1、岗位名称市场拓展主管岗位代码115010940岗位序列技术业务岗位层级九直接上级市场经理工作目的为了完成公司业务目标，在部门经理指导下，负责公司市场策略拟定，市场营销，公共关系和客户关系管理以及各等工作。工作描述职责任务职责：协助部门经理拟订相关市场业务发展规划和制度,对市场动态作出正确的分析,为业务发展积极拓展市场工作任务1. 完善公司现有的市场经营制度2. 根据公司市场营销管理的需要，建立新的营销管理制度3. 拟订相关市场业务发展规划职责：维持现有客户，拓展新客户，扩大市场份额工作任务1. 与旧客户建立友好而巩固的合作关系2. 积极开拓新客户、新市场职责:协助部门经理组织与管理日常工作工作
2、任务1. 组织和指导业务人员的工作，对业务人员的业绩进行考评，激励2. 定期总结工作，并向经理提交工作报告 3. 对本部门的培训，员工的激励负责。使团队永葆活力，积极向上 4. 协调本部内部各工作人员及本部与其他部的关系 职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1. 业务收入2. 工作计划完成率90%3. 市场份额增长率4. 市场业务制度的规范性工作难点1. 拟订相关市场业务发展规划2. 开发潜在大客户工作禁忌1. 创新能力和协调能力不足2. 市场敏感性低3. 服务意识差职业发展市场副经理任职资格知识技能能力教育水平大专及以上专业要求市场类、营销类相关专业工作经验3年以上业务工作经验职业资格无专业技能熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力能力要求较好地掌握了本专业理论知识，并熟悉相关专业知识；良好的专业技术能力，能独立完成本岗位业务技术工作；具有一定的沟通能力其他要求无
