1、岗位名称体检办副主任岗位代码117000613岗位序列管理岗位层级六直接上级体检办主任工作目的在体检办主任的领导下，协助科主任做好体检管理及医疗业务工作。工作描述职责任务职责：协助科主任做好体检市场开拓工作工作任务1.定期组织对市场进行分析、考察、制定、修改体检工作计划2.定期做好客户的回访，追踪等工作3.及时反馈客户意见和需求，做好服务工作职责：协助体检任务安排工作任务1.负责与相关科室协调，落实体检任务2.做好体检的组织工作以及人力、物质的准备工作3.做好体检落实体检的具体事务性工作4.完成体检医疗工作，参与临床体检工作职责：协助体检后续工作工作任务1.做好体检后的落实体检资料结论的整理、
2、回报、建档等工作2.落实健康宣教工作、健康咨询、干预促进健康跟踪、导医导药等工作3.参与具体体检后续工作职责：协助体检管理工作工作任务1.负责全院的体检管理工作及科室工作情况2.负责科室工作计划、总结及工作文件的拟定3.协助财务督促检查各项体检收支情况及单位体检账款回收等经济管理工作，防止拖欠账发生职责：完成上交办的其他工作业绩标准1. 工作计划落实较全面2. 科室管理较规范3. 业务质量提高较快4. 客户满意度达95%以上工作难点1. 市场开拓2. 医疗质量提高3. 服务质量提高4. 整体观念提高工作禁忌1. 工作缺乏积极性、主动性、创造性2. 组织管理能力不强3. 市场观念差4. 团体协作精神差职业发展科主任或相应级别的岗位任职资格知识技能能力教育水平大专及以上专业要求医疗专业或医疗管理专业以及市场营销专业工作经验从事医疗管理以及相关工作经验三年以上职业资格取得本专业技术资格或同等级职业/执业资格专业技能熟悉医疗专业知识，医疗行政管理以及市场营销管理能力要求具有较强的分析能力、组织协调能力、解决问题能力，市场经营开拓意识强 其他要求无
