1、新员工入职培训跟踪表一、新员工基本信息姓名部门岗位入职日期二、入职培训（集中授课，由人力资源部填写）公共课是否实施是 否实施时间20 年 月 日至20 年 月 日公共课考核方式笔试 口试考核成绩三、部门培训内容安排指导人（责任人）部门介绍1、介绍部门架构及各岗位职责 2、部门员工的详细介绍主管、同事职务及主要工作职责 3、部门内公共工作流程的介绍工作常用的文件、单据、表格等 岗位基本信息1、 介绍新员工主要工作内容 2、 讲解其工作对本部门的重要性 3、 工作中的主要沟通关系其他相关部门及关联人员介绍 4、 岗位权限 5、 工作中的基本规范 6、 岗位目标 7、 岗位激励机制（岗位晋升方向等）
2、 左面内容已向新员工培训指导人签名：左面内容均已向本人培训新员工签名：岗位工作流程培训此项与部门负责人沟通后填写1、 ERP系统 2、 左面内容已向新员工培训指导人签名：左面内容均已向本人培训新员工签名：部门培训考核方式 笔试 口试考核人考核成绩备注：1、此表用于新员工入职培训全部流程中，目的是为了更好的对新员工的入职培训过程进行有效监控，此培训结果将作为新员工转正评估的参考依据，相关人员应认真、客观的填写本表格；2、涉及内容后有方框的，请新员工指导人完成后在方框内打“”；3、各流程的考核成绩均以百分制标准来衡量。稻壳儿文字模板使用说明（本页为说明页，用户使用模板时可删除本页内容）素材：无02素材说明图片：无中文字体名称思源黑体CN Heavy中文字体名称思源黑体CN Normal01字体说明英文字体名称思源黑体CN Normal英文字体名称【说明】模板中使用的字体为开源字体，请用户按照该款开源字体的开源协议要求来使用该字体。
