关系需提前10天通知乙方。五、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。本协议一式三份,甲乙双方各执一份,乙方学校保存一份。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 负责人(签字):_ 负责人(签字):_年_月_日 _年_月_日

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2