1、市场部经理职务说明书岗位名称市场部经理岗位编号所在部门营销中心岗位定员1直接上级营销中心经理直接下级市场部主管本职：负责市场工作的组织、管理工作；为项目运作及土地获取提供市场判断依据。职责与工作任务：职责一职责描述：负责部门工作规划工作任务制定部门发展规划，分解经营业务年度目标，制定具体工作计划。监督部门规划和计划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案。职责二职责描述：负责部门制度与流程建设与完善工作任务制定并完善部门管理制度及业务流程评价和考核部门制度落实情况，保持与公司制度的一致性，同步性。职责三职责描述：负责部门团队建设及日常管理工作任务部门人员及工作的分派和调整，监督下
2、属岗位工作完成情况与人力部门协作进行人员招聘，组织部门人员的业务培训和交流。职责四职责描述：负责项目的市场研究等工作的组织、管理、协调工作任务市场信息平台搭建，市场调研及数据整理宏观市场研究、区域市场研究、项目可行性研究协助参与制定公司营销策略，反馈营销实施效果职责五职责描述：产品策划及创新工作任务产品设计、规划及配套研究策划项目产品跟踪研究、建筑规范研究职责六职责描述：营销策划分析工作任务竞争开发商、项目的研究项目推广策略、销售策略支持职责七职责描述：完成领导交办其他工作。任职资格：教育水平本科以上专业市场营销、企业管理或相关专业培训经历受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训经验五年以上市场工作经验，有两个以上营销项目管理经验知识系统的营销知识，具备财务管理、法律等方面的知识技能技巧对市场营销工作有较深刻认知，有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态、市场方向；有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力。个人素质较强的沟通、协调、组织、分析和逻辑思维能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。备注：
