期权的选择性,资料来源：中捷股份董事会公告（http:/,期权的管理激励功效,在公司经营中，股票期权被广泛应用在对管理层的激励上,中捷股份（002021）是在深圳中小企业板上市的公司，主要产品为缝纫机（平逢机、曲折逢机、包逢机、绷逢机等产品）公司目前的产量和规模在同类上市公司中列第二位。公司由原来的快速发展期（初创期）进入到平稳发展的轨道，在这个期间需要公司管理层在保持原来传统理念的基础上继续敬业奋斗，为了保证良好的管理绩效，公司董事会决定采用股票期权的办法对管理层进行股权激励。如何设计激励方案，如何进行操作？,董事会的主要原则是期权奖励与利润的增长相结合，只有利润增长达到一定程度管理层才可以行权。,2005年度经常性净资产收益率超过10%,是否达到要求,是,否,终止,行权价格为6.59元，是根据30日平均交易价格上浮5%确定的。,授予期权,授予管理层510万股期权,07年净利润大于05年净利润25%,是否达到要求,是,否,期权作废,80%期权的行权要求,07年净利润大于06年净利润15%,是否达到要求,是,否,08年净利润高于06年25%,是,否,期权作废,07年行权,可以在08年行权,可以在09年行权,20%期权的行权要求,
