1、岗位名称工程项目部经理岗位代码103000506岗位序列管理岗位层级五直接上级总经理工作目的负责工程项目部的全面工作。工作描述职责任务职责：认真贯彻执行总公司经营方针、政策工作任务1 制订工程项目部工作流程和实施细则2 确定本部门年度工作总体计划和实施细则3及时传达总公司经营方针、政策给部门员工职责：负责本部门日常管理工作，保证部门内各项工作的有序开展工作任务1 负责工程项目部各项业务的综合管理工作2 督促、指导、考评部内工作人员履行岗位职责情况3 负责本部门员工的绩效考评工作4 协助公司领导处理各类突发事件职责：协调各方面的关系工作任务1协调本部门内部员工的关系2协调本部门与其他部门间的关系
2、3协调本部门与政府、客户之间的关系职责：负责本部门员工管理和本专业员工队伍建设工作任务1根据本专业业务发展需要，向总公司人力资源部提出本部门培训计划2安排员工参加培训3对员工培训的效果进行考核评估职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1本部门各项工作完成情况良好 2工作计划及实施效果良好3本职责范围内对公司战略目标实现的贡献较大工作难点1 部门良好的团队精神2 合理的工作安排和计划工作禁忌制订的政策不符合公司发展目标及实际情况职业发展副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求电子，通信，工程及相关管理专业工作经验6年以上工作经验职业资格工程师/经济师、通信概预算证专业技能有过硬的专业技术水平能力要求专业技术能力强，掌握了有关政策和规定，领悟能力强，具有优秀的执行，组织，执行，协调能力和团队管理，培养部署的能力。并具有一定的综合分析与决策能力。其他要求无
