1、岗位名称体检办主任岗位代码117000514岗位序列管理岗位层级五直接上级分管副院长或院长工作目的体检管理工作工作描述职责任务职责：体检市场开拓工作任务1.定期组织对市场进行分析、考察、制定、修改体检工作计划2.定期做好客户的回访，追踪等工作3.及时反馈客户意见和需求，做好服务工作4.负责体检对外联系和业务沟通拓展工作职责：体检任务安排工作任务1.负责与相关科室协调，落实体检任务2.做好体检的组织工作以及人力、物质的准备工作3.做好体检落实体检的具体事务性工作职责：体检后续工作工作任务1.做好体检后的落实体检资料结论的整理、回报、建档等工作2.落实健康宣教工作、健康咨询、干预促进健康跟踪、导医
2、导药等工作职责：体检管理工作工作任务1.负责全院的体检管理工作及科室工作情况2.负责科室工作计划、总结及工作文件的拟定3.协助财务督促检查各项体检收支情况及单位体检账款回收等经济管理工作，防止拖欠账发生业绩标准1. 上级下达的业务指标和经济指标完成率达100%2. 科室规范化管理程度较高3. 考评体检医务工作人员客观公正4. 体检质量较高5. 客户满意度达95%以上工作难点1. 市场开拓力度2. 医疗质量提高3. 服务质量提高4. 整体观念提高5. 组织能力表现工作禁忌1. 工作缺乏积极性，主动性和创造性2. 市场经济观念差3. 团体协作精神差职业发展副院长或相应级别的岗位任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求医疗专业或医疗管理专业工作经验从事医疗管理工作3年以上职业资格取得本专业技术资格或同等级职业/执业资格专业技能熟悉医疗专业知识，熟悉医院行政管理知识能力要求具有创新思维及学习新知识的能力；具有较强的组织协调能力和解决问题的能力；具有团队合作精神；市场经营开拓意识强，公关能力强其他要求无
