1、1,电子工程专辑薪酬和职业发展调查,本资料选自国内最具含金量，最全面的人力资源顶级方法与实操大全-2011铂金版资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：2326787513（加qq无需验证）,调查概述,电子工程专辑于2004年6月在中国大陆进行的电子工业薪酬和职业发展调查，总共收到了2,287名工程师的有效回复。此次调查的目的是了解中国大陆电子工程师的薪金幅度，并了解各项给予补贴和福利情况的趋势。,3,回复者分析,回复者的平均年龄为31岁,87%的回复者至少拥有学士学位,回复者的工程技术经验平均为8年.,回复者自参加工作以来平均在两家公司任职过,73%的回复者目前是从事设计和开
2、发工作,回复者的工作职务.,2003年,公司的销售额平均为1.96亿美元.,*以上货币单位为美元,任职机构的主要产品或服务,12,收入与福利,回复者的基本年薪平均为7,554美元,*以上货币单位为美元,平均基本年薪比较:按年度,*以上货币单位为美元,平均基本年薪比较:按工作职位,*以上货币单位为美元,平均基本年薪比较:按工作职能,*以上货币单位为美元,平均基本年薪比较:按工程技术经验,*以上货币单位为美元,平均基本年薪比较:按授教育程度,*以上货币单位为美元,公司为员工提供多种福利,*图表内容为排名在前10个的选项内容；本题目可多项选择。,在过去12个月,64%的回复者曾因个人业绩而获得过奖金
3、,回复者获得的奖金平均为1,865美元,*统计结果百分比是基于获得过奖金的回复者人数；以上货币单位为美元,17%的回复者在工作之余有从事兼职项目/顾问工作,兼职工作的年均总报酬为2,158美元,*统计结果百分比是基于从事兼职工作的回复者人数；以上货币单位为美元,24,工作满意度及 工作环境,回复者每周的工作时间平均为48小时,*包括加班时间,在过去一年,会对工作造成影响的不同因素,*本内容在调查中为多项选择,63%的回复者正积极寻找新的工作机会,在其余37%的回复者当中,有72%表示,如果有合适的机会,他们是会重新考虑的,*统计结果百分比是基于目前不在积极考虑寻找新工作的回复者人数,82%的回
4、复者认为工作满意度比薪金更重要.,73%的回复者认为目前的工作有助于促进事业发展,此外,70%回复者认为目前的工作受公司重视.,55%回复者认为目前公司能提供职业发展机会,82%的回复者有清晰的职业发展计划,90%回复者对于职业生涯比一年前考虑得更多.,少于50%的回复者正积极考虑换职业,36,职业发展,回复者寻找新工作时考虑的不同因素,*评分为5分制。5为“最重要”，1为“最不重要”,寻找新工作时,回复者更倾向于通过网站,*本内容在调查中为多项选择,如果是有助于职业发展,64%回复者会接受出国工作,同样情况下,63%的回复者表示对到国外工作感兴趣.,其中,35%的回复者对到美国工作很感兴趣,*图表中的“其他”指台湾地区(0.6%)、印度(0.1%)以及其他国家(0.6%);统计结果百分比是基于对到国外工作感兴趣的回复者人数,微信搜索HR猫猫，关注有惊喜！,更多精华资料请登录“HR猫猫”官网,
