1、岗位名称电子商务部副经理岗位代码107000606岗位序列管理岗位层级六直接上级电子商务部经理工作目的在电子商务部经理指导下，协助负责组织部门人员完成销售计划，管理销售工作，完成公司各种市场目标。工作描述职责任务职责：协助组织编制部门年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施工作任务1. 协助组织编制部门年、季、月度销售计划等2. 协助组织编制部门销售费用预算等3. 按计划组织部门人员实施，并监督考核职责：协助建立产品和项目报价体系，完善各类合同范本，组织项目应标工作任务1. 协助建立产品和项目报价体系，制作各类销售合同范本2. 组织编写项目应标书3. 销售合同审核职责：组织下属人员做好销
2、售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作工作任务1. 组织下属人员做好销售合同的签订2. 组织下属人员做好销售合同的履行及管理3. 监督销售人员做好应收账款的催收职责：协助客户管理工作工作任务1. 协助建立客户管理策略2. 协助制定客户管理方案3. 落实具体实施人员职责：协助负责电子商务部内部管理工作任务1. 对下属人员进行业务指导、监督执行、工作绩效评估考核、人才梯队建2. 协助负责部门管理运作及相关规范的制定和完善3. 协助负责协调本部门与公司其它部门之间的工作职责： 完成上级交办的其他工作业绩标准1. 销售计划制定合理2. 销售计划实施准确、完成情况良好3. 部门
3、人才梯队培养计划执行情况良好工作难点按计划完成销售任务，有效控制营销成本工作禁忌1. 欠缺保密意识，泄露客户信息和公司市场策略信息2. 欠缺服务意识3. 部门发展计划可操作性不强、计划不周详、落实不力4. 不了解所在行业技术应用情况，不了解业务需求职业发展电子商务部经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求计算机、企业管理等相关专业工作经验3年以上的通信、信息领域的市场、客服等经验，2年以上团队管理经验职业资格经济或管理类专业技术资格或职业/执业资格，如经济师等专业技能熟悉市场营销策略，对客户有深入了解，了解所在行业技术应用情况和相关的业务需求能力要求具备服务精神、创新能力、监控能力、协调能力、沟通能力、实施能力其他要求无
