1、岗位名称值守管理服务中心经理（比照部门副职）岗位代码110000609岗位序列管理岗位层级六直接上级副总经理工作目的在公司副总经理的指导下，负责经警队伍管理和专业培训组织，组织中心日常事务管理，保证公司值守任务的完成和驻守目标的安全等。工作描述职责任务职责：经警队伍管理和专业培训组织工作任务1. 制定经警队伍的训练工作，组织落实训练计划，保证训练任务的完成2. 开展警员职业道德、服务意识、法律法规、社情等教育和学习3. 对部门员工进行安全教育和业务培训，组织经警（护卫）队伍的军事、消防训练工作职责：辖区内安全值守服务质量控制工作任务1. 协助制定各项安全防范措施，处理值守范围内安全值守突发事件
2、，组织事故现场守护工作2. 协助公司做好防火、防盗、防抢、防破坏、防爆炸等防范措施3. 协助定期开展安全值守、巡逻、车辆出入管理和物品放行等安全防范检查工作4. 做好本部门的岗位设置工作，合理分工、检查考核职责：管理中心日常事务工作任务1. 制定中心工作计划、编写日常工作汇报、总结2. 控制部门生产所需物品采购成本，做好中心后勤保障工作3. 协调与公安机关和业主的沟通职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1. 工作及时率达95%以上2. 客户满意率达90%以上3. 内部员工满意度达80以上4. 突发事件处理及时率达100工作难点管理工作到位和质量控制工作禁忌泄露企业的商业秘密职业发展部门经理、分公司总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求行政管理等相关专业工作经验2年以上管理工作经验。本科学历需具有5年以上工作经验；硕士学位需具有3年以上工作经验；博士学位需具有1年以上工作经验职业资格取得本专业中级专业技术资格专业技能熟悉警队管理能力要求熟悉有关政策和规定，具有良好的执行、组织协调、团队管理、培养部属的能力，并具有初步的综合分析与决策能力，能很好地辅助上级的工作其他要求1 政治思想素质好2 年龄一般男不超过45周岁、女不超过42周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务
